抽采公司钻机一队安全责任考核制度.docx

抽采公司钻机一队安全责任考核制度一、制度目的为规范抽采公司钻机一队的安全管理制度，提高员工安全责任意识，确保施工作业安全，制定本制度。二、适用范围本制度适用于抽采公司钻机一队及其所在项目部的所有员工。三、职责和义务1.各级领导必须认真贯彻国家安全法律法规及公司安全规定，为员工提供安全保障。2 .施工作业现场领导必须确保现场人员平安无事，全面开展现场安全教育，确保施工安全。3 .员工必须遵守国家安全法律法规及公司安全规定。保障自身安全的前提下，对施工中发现的安全隐患及时上报并采取措施。四、考核内容1 .安全制度执行青况；2 .安全检查及审核整改情况；3 .安全事故情况；4 .安全教育和培训情况；5 .其他与安全相关的内容。五、考核方法1 .工作考核以事实、公正、公开为原则2 .考核采用定期考核和不定期的突击考核相结合的方法。其中定期考核每个季度一次,突击考核可不定期进行，同时还可根据施工节点、施工类型等情况确定考核对象和考核重点。六、考核标准1 .安全制度执行情况,按照公司规定执行情况，未发生安全责任追究，100分；发现安全隐患，但未上报，扣5分；发现安全隐患并及时上报，扣1分。2 .安全检查及审核整改情况，按计划及时进行检查及审核并按照要求整改，100分；未按时进行检查及审核或未按要求整改，扣20分；未进行检查及审核或未进行整改，扣50分。3 .安全事故情况，按照公司规定维护健康、安全、环保及质量管理，无事故，100分;发生一般事故，扣50分；发生重大事故,不得考核合格，由上级机构责令整改或给予行政处罚，严重者移送司法机关。4 .安全教育和培训情况，按照公司要求，落实安全教育和培训，100分；未按要求进行安全教育和培训，扣10分。5 .其他与安全相关的内容，未执行相关规章制度，扣10分；按照规章制度及时上报安全情况，100分。七、总结1.考核结果及时通报，用艮据考核结果及时汇总和分析，总结经验和问题，及时改进工作。6 .钻机一队领导及班组应对部分员工严格安全管教,加强个人安全责任意识，牢固树立安全意识，切实提高安全工作水平。7 ,对存在问题的人员进行安全教育，并且及时采取措施予以整改。对于经常存在违规行为的员工，将采取相应的惩罚制度。8 .钻机一队全员应主动配合，加强自我管理，从而确保施工安全和个人安全。