公司表彰决定范文(精选13篇).docx

公司表彰决定范文（精选13篇）褒奖，发音为BiGozhdNg,中文单词，意思是赞扬和奖励。以下是为大家整理的关于公司表彰决定的文章13篇，欢迎品鉴！第1篇：公司表彰决定公司各部、子公司：XXX年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司员工手册"员工奖惩'的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予XXX十名员工为“XXX年度优秀员工,光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。特此决定！第2篇：公司表彰决定各位同事：大家晚上好！时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的XX年，我们迎来了充满希望的2022年。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，举办方中物业XX年度总结暨优秀员工表彰大会。这既是对过去一年的总结和回顾，也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐，对于方中集团和方中物业来说，已经过去的XX年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了二次创业的号角，多个地产项目同时推进；这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年°XX年，方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的步伐，紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。一、完成XX二期、XX一期、XX一期收楼工作，二、开展开前期销售和物管工作。三、增设XX物业服务中心，正式为业户提供整体物管服务。四、对XX新城、XX、XX,在前期工作的基础上，进行了大范围的翻新和绿化维护，同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强四害消杀等工作。五、成立租售服务部，完善中介部的工作流程，实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。六、开展了丰富多彩社区文化活动，扩版了方中季刊，与业委会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动，形成了共同创建和谐社区的良好氛围。七、在制度建设方面：制订并顺利执行员工培训管理规定、薪酬福利制度、文件管理制度、绩效管理制度和员工手册，按月与转正员工签订劳动合同，使公司的政人事工作步入规范化管理。八、在企业文化建设方面：广泛宣传，活动形式多样：如：开展了一系列的员工培训，初步建立了各部门每月开展培训的机制；举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队，举办保安部庆八一联欢会,红日杯迎中秋员工卡拉。k大奖赛等。同事们，讲到这里，我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动，激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气,XX年我们还围绕绩效考核方案和员工薪酬福利体系，采取了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资，改善员工伙食，每月举办员工生日活动等。（我们将一贯坚持以人为本以能为贵、以德为尊的用人理念，充分尊重每一位员工的贡献与价值，为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。在XX年度物业管理工作中，我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉，也得到广大业主的肯定和表扬。现在，我在此号召大家向他们每一个人学习，学习他们的先进事迹和高贵精神。伴随着集团事业的迅猛发展，我们完成了对方中物业新的战略规划，也对物业管理工作提出了更高的要求。2022年方中集团物业运营中心正式成立，这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面，也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略,我们将广州市XX方中物业管理有限公司更名为广州方中物业管理有限公司，对公司物业管理资源进行了重新整合，明确了物业分公司的组织架构和岗位设置，同时，将2022年定位为服务质量提升年。可以说，从2022年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。第3篇：公司表彰决定各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提,以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。第4篇：公司表彰决定公司各部门：20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年，也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶，根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对等4名先进个人进行表彰奖励。公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。XX-XXX-XXXX年X月X日第5篇：公司表彰决定各单位：200x年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的"上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范'为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并用心参与全行”服务营销年迎新春优质服务竞赛二"保险代理业务集中营销竞赛等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进群众和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。（网中网友情提示：发表论文请选取正规刊物）期望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，用心适应新形势、新要求,求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。第6篇：公司表彰决定公司优秀员工表彰决定1各职能部门、站点及下属公司：XXXX年，在董事会的领导下，公司上下紧紧围绕年度经营管理各项目标，突出服务提升，攻坚克难，拼搏进取，较好的完成了年度各项任务。在全年生产经营工作中也涌现出了一批优秀团队和优秀个人，为激励先进、树立榜样，进一步做好XXXX年度的工作，公司决定对下列优秀团队和优秀个人予以表彰：希望以上受到表彰的优秀团队和个人戒骄戒躁，保持优良的工作作风，再接再厉，在XXXX年的工作中再创佳绩。同时也希望各单位要以受表彰的优秀单位和个人为榜样，对比自身存在的差距和不足,树立学先进、超先进的信心和氛围，持续提高企业安全生产水平和服务客户的能力，为公司战略升级和各项目标的实现提供有力的保障、做出积极地贡献！XXXX年一月四日公司优秀员工表彰决定2刚刚的20xx年是公司技改项目投产后，激烈市场竞争的一年，严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体3个（排名不分）：XX处奖励奖牌一块，奖金600元。二、优秀班集体6个（排名不分）：XX班奖励奖牌一块，奖金500元。三、劳动模范3名（排名不分）。人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为XX公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗！XX年XX月XX日公司优秀员工表彰决定3公司各部、子公司：20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司员工手册员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予XXX十名员工为20xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。特此决定！XXX二Oxx年十二月三H一日公司优秀员工表彰决定4全体员工：XXXX年度XXXX全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的'稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造"积极向上、人人争当先进的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。XX公司工会委员会组织了XXXX年度”优秀员工评选活动，本着"公平、公正、公开'的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为XXXX年度"优秀员工的光荣称号：希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉,继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现XX公司xxxx年的任务目标而努力奋斗！特此表彰第7篇：公司表彰决定多年来，公司高度重视职工身心健康，以”为美好生活加油'为宗旨，坚持重心下移，力量下沉，对接职工需求，大力开展形式多样、喜闻乐见、健康向上的职工文化体育活动，引领更多员工以健康的体魄和良好的心态投入公司生产经营，促进了企业持续有效和谐发展,涌现出一批"工作和精神状态良好、品行和生活习惯良好、身体健康指标和状况良好'的先进个人。经各单位推荐、体质测试、专业审核，决定授予烯妙厂林笑红等43名同志"扬子石化优秀健康员工荣誉称号。希望受到表彰的先进个人珍惜荣誉，再接再厉，发挥示范引领作用。各单位要把群众性文化体育工作作为关心服务职工、加强企业文化建设的重要举措，凝聚人心、鼓舞士气、推动发展、促进和谐，进一步完善群众性文化体育工作的'运行保障机制，不断丰富广大员工精神文化生活，让”更多员工更快乐更健康，有效助推公司安全、效益和发展。公司工会人力资源处安全环保处2