2024年最新树立和践行正确政绩观方面存在的问题原因及整改材料精选版(8).docx

按照局（公司）党员干部政绩观专题教育工作方案要求，围绕对党员领导干部的五个方面要求即”树什么样的政绩”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”等问题进行了以下的自我剖析。一、存在的问题（一）思想认识有待进一步提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。（二）全心全意为人民服务的宗旨有待进一步牢固。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。对员工和零售客户的所需所求了解不及时。（三）作风建设有待进一步加强。“不求有功，但求无过”的懈怠思想偶有发生，时常存在“干累了歇一歇”的懒惰情绪。二、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高思想觉悟。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。作为一名党员干部必须要加强理论学习，提高理论素养。（二）保持深入群众，找准“角色定位”。深刻认识党的群众路线，明白一切依靠人民，一切为了人民。多与群众、群众沟通、交流，了解群众、群众的困难，并尽自己的力量帮助解决。（三）立足长远长效，找准“目标定位”。领导干部的职务有任期，但事业的发展是永无止境、循序渐进的。在今后的工作中，要按照自己制定的学习计划开展自学提升，加强岗位业务知识学习，针对工作中出现的问题和困难深入思考,解决后及时总结经验，不断丰富自己的理论知识和解决问题的能力，保持学习心态，不断提升自己的综合素质。（四）修炼人生格局，找准“价值定位”。拓展自己的思路和视野，提升岗位工作的成效，充分利用各个学习的平台，向部门同事、支部党员宣传先进的思想理论知识，充分发挥青年人的优势开展工作。认真结合每年的工作总结查找自身存在不足，总结学习经验。细心认真的完成每一项工作。加强公司制度文件学习，指导个人规范开展业务工作。（五）加强自我提升，找准“能力定位”。高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，改变懈怠思想，绷紧进步之弦；多与同事沟通交流，提高工作效率，学习充分利用工作时间完成工作任务。树立和践行正确政绩观，是我们党对党员干部的一贯要求。作为一名人民干部，从事于群众息息相关的工作，政绩观的树立和牢牢守护是干部的职责。党的十八大以来，习近平总书记先后对树立和践行正确政绩观作出重要论述，这些论述无不体现了党各国家对新时代党的建设和干部队伍建设的思考和把握，也为广大干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设、推动实干担当指明前进方向、提供根本遵循。作为干部，从群众立场维度思考，习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述站在科学的角度回答了“政绩为谁而树”的问题,对该问题的回答体现了我们党坚持人民至上的价值追求。自我党诞生之日起，我们党就把“人民'作为了立党之本、立党之基，以此作为根本在百年奋斗征程中刻画了一幅幅为人民谋幸福的壮美画卷。党的十八大以来,习近平总书记进一步指出，中国共产党执政的唯一选择就是为人民群众做实事，为人民群众幸福生活而拼搏、奉献、服务。习近平总书记强调，共产党人必须牢记，为民造福是最大的政绩。牢记通过认真学习，深刻感悟，习近平总书记的重要论述深刻阐明了正确政绩观对于站稳人民立场、坚守人民至上的重大意义，进一步丰富了我们党人民至上的价值追求。党群部门是与人民群众打交道最广泛、最频繁的部门之一，切实把正确政绩观体现在不断提升群众的满意度和获得感之上。