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    2024年银行党建工作总结报告【4篇】供参考.docx

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    2024年银行党建工作总结报告【4篇】供参考.docx

    2023年银行党建工作总结报告基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位,担负着助推业务发展的使命,承担着党员教育、管理和监督的任务,履行着密切联系群众,做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线,今年5月以来,中国银行*支行采取多种有效措施,着力抓好基层党建工作。一、人才辐射,强化队伍建设。党员是党组织的细胞,把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围,卓有成效地发挥党员的先锋模范作用,才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本,加强队伍建设,要把住党员入口关,按照积极慎重的发展原则,通过民主评议,从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象,进行重点培养,严格考察,保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员,把党员培养成各部门各单位的优秀人才,把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量,注意把有培养前途的青年优秀人才,通过一定的程序,纳入培养视野,建好后备人才库,加大教育培养力度,及时将培养成熟的优秀人才发展成党员,从而充分发挥党员人才的先锋模范作用,先进带动后进,先进影响后进,先进辐射后进。坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。辍行的发展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性,而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上,坚持民主集中制的原则,对重大问题集体研究、集体决策,定期召开务虚会讨论工作思路,组织民主生活会开展批评与自我批评;按照“政治强、业务精、作风正、结构优”的要求,广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐,对优秀年轻人才大胆提拔使用:全方位考察干部的德才表现,并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上,坚持支部建在支行的原则,保持了基层党组织的全覆盖,同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员,并落实党要管党的原则,结合党员的思想实际,开展形式多样的党组织活动及党员教育培训,培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。从队伍建设上,把加强党员教育作为重中之重来抓,抵制社会上腐化思想的侵蚀,尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑,要着力加强党员教育、管理和监督,从思想源头上把好关,杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训,针对各个工作岗位层次的不同,设置不同的教育培训科目,具体问题具体分析,加强集中轮训,切实提升党员素质,做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度,建立党员思想状况分析制度,针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作,严格党内组织生活,探索党内监督新途径,加强党内监督和群众监督。二、机制创新,强化组织建设,基层党组织要积极适应经济社会的管理体制,推动自身工作机制的创新,切实体现党的政治优势,发挥基层党组织的领导核心作用,保证经济社会组织的健康发展。股份制银行基层党组织的作用不容忽视,加强基层党组织建设,要按照“三个代表”的要求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中,加强民主管理,畅通党员群众反映意见的渠道,旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。首先,要不断创新活动内容和方式方法,把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合,团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从群众的实际需要出发,从衡量改革和发展“三个有利于”的标准出发,从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作,通过具体实在的小事,做好关心人的工作。同时,建立相应的工作制度以及组织保证制度,党政工团一齐抓,发动党员一齐做,抓党建、聚人心,以改革带动民心工程的建设。其次,要完善组织机制,改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、规范化,用制度约束人激励人。实施“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式,选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制,完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度,使基层党组织建设不断加强;进一步修订基层党组织的目标管理考核细则,坚持以业务经营为中心,把对党组织和党员发挥作用情况的考核,与对业务经营工作的考核结合起来,纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上,除了按照规定标准进行考核外,还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。再次,实施“龙头带动”战略,争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动,带动和促进党员干部认真实践“三个代表”,身体力行当好”三个代表”,牢固树立和落实科学发展观,勤政廉洁、干净干事,把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建设,领导班子建设是系统党建工作的重要内容,好的领导班子是带出好队伍,取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原则,把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感,在改革和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来,去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革,为建设现代化银行作出奉献!一是切实提高党员素质,保持共产党员先进性,搭建党组织和员工之间的对话交流平台,引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念,要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念,勇于奉献,不怕吃苦,从思想观念上形成良好氛围,构建全行上下全面认同的价值体系,构建葫行和谐。二要积极整合人力资源,广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等,加强对党员和非党员人才的动态管理,注重对党员和非党员人才的潜力分析,帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设,提高党组织整合人力资源能力;三是要不断创新工作机制,进一步发挥党建示范点作用,以点带面,推动整体工作水平的提高.二是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准,努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵,使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准则,成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发,就是要采取有效的、持续的措施,深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观,不断提高核心竞争力。三是着力打造组织行为文化。目前,“诚信、规范、和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是,要转化为干好工作的强大精神动力,还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准则进行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,增强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。四是着力挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召力,更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型,不仅可以使大家学有榜样,赶有目标,更可以体现基层党组织的关怀,树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法,既不要求全责备,也不要过分夸大,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示,不断提高精神境界。另外,要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓,有效解决政治、业务“两张皮”问题,提高党政工作效率,各级党组织在制定业务工作规划和年度计划的同时,要相应制定党建工作的发展规划和年度计划,把党建工作渗透到业务工作的全过程,做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩,达到围绕业务抓党建,抓好党建促业务的目的,助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。2024年机关党支部党建工作计划2024年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要一年,是十四五规划关键之年,也是全面推进财政改革之年,做好党建工作意义重大。根据党建工作要求,现结工作实际,制定2024年X区财政局机关党支部党建工作计划。指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,深化党史学习教育成果,以推进党支部建设标准化为抓手,紧紧围绕财政中心工作,推动机关党建工作高质量发展,努力增强财政保障能力,为建设美好X提供坚强政治保证。二、主要工作安排(一)树核心,提高政治站位。1、树牢绝对核心意识。深入贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见,持续抓好习近平总书记重要讲话和指示精神的贯彻落实,深刻领会“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,切实把思想和行动统一到区委和区政府的重大决策部署上来。2、压实党建工作责任。树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向,坚持在大局下思考、谋划和推动党建工作,与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。组织召开机关党建工作会议,部署党建工作任务。认真履行全面从严治党主体责任,进一步落实基层党组织书记抓好党建的工作职责,党组认真成员履行好“一岗双责:坚持一级抓一级,层层抓落实。3、严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,坚持和完善民主集中制,开展批评与自我批评。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度,教育引导党员干部提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度。健全民主管理制度,保证每位党员的知情权、参与权和监督权,充分调动和发挥党员干部的积极性和创造性。(二)重学习,武装政治头脑。1、持续抓好经常教育。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式,掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效。制定下发2024年度X区财政局机关党支部学习计划,对党员干部理论学习进行全面安排部署。2、注重改进学习效果。注重政治学习方式方法,采取研讨式、辅导式、调研式等灵活多样的方式,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,增强理论学习的针对性和实效性,用好“学习强国”、“干部教育在线”等学习平台,丰富拓展学习内容和范围。3、巩固党史教育成果。结合党史学习教育常态化制度化,健全“不忘初心、牢记使命”制度,巩固拓展主题教育成果,将其作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题。开展党史、新中国史,改革开放史等深化爱国主义教育。持续加强宪法和法律宣传教育,引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。开展党员作承诺当示范行动,落实窗口单位、服务行业党员佩戴党徽上岗制度,设立党员示范岗、党员责任区,引导党员增强在党意识、彰显先进性。(三)提标准,推进支部建设。1、突出党组织政治功能。认真抓好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的贯彻落实,组织专题培训、学习调研、座谈交流,大力开展宣传教育。全面强化支部建设,完善基层党组织管理制度。严把党员发展、教育、管理、监督各个环节,制定和落实党员发展计划,把好党员入口关。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续开展疫情期间“社区吹哨,党员报到”活动,主动认领服务岗位,不断增强服务群众的能力。2、推进党支部建设标准化。抓支委班子自身建设,以提升党组织能力为重点,全面推进党支部建设标准化工作,认真贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行)。按照标准化手册要求,参照标准化示范支部“六有”标准,打造标准化规范化党支部。积极开展机关党建“聚光亮灯”行动,争创先进支部示范点。

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