2022年镇党委书记抓基层党建工作述职.docx

2022年镇党委书记抓基层党建工作述职一年来，根据县委关于开展基层党组织建设的安排部署，本人切实履行镇党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，在各村居、非公企业党组织和全镇广大党员的共同努力下，立足镇情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导能力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2022年度党建工作述职如下：一、用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇。一是在学习中强化党性修养。要实现“理论学习有收获”，就要把理论学习摆在首位,推动我镇广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，真正筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。进一步强化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、凝神之魂，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，通过自学等方式深入细致学、入脑入心学，做到学思用贯通、知信行统一。二是提高自身政治理论水平。不断用党的最新理论、最新观点指导工作，注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党章准则条例等法律法规的学习，不断提高自身拒腐防变、依法行政和科学管理的能力。我深知岗位职责重大，必须不断加强学习，努力提高自身的能力素质，才能坚定理想信念，坚决贯彻党的各项方针政策，忠诚党的事业。三是严守政治纪律规矩。作为镇党委班子的班长，本人牢树“从严治党永远、作风建设在路上”要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓落实镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责，抓好政府党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，牢固树立树立起勤政廉政的良好党委政府形象。二、用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠。一是抓制度建设。坚持履行党建第一责任，细化了班子成员、村党组织书记抓党建责任清单和党建工作联系点制度，认真落实责任、任务、问题三张清单，分级签订目标责任书，明确党建工作责任。建立党员领导干部基层党建联系点、积分制绩效考核、指导督查等制度，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是抓组织生活。严格执行双重组织生活制度，班子成员带头参加所在支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日活动，党内政治生活政治性、规范性、原则性得到增强。同时，推动党内教育从“关键少数”向全镇各级党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每名党员，全镇广大党员干部奋发进取、干事创业的精气神得到激发，为贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。三是抓工作实效。本人着眼于既定的工作目标，在抓好党建的同时，紧紧围绕中心工作，紧扣发展主题，坚持发展是第一要务这个主题，奋力推进XX镇经济社会高质量发展。引导企业加大技术改造力度，提升装备水平，通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。坚持抓环境整治，对农村环境整治进行考核，采取月查季评、以奖代补的方法，建立起镇村联动、社会参与的运行机制。三、用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空。一是抓牢主体责任。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设与经济、民生、疫情防控等工作同研究、同部署、同推进、同落实。二是抓勤常态化提醒。开展廉政党课、座谈研讨、主题活动、警示教育等系列活动，通过反面警示和正面引导，不断加强党性锻炼，永葆清正廉洁的政治本色。三是抓严干部纪律管理。针对“压力传导不够，干部作风漂浮”的问题，修订完善了xx镇重点工作考核管理办法、xx镇干部管理制度等制度，要求党政班子领导干部带头弘扬正气，自觉抵制错误政治思潮和谣言信息，结合全面从严治党要求，加大明察暗访力度，对干部日常考勤、任务落实、纪律作风实行常态化监督。四、用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步。一是在服务中强化宗旨意识。始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民利益摆在至高无上的地位，多做对群众有利的事情，努力为群众解难题、办实事，真正做到与群众面对面、心贴心的交流沟通，及时掌握群众需求，及时回应群众关切，真正做到问计于民、问智于民、问需于民，以实际行动密切党群干群关系。始终把保障和改善民生作为执政行政的根本目标，实施好民生实事项目，使人民获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。二是在担当中增强行动自觉。习近平总书记曾以“四个不容易”告诫全党，这“不容易”的背后是对新形势新任务的深刻判断，是对管党治党的深刻理解，是对自我革命与社会革命的深刻把握。如果在一片喝彩声、赞扬声中丧失革命精神和斗志，就会“一篙松劲退千寻”；时刻保持强烈的自我革新意愿和动力，才能“百尺竿头更进一步”。我平时在走访中发现，不少机关干部存在工作懈怠和服务态度差等问题，对于党员干部中存在的这些问题，我们总在讲，有人觉得“老生常谈”了，实际上，我们这些问题还没有从根本上解决，有的同志甚至还没有真正重视起来，归根原因还是在于标准不高、要求不严、抓得不实，因此，作风建设永远在路上，从严治党永远在路上，我们思想上丝毫不能有半点松懈。三是在落实中精准对标对表。认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，牢牢把握发展主题，按照年初既定的奋斗目标，狠抓工作落实。当前，我镇的首要工作是“稳经济”，实现经济稳中求进。要加强经济运行调度，综合运用扩大有效投资、积极拉动消费、落实高质量发展政策80条等措施稳住经济大盘。强化“以亩均论英雄”理念，明确协调保障、推进服务、督查考核和责任追究等内容，实现项目工作制度化、规范化、常态化，形成“权责清晰、管理科学、配合有力、协调高效”的项目推进工作新格局，持续不断地去研究、推介、招引、服务，让更多大项目好项目落实落地。五、用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。一是发挥统筹协调能力。始终要求25个村居党组织书记要善于多方面联系、协调，发挥方方面面的力量，挖掘方方面面的信息，来促进村居发展。每一届村居党组织班子都要有一个目标，都要让村居的经济发展有一个大的变化，为群众办实实在在的事，争取村居面貌有新的改观。二是善于解决群众难题。各村居党组织要快速适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，“两委”成员要能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风要更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为群众办好事实事。三是党组织书记要有担当情怀。村党组织书记作为村居的“灵魂”和“掌舵人”，是事无巨细的“多面手”，基层干部的“形象代表”，既要吃透上情，又要熟悉下情；既要懂经营，又要会管理；既要能自己致富，又要能带领群众致富，要不辜负组织的重托和群众的期望，带头发展乡村经济，带领群众致富增收。虽然工作取得了一些成绩，但也存在很多不足指出，工作中瞻前顾后，患得患失，总是安于现状；对党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展；受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够。下一步，我将不断提高自身思想政治素质和相关业务素质，提高服务意识、群众意识和发展意识，重点在盘活资产、用好资源、优化资金使用上持续发力，发展壮大村级集体经济，通过树立典型，以点带面，促进全镇党建工作上台阶、上水平。支部书记抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现将2022年度履行基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。一、履行工作主要情况（一）持续理论武装，突出政治底色的“亮度”。组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理论中心组学习*次，集体学习、专题讲座和网络在线等形式学习*场次，参观*故居、*纪念馆、*纪念园等活动*次，一次次举起右手，重温神圣庄严的入党誓词，观看长津湖等红色教育电影*场次，机关党员干部思想动态调查显示，所有参调党员都能对坚持社会主义方向、最终实现共产主义坚信不疑。（二）夯实基层组织，增强战斗堡垒的“硬度”O学习研究部署意识形态工作*次，落实意识形态工作责任清单，细化班子成员“一岗双责”的具体任务，防止出现“沙滩流水不到头”的现象。扎实推进支部标准化建设，获评五星级示范支部；“三会一课”、主题党日和领导干部过双重组织生活等作为基本功课抓紧抓实，对支部工作每月提示、每季度检查通报；发放党建实操书籍到支部委员，科级干部轮训全覆盖；发展新党员*名，开展乡村振兴、企业和社区党建结对帮扶*次,在职党员进社区*余人次。（三）深化作风建设，淬炼党员队伍的“纯度”。支部会议学习党纪条规，在机关公众号开设“党风廉政建设”专栏，向党员干部发放清风传家等书籍，筑牢党员干部拒腐防变思想防线；组织学习和专题研究党风廉政建设工作*次，召开*系统党风廉政建设工作会议；全年开展谈话提醒*次，积极参加*专项资金项目验收等重点敏感事项的监督。（四）抓好文明创建，提升机关服务的“温度”o围绕争创省级文明单位，开展全民阅读、义务献血和垃圾分类等志愿服务*次，立足宣传职能广泛开展志愿宣讲活动，参加全县机关工间操比赛获二等奖，组织党员干部各展所能开展活动*次、慰问*人次，组织*次内务环境检查通报，创建省文明单位通过省检查验收。（五）围绕融合事业，加大党建引领的“力度”。引领支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用，做好*批次派驻社区配合防疫、企业复工复产及疫情宣传引导和舆情防控。*工作实现高质量发展，*管理、*管理和*工作进一步提质增效，其中，*工作被省*厅评为全省*工作先进集体，*工作被市委市政府通报表扬，在市委内部刊物秋进行了专题报道。二、存在的问题及下步打算。存在的问题：一是基层组织阵地建设有待加强。因办公用房紧张，部分支部活动室建设未完全按要求设置到位。二是工学矛盾突出的问题有待进一步解决。一些党员干部往往因重要工作不能参加集体活动，如何兼顾“工”和“学”的平衡，需要进一步探索更加行之有效的措施。同时对意识形态的业务学习有待增强。时代不断发展，机关党务干部囿于事务纷杂学习得不够，用理论指导实践的水平有待进一步提高。三是党建工作品牌彰显不够。尽管开展了诸多丰富多彩的活动，但对外影响力和品牌效应不够显著，通过机关党员干部思想动态调查反映，干部对开展思想政治工作的看法和方式呈现多样化，对此,如何做好新时期干部职工的思想政治工作，办法和措施有待进一步改进和创新。三、下步打算下一步，我们将牢固坚持党建引领，着力打造*铁军、时代新军，为*工作高质量发展提供坚强思想、政治和组织保证。（一）以党的政治建设为统领，严格落实党建主体责任。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥党党支部的示范引领作用，坚持集中教育和经常性教育相结合，开展“每月一讲一学”活动，创新方式解决工学矛盾问题。强化党员教育培训，大力弘扬理论联系实际、学以致用的学风，更高标准、更严要求推动党员学习教育见实效，让广大党员干部在学习教育中坚定信仰、增强党性、提高素质。注重典型引路。（二）以支部标准化为主阵地，推进党建与业务深度融合。坚持整体推进。始终把党建工作摆在更加突出的位置，切实发挥好党建的核心领导作用、党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实行支部党员大会兼学交流业务，支部主题党日适当关联业务，组织支部党员开展业务比武和调查研究。加强对党建工作的指导调研，加强与党员干部的日常联系，持续在深化党建与业务融合上下功夫，及时发现典型、宣传典型,通过典型引路，积极营造见贤思齐、团结进取、风清气正的干事创业氛围。（三）以巩固提升创建成果为目的，促进作风转变提升。更高标准开展文明示范季度评比活动，让流动红旗“动”起来、单位面貌“新”起来、机关工作“活”起来。以落实“作风转变年”要求为抓手，横向联通个股室，形成党建大兵团作战格局；纵向探索党建“1+N”工作模式，党支部结合实际