XX乡乡村振兴帮扶工作队管理考核办法.docx
XX乡乡村振兴帮扶工作队管理考核办法第一章总则第一条为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，充分发挥帮扶干部生力军作用，提高帮扶工作成效,根据XX市乡村振兴干部驻村帮扶工作“双百分制”管理考核办法（X组通字2021X号）、关于印发乡村振兴干部驻村帮扶工作“双百分制”管理考核办法的通知（X乡振发2023X号）等文件精神，结合我乡实际,特制定本办法。第二章工作职责第二条落实“六化十到位”工作要求。按照走访经常化、培训制度化、责任清单化、帮扶精细化、管理信息化、考核规范化“六化”管理要求，做到防返贫监测帮扶、“三保障”和饮水安全动态帮扶、脱贫劳动力就业帮扶、特色产业发展帮扶、农产品消费帮扶、脱贫人口增收帮扶、扶贫项目资产管理帮扶、政策到户到人落实帮扶、农村人居环境提升帮扶、抓党建促基层治理能力提升帮扶“十到位”。第三条帮扶单位要在产业发展、项目引进、资金投入等方面加大支持力度，对接用工单位和企业用工需求，拓宽就业渠道，多措并举增加村级集体经济和脱贫群众收入。帮扶单位主要负责同志原则上每年到帮扶村调研督导不少于2次、每季听取1次驻村工作汇报。驻村干部要指导农户高质量发展庭院经济，协调落实产业扶持政策，争取资金、项目、信贷等支持，协调科技特派员等到村指导，配合做好脱贫劳动力技能培训，协调落实就业帮扶政策，用好公益岗位等措施，帮助就近就地就业。抓好消费帮扶，帮扶单位包销农特产品1万元.第四条帮扶工作队要经常性宣讲涉农政策，在村民微信群解答群众疑惑，推动政策进村入户、家喻户晓。第五条帮扶干部会同乡村干部常态化做好入户走访排查，对收入低于7100元、“三保障”和饮水安全动态保障存在短板弱项的农户全方位全覆盖排查摸底。按节点对在村农户、在外农户、安置区搬迁农户进行全面排查，对符合条件的按要求及时纳入监测对象，协调有关部门15天内完成识别认定，25天内落实针对性帮扶措施，督促结对帮扶责任人按要求开展帮扶。第六条帮扶工作队要深入开展健康、养老、家政、文化、就业、爱心超市、环境卫生、种植养殖、农产品销售、假期校外课堂等驻村帮扶“十个服务”，有效解决群众急难愁盼问题。优化走访方式，突出走访实效，组织帮扶干部做好所有农户走访访谈工作，每月至少走访1次监测户，每季度走访1次其他农户，记好走访访谈日志。第七条帮扶工作队要协助帮扶村建强班子，突出政治功能，提升组织力。推动村“两委”严格落实“四议两公开”和党务、村务、财务公开制度，探索实行“信息化+网格化”方式公开村务，规范村级组织工作事务，抓好软弱涣散村党组织整顿，推动帮扶干部深度融入基层、融入群众、融入村级工作。重点推动村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策。第八条帮扶工作队要加强巩固拓展成果，推动强村富民。重点是加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，做好“三保障”问题常态化动态排查整改、易返贫致贫人口常态化监测和帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果；加快发展乡村产业,壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；加强农村环境整治，建设美丽乡村。第九条帮扶工作队要帮助提升治理水平，培育文明乡风。重点是推进乡村治理体系和治理能力现代化，提升乡村善治水平，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，增强治理合力；推动依法治村，完善村民自治，实行网格化管理，创建“三零”农村；推动精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观和优良家风家教；严防“村霸”、宗族宗教势力、黑恶势力侵蚀基层政权。第十条帮扶工作队要为民办事服务，提升幸福指数。重点是保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。第十一条帮扶工作队要配合乡完成其它工作任务。第三章管理考核第十二条帮扶工作队的日常管理由乡党委负责。第十三条帮扶工作队到村工作，要在考勤表进行签到、签退，每月入村工作时间不得少于7天，帮扶工作时要坚守岗位，不得迟到早退，无故脱岗。第十四条帮扶队员要以工作日志的形式，全过程记录在村履职工作情况。对调查的问题、村民反映情况、解决民生实事、采取的帮扶措施要分门别类进行记录。第十五条帮扶队员考核实行“百分制”考核机制，乡乡村振兴办结合日常签到、参会情况、帮扶台账情况、消费扶贫完成情况，其他任务完成情况进行综合评价。第四章工作纪律第十七条强化纪律约束，促进帮扶工作队积极履职尽责。对履行职责不力的，给予批评教育；对弄虚作假、形式主义、失职失责，或者其他情形造成恶劣影响的，根据中国共产党问责条例等有关规定进行严肃处理。第十八条帮扶干部都要严格遵守八项规定，坚守纪律底线。自觉抵制各种不正之风，坚决防止“四风反弹”，切实维护群众利益。建立健全廉政风险管理机制，要把廉洁建设贯穿衔接乡村振兴全过程，树立帮扶干部在人民群众中的良好形象。第五章附则第十九条本办法即日起施行，如有上级新规定的，以上级的规定为准。第二十条本办法由XX乡乡村振兴办负责解释。
