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    律师事务所财务管理制度.docx

    • 资源ID:858160       资源大小:16.78KB        全文页数:6页
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    律师事务所财务管理制度.docx

    律师事务所财务管理制度一、前言律师事务所是一个涉及到法律、财务、人才等多方面因素的综合型机构,严格的财务管理制度对于律师事务所的正常运转起着至关重要的作用。该制度旨在规范律师事务所的财务管理流程,确保资金的使用和流转符合法律法规,并且使律师事务所的财务管理健康有序。二、财务管理职责1 .财务管理部门应负责编制律师事务所年度财政预算并向各部门进行报备,审核、登记、清点、管理律师事务所的各项收入和支出,制定相应的管理措施;2 .财务管理部门应每月审核各部门的支出计划和报销申请,及时将支出计划和报销申请转给财务主管进行审核,确认后进行资金划拨;3 .财务管理部门要在备查账簿(原始凭证附件)上,注明业务或报销的事由、数量、金额、时间等详细内容,保留备存;4 .财务管理部门应当每月将各科目的台帐进行对账核算并打印出来,对账表格应具有明确的标识符号以方便管理;5 .财务管理部门应当加强会计核算工作,完善财务报告制度,确保财务报表的真实性、准确性和完整性,为律师事务所的管理提供可靠的数据分析和参考依据。6 .收入管理律师事务所收入主要来源为律师业务咨询、法律服务费、诉讼手续费、代理费等。在收入管理上,律师事务所的管理部门应当:1 .按照规定和约定的币种、结算方式、支付期限、金额等核算采用合理可行的方法和方式对公司的各项收入进行掌管;2 .设立有效的档案管理系统,对于承接的业务信息、客户资料、合同文件、发票凭证、银行账户信息等进行详细记录,并定期审核备案;3 .健全现金收支管理制度和账户管理制度,确保公司在业务拓展、资金配置、财务管理等方面的经济效益最大化;4 .每月对公司所得收入进行账务核算,确定不同收入组成的占比情况,分析原因,对各项经济指标进行评估汇报。5 .支出管理律师事务所的支出主要分为人员成本、租赁成本、设备采购及维护成本、差旅费用、办公用品采购费、市场推广费用等方面。在支出管理上,律师事务所的管理部门应当:1 .对于律师事务所各项目的支出管理职责,制定合理的管理流程和管理措施,要求各部门对于支出计划、报销单据等制度规定要求全面严格;2 .对于律师事务所各项费用支出,在执行之前应当经过财务审核,并获得财务部负责人授权,确保相应的费用是合法合规所需的;3 .为加强律师事务所支出管理,要求各部门配合对部门支出经过归类汇总,点头审核后,方可进行支付;4 .建立支出管理的消费报告出具制度,从而核实、监督全部消费项目的合理性、准确性和合规性,对出现的任何状况都应及时报告导师机构管理部。5 .资金管理对于律师事务所的资金,要求建立科学的资金管理流程,通过合理的资金配置,以保证资金使用效益最大化。资金管理工作的主要任务有:1 .建立完备的资金管理流程,对公司资金进行监控和管控,确保资金使用和流转的合规性和规范性;2 .对于公司资金状况,制定合理的划拨和归集策略,确保合理有效地运用公司资金;3 .从营收、成本、收款上,通过准确定量的评价和实施策略控制投入产出的关系,确保律师事务所的经济利益最大化;4 .健全流动资金管理、项目资金管理、长期资金管理、借款管理、投资管理等多方面的资金管理制度,确保公司的资金有序运营和稳健发展。6 .财务监控对于财务监控,需要实施科学有效的管理程序,监督各项财务工作的实施情况,发现问题及时查明处理,切实确保财务管理流程的正常实施。财务监控工作的主要任务有:1 .建立细致完备的财务监控流程,确保财务管理数据的及时性、准确性和完整性;2 .通过反应、统计、分析、报表等多种方式来系统监督财务数据的流转和数据严谨性的保证;3 .对于公司的各项财务工作,实施定期跟进评测工作,发现问题及时排查并给出相应的解决方案,保障公司的经营安全性。7 .报表和监督1 .每月需做工资、社保和个人所得税等税种的报税工作,并按规定报送相关部门,确保报税工作的稳定、准确和及时;2 .每月需制定可行的财务报表,并将之按照规定的流程报送,确保制表符合要求,数据的真实、准确和完整;3 .不定时地进行财务深入调查,对公司财务工作的数值和流程进行深度分析,确保公司财务管理工作的健康性和合规性;4 .对于公司员工的财务数据和表现,进行持续的监督和评测,通过系统的管理和数据分析,有效地掌握管理信息,提高人力资源的科学性和管理效率。8 .结论律师事务所的财务管理非常关键,合理科学的财务管理流程是确保公司经营安全和发展的重要保障。财务管理制度的建立和完善,不单是捍卫公司的经营安全,同时也是公司财务部门提高管理效率,提升财务管理认识的宝贵机会。针对在日常工作中发现的问题,我们应以科学、严谨的态度来处理,在检查、分析、总结的过程中,不断地完善管理制度和流程,巩固公司财务管理工作的整体实力和效率水平。深入学习和贯彻报告内容,积极推行落实。

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