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    第二高级中学请销假制度.docx

    • 资源ID:846289       资源大小:15.47KB        全文页数:2页
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    第二高级中学请销假制度.docx

    第二高级中学请销假制度为进一步健全教职工请销假制度,加强教职工管理和组织纪律性,根据河南省教职工请假暂行规定的文件精神,结合我校实际特制定本规定。一、审批权限1 .请假一天以内(含一天)由年级主任、科室负责人审批。2 .请假三天以内(含三天)由分管校领导审批。3 .请假三天以上由校长审批。二、请假依据1 .病假必附病历。2 .请假必须提供纸质请假条,紧急情况由家人或者同事代办请假手续,严禁手机请假。3 .产假180天,销假时提供孩子出生证明。婚丧假按国家规定。三、请假手续办理流程根据绩效工资发放归口,任课教师向所在年级主任领取假条履行请假手续,行管后勤人员向办公室主任领取假条履行请假手续,请假教师将审批后的假条缴教务科长备案,教务科按月汇总缴办公室,纯行管后勤人员将审批后假条缴办公室备案。不履行请假手续擅自离岗,事后手机补假,学校视为旷工。四、销假假期结束任课教师先到教务科报到安排教学任务,后到办公室签字销假,行管后勤人员直接到办公室销假。五、请假期间的待遇1 .任课教师请假1个月以内(含一个月)的不扣财政统发工资,但不享受绩效工资课时费;没有履行正常请销假手续私自调课,代课教师不享受代课费,教务科以请假条为准核对代课费;行管后勤人员绩效根据请假天数按天折合扣除,兼职人员兼职绩效也按天折合扣除。2 .请假超过一个月的,根据学校劳动纪律,财政统发工资按比例扣除,不享受本月绩效工资,同时根据请假时间长短按比例扣除学校发放的各类奖金(平安奖、目标考核级、文明奖、全国文明城市级奖)。3 .事假超过两周,病假超过三周不享受本月全勤奖。4 .全年事假累计超过两周,病假累计超过一个月(不含产假)取消年终评优评先资格。5 .旷工超过15天,学校将根据事业单位人事管理条例规定提交上级人事部门处理。6 、特殊情况提交学校党委审定。2023年2月5日市第二高级中学

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