3篇2024年组织生活会“四个检视”查摆自身存在的问题不足对照检查发言材料(学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用).docx

3篇2024年组织生活会“四个检视”查摆自身存在的问题不足对照检查发言材料（学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用）学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用组织生活会“四个检视”查摆自身存在的问题不足对照检查发言材料按照学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，本人紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合思想、工作和生活实际，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，旗帜鲜明讲政治、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想思想，总结成绩，查摆不足，现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题按照要求，对照4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既进行深刻的自我检查和党性分析,全面梳理查找自身存在的问题，具体情况如下：（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是学深悟透的绣花功夫练得不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻，没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求，由点到线、由线到面地进行理解和感悟，学习华而不实，局限于囱囤吞枣、走马观花的形式和节奏，学习缺乏深入的探素、系统的理解和全面的把握，致使学习的质量和档次不高，学习效果不好，没有真正地做到学思践悟、学深悟透和学用结合；二是在理论指导实践的硬功夫锻炼得不够。如在学习贯彻习近平总书记在听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神时也仅仅是处于学习层面,对讲话精神的重要内涵、核心要义掌握和理解不够透彻，在融会贯通、举一反三上差距很大。不善于从中汲取经验、找准路径、站稳立场，导致映照到实际工作中的不多工作思路不明晰，工作拖沓滞后理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。(一)党性修养提高方面。在坚定理想信念还存在差距，作为一名党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党组织保持高度一致，但缺少更加坚定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，同时也放松了对自身建设的要求,有时在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念;(三)联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识还不够强，深入基层检查指导基层工作比较少，对各股室、道班落实中心安排部署、文件执行情况掌握还不够全面。二是服务群众意识还有不足。虽然心里也想多为职工群众解决实际问题，但对群众所思、所盼、所想了解还不够。存在与干部交流多、与基层一线员工交流少，提工作要求多、关心思想和生活少的现象，接地气不够足。在了解掌握员工思想意识、丰富职工业余文化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面还需要进一步结合实际加以改善。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是带头发扬斗争精神不足。用新发展理念武装头脑、用新发展理念推动高质量发展的意识还不强。开拓创新的思维意识还不够，对整体工作的把控能力、统筹协调能力、专业能力需要进一步提高。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好。虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的还不够。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对青年后备干部的培养，工作也比较滞后。二、存在问题的原因分析一是理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思、自我除垢上做得不够彻底，不自觉地降低了标准、放松了要求。二是党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上下的功夫不够，随着长期参加集中教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时紧时松，没有做到时刻警醒、时时反思。三是宗旨观念有所淡化。对群众路线认识不深，深入群众调研不够深入，只注重自己想要了解的问题，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，未能做到“从群众中来，到群众中去”。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多，站在群众立场想的少、做得少,对群众关心不够，服务群众缺少真功夫。二、产生问题的原因分析通过深入查摆，认真剖析存在问题的原因，具体表现在以下几个方面。（一）理论学习抓得还不够，学习自觉性不强。虽然平时也比较重视学习、研究政策，能够自觉把理论学习与工作实际结合起来，推动工作开展，但在平时习惯于满足完成上级“规定动作”，没有把学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，对政治理论的学习缺乏系统研究和深刻理解。细思之下，自己之所以出现以上问题，一个根本原因就是理论学习的自觉性和紧迫感不强，缺乏活到老、学到老的精神和劲头，放松了对主观世界的改造，从而导致认识和行动上出现了偏差。(二)党性修养和党性锻炼不够深。自己能够做到树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色东西抵制力与监督力不够，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风。对一些小事坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想，对下属有错误时，偶尔有做老好人的现象。深刻剖析自己查摆出来的问题，有的是在党爱党、在党忧党、在党拥党意识不强，有的是对一些问题不够敏感等等，究其根源，还是自己对加强党性锻炼的重要性、紧迫性认识还不够到位，党性修养有所放松。三、整改措施和努力方向(一)持续强化理论学习。切实增强学习的政治自党、思想自觉和行动自觉，把理论学习作为重大政治任务，按照学懂、弄通、做实的要求，在真学、真信、真懂、真用上下功夫，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、强基铸魂，提升领导工作的本领和破解难题的能力，为履行管党治党主体责任、推进党建各项工作、服务高质量发展，夯实思想、理论和能力基础。在巩固党员干部周一集体学习的同时，推进党委理论学习中心组学习制度化、规划化，持续加强党员干部思想建设、意识形态建设和能力建设。（二）全面履行主体责任。以政治建设为统领，认真贯彻新时代党的组织路线，不断加强党内政治文化建设，严肃“三会一课”等党内政治生活。加强思想建设，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝聚共识汇聚力量。强化管党治党政治担当，把管党治党作为最根本的职责立起来，准确把握全面从严治党形势和阶段特征，克服“独善其身”思想，主动当好表率，切实履行“一把手”责任，全面加强党的建设，带出好团队、好作风、好业绩。高度警惕“四风”新形式新动向，驰而不息正风肃纪，激励干部担当作为、干事创业。严格执行党的纪律，真管真严、敢管敢严、常管常严，加大问责力度，严厉查处干部队伍不正之风和腐败问题。在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”4个方面查摆自身存在的突出问题个人对照检查发言材料按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好XXX专题民主生活会的通知文件要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，在积极参加党委理论中心组集中学习、扎实开展好自我学习的基础上，广泛征求意见建议，与班子成员之间都开展了谈心谈话，虚心听取了意见建议，在此基础上，严格按照要求，紧扣思想、工作和生活实际，对照六个方面，认真检视查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况一是学而不深。没有把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、永恒课题，对于党的创新理论存在用文件去解读文件、用理论去学习理论的现象，对“六个坚持”“两个结合”等重大理论问题没有深入研究，满足于知其然的层面，不能贯通起来，深刻理解理论体系形成过程和发展过程，存在片面性，缺乏系统性。比如，在这次XXX中，自己主动性不够，对于一些内容的学习有缺失、有漏洞，只满足于学习必学科目，对选学科目没有纳入个人自学的内容。二是悟而不透。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌:比如，在党委会、理论学习中心组等会议围绕“两个确立”发言时，更多立足百年党史和当前经济社会发展实际情况来认识，没有很好站在统筹“两个大局”的高度进行全面深入思考。（二）党性修养提高情况。一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想书面学习多，深层思考和实践研究少，存在急用现学、现学现用的情况，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫不够，距离学懂弄通做实还有差距。二是与工作的结合还不够紧密。表现为工作按部就班，上而怎么说，自己就怎么干,缺乏主动谋划、跨前一步的工作干劲和热情。（三）联系服务群众情况。尽管对全心全意为人民服务的根本宗旨、以人民为中心的发展思想有深刻的认识理解,但在实际工作中，还存在说得多、行得少的现象，有时指导思想存在偏差，抓一些工作考虑上级意图比较多、倾听基层群众呼声还不够；有时存在官僚主义的倾向，还有坐在办公室闭门造车、凭想当然抓工作的倾象，个别工作部署与基层实际相脱节。（四）党员发挥先锋模范作用情况。在保持和发挥先进性方面发挥不足。对过多地关注自身本职工作，而忽视了党支部委员和党员先锋模范带头作用，缺乏无私奉献精神，在实际工作中研究不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，缺乏对问题的追根溯源精神，较少主动思索和举一反三。二、产生问题的原因分析以上问题，虽然有一定的客观原因，但更多的是常委班子成员在理想信念、党性修养、履职尽责等方面还不同程度存在着差距和问题。一是理想信念树立不牢。随着经济社会发展任务的日益繁重，特别是今年面临县委换届、巡视等重要工作，XX班子主要围绕“硬指标”、“关键点”去摆布精力，对理论学习重视不够，抓得不紧，放松了对政治理论的再学习、对理想信念的再坚定，有时候存在“以干代学”的实用主义倾向。二是管党治党认识不深。XX班子没有把管党治党作为天然职责和根本主业，在思想认识上还存在一定偏差，更没有像习近平总书记强调的那样，把抓好党建作为最大的政绩。特别是部分班子成员对“两个责任”认识不清、理解错误，把党风廉政建设看成是纪委的工作，履行“一岗双责”不到位。三是党性修养有所欠缺。XX班子在强化“四个意识”等方面的自觉性、彻底性还显不足。对于政治纪律、政治规矩等“硬杠杠”抓得多，对于强化党员干部的内在自我约束做得还不够，有时还会把党性修养简单地归结为党员个人的事,忽视了组织的教育引导。对于党员干部的道德品质、党性修养等方面也缺乏有效的考核评价机制。三、下步的整改打算（一）加强理论武装、坚定理想信念。思想境界提升的过程就是在不断学习实践的过程，一时的信念坚定不代表一生的信念坚持，必须不断加强学习改造。下步，我将进一步纠正惰性思想，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论，着力克服工作和学习时间上的矛盾，深层次理解党在现时代的方针、政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党中央在思想上、行动上保持高度的一致，不断坚定补足精神之钙，坚定理想信念。（二）振奋精神状态，主动担当有为。坚持热爱本职工作,爱岗敬业、勇于担当，始终把工作放在第一位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假、不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的办法和措施处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。坚持在工作中勤于思考、善于总结，面对新情况、新问题，把握机遇，创新思路方法,运用自身优势，进一步提升工作质效。（三）改进工作作风，树立求实导向。牢