纪委书记履行全面从严治党责任落实一岗双责情况汇报六篇.docx

纪委书记履行全面从严治党责任落实一岗双责情况汇报六篇篇1（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及四中全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨*次，不断思想碰撞、深入交流，切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实三会一课和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律,带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪衡口政治规矩的监督检查范围。（二）抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。一是带头落实"一岗双责。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设4个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度,带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和三会一课等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪四种形态，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。（三）从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼"严实深细”作风。强化全县纪检监察工作"一盘棋的工作理念，加强对乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室的督促指导力度,采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部,让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。（四）狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以四不两直方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。纪委书记履行全面从严治党责任落实一岗双责情况汇报2县纪委书记、监委主任履行全面从严治党一岗双责情况汇报党的十九大以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行一岗双责，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，坚决守住不发生问题底线。一、提高政治站位，强化责任担当。我深刻认识到，全面从严治党是必须履行的政治责任、首要责任，领导干部更是责无旁贷；纪检监察机关的性质和职能决定了，全面从严治党责任更重、要求更高，必须牢固树立"四个意识，把抓班子、带队伍作为第一位的职责，坚决扛起来,落实好。一是主动研究谋划。认真学习贯彻上级党委和纪委关于干部队伍建设特别是纪检监察干部队伍建设的要求，及时调度分析情况，研究推进措施。党的十九大以来，主持常委会议研究干部队伍建设情况X次，听取机关党建工作情况汇报X次，研究意识形态责任制落实情况X次；举办县纪委机关全体干部培训班、县纪委监委全体人员培训班，召开全县纪检监察干部队伍建设工作会议,研究部署加强纪检监察干部队伍建设情况。二是与业务工作同步推进。坚持两手抓、两手硬，把全面从严治党工作与监督执纪监察业务工作同步研究、同步安排、同步部署，融入业务工作全过程。逢会必讲从严治党，对容易发生问题的重要节点、关键环节必讲，到基层调研必了解干部队伍建设情况，加强制度建设必突出监督制约权力运行。三是强化自身建设。为全面了解掌握干部队伍建设情况，XX年底安排由县纪委领导班子带队到各镇街和相关部门开展专题调研，着力发现问题、提出对策；去年以来，主持县纪委常委会议XX次研究制定加强纪检干部队伍建设的意见，出台了中共XX县纪委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法、中共XX县纪委关于常委会加强自身建设的意见等相关文件，修订完善了县纪委内部工作制度和议事决策规则；针对监察体制改革后纪委监委权力增组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中收看廉政教育片，开设"XX讲堂强化党务学习，赴XX开展爱国主义和廉政教育，将党纪法规和德廉知识测试扩大到全县纪检监察系统全体人员,引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。突出加强政治建设，对政治机关属性反复强调，明确要求牢牢把握政治机关定位，积极践行两个维护。二、抓组织建设，夯实基层基础把全面从严治党主体责任具体化为书记抓、抓书记，让各级党组织书记担负起第一责任人的责任。制定各级党组织书记履职责任清单、问题清单和任务清单，开展党建述职评议考核,落实双向述职评议，把责任层层压实。在城区，全面完成街道大工委、社区大党委组建，健全完善区域化党建四级组织架构，全省城市街道、社区区域化党建工作现场会到我区观摩;在农村，选派第一书记抓党建、促脱贫、惠民生，发展村级集体经济，提升村级组织服务能力。建立农村、社区党组织书记备案管理制度,申报年度考核结果，及时准确地掌握农村、社区党组织书记队伍状况。加强基层党组织带头人队伍建设，举办社区党组织书记"先锋论坛，对全区XXX名农村、社区党组织书记分批次进行为期X天的集中培训。严格按标准落实社区党组织办公和服务经费，投入资金XXXX多万元，新建、扩建社区办公服务场所XX处,社区办公场所全部达标。调整完善村干部报酬和村级组织运行经费保障机制，落实村级办公服务经费XXX万元，进一步提高了村级党组织为民服务能力。认真落实基层党建X项重点任务，对全区3.2万名党员组织关系进行了集中排查，与1375名失联党员重新取得了联系，对XX名失联党员给予除名处置，XXX个未按期换届的基层党组织全部按照要求完成换届工作。开展党费收缴专项检查，全面完成党费补缴工作。集中推进“两新领域党的组织和工作覆盖，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到80.7%和71%o以党建引领推进基层社会治理和协商民主，建立起"两网融合、三社联动、三化推进社会治理机制，推进民事民议民决，人在网中走、事在格中办，被评为全国创新社会治理最佳案例、全省社会组织建设创新示范区。三、抓选人用人，强化队伍建设坚持实在实干实绩的用人导向，深化"四看一听"选人用人机制，严格干部选任程序，营造风清气正的选人用人环境。严格执行党政领导干部选拔任用条例和相关制度规定，充分发扬民主,坚持充分酝酿,集体讨论决定，实行常委票决制，保证干部选拔任用工作质量。开展领导班子定期分析和领导干部专项调研，对班子运行和干部表现分析研判和综合掌握。完善干部选拔任用机制，围绕"XXX”工作体系，突出在项目建设、招商引资、棚改旧改（征地拆迁）等重点工作一线考察使用干部，去年提拔干部XX人，重用XX人，交流XX人，区管领导班子和干部队伍结构进一步优化。加强干部教育培训，举办干部培训班XX期，培训干部XXXX余人次。落实干部日常行为监督纪实制度，XX名市管干部和XXX名区管领导干部报告个人事项，抽查核实领导干部个人有关事项报告XXX人次，对个别存在问题的干部及时进行提醒和诫勉谈话。加强干部人事档案管理，完成区管干部三龄二历一身份”反馈认定。严抓换届风气监督，不折不扣地落实"九严禁”和四个一律的纪律要求，建立严肃换届纪律”1+4工作机制，制作换届风气监督流程图，制定责任落实清单、宣传教育方案、举报查核办法、督查指导意见四项制度，确保换届工作有序、健康、平稳开展。四、抓纠治四风，持续改曲乍风严格执行中央八项规定精神和省委实施办法、市委若干规定,加大对"四风"问题的明察暗访力度，深入开展党风政风工作专项检查。去年，查处涉及违规使用办公用房问题X起，涉及违反财经纪律X起，涉及婚礼大操大办问题X起，涉及违反公车封存规定问题X起，给予党纪处分X人，给予诫勉谈话X人，通报曝光X起。根据省委巡视组反馈意见，对全区XX个街道的公车配备情况进行全面清理排查，对XXX辆登记车辆逐一进行比对核实，对问题车辆严肃整改。制定关于在全区开展“庸懒散专项治理提升工作效能的实施方案，明确X大类XX项治理重点，开展自查自纠，严查投诉案件，落实责任追究，组织明查暗访XX次，作风效能检查逐步实现常态化。深化党风政风行风民主评议工作，在区纪检监察网设专栏，对XX个参评单位确定的XXX条重点整改事项逐一公开,主动接受社会监督。严控各类经费开支，公务接待费用同比下降30.79%,因公出国费用下降10.22%o严查群众身边不正之风和腐败问题，对群众反映匕蹄交强烈的问题进行线索摸排,立案查处群众身边的腐败问题10起，党纪政纪处分10人，移交司法机关2人。五、抓执纪监督，强化廉洁建设制定关于2016年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见，把76项任务落实到26个牵头部门和31个协办部门,细化任务分工，督促责任落实。制定党风廉洁建设主体责任书，区委书记与区人大党组、政府党组、政协党组主要负责同志和区委常委、街道党工委书记签字背书，以责任清单的方式,把7项主体责任的目标任务逐一明确细化，使任务落实有据可查、责任追究有章可依。开展街道党工委书记党风廉洁建设主体责任制述职，传递压力、压实责任。强化巡查监督，采取上下联动、横向结合，全面巡查和专项巡杳相结合的方式，对区总工会、民政局、市政局等12个部门实施巡查。加强对项目建设、招商引资、棚改旧改（征地拆迁）三项重点工作责任落实情况的监督。区纪委联合街道纪工委、村居纪检组织成立督导组，选派9名处级干部包挂有拆迁任务的重点村居，对征地拆迁工作进行全程监督，确保补偿安置、资金使用等各环节依纪依法、不出维漏。强化权力监督措施，区纪委同93名街道、区直部门单位党政主要负责人进行廉洁谈话，15名区级党政班子成员向区纪委全委会述廉。去年对3起问题线索进行了谈话函询，对33名领导干部进行了提醒和警示谈话对9名党员干部进行了诫勉谈话。改进信访举报工作，实行信访包挂制度，对重要举报件筛选排查,及时掌握案件线索，去年共受理纪检信访举报348件次。坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，尤其对中央巡视组"回头看反映的29件问题线索，省委第五巡视组移交的41件问题线索，及时跟进调查，认真核实处理。去年立查各类违纪违法案件36起，结案