信息学院教师调停课管理规定.docx

信息学院教师调停课管理规定为加强教学日常管理，严格控制教师调停课，保证正常稳定的教学秩序，维护学生权益，确保教学质量，特制定本规定。一、调停课的界定（一）调课教师因故请求调整授课教师、授课时间或授课地点，按流程办理报批手续的视为调课。下列情形可申请办理调课手续：1.病假：教师因病无法坚持上课，持有正规医疗机构出具的就诊资料。2 .事假：教师因个人特殊情况（不可抗）无法上课，提出了书面申请，理由充足，证明充分。3 .公务：学校派出开会、出差、开展教育教学活动（如带队实习）等，持有学校批准的相关证明材料。4 .进修：教师参加进修、学习、培训、学术交流等活动，持有学校批准的相关证明材料。5 .场地调整：因教室容量、设施等原因不能正常上课，确实需要调换授课地点的，持有二级学院出具的证明材料。（二）停课根据学校统安排，正式通知开课学院或教师不上课的，视为停课。一般有以下情况：1.法定节假日。6 .学校按教学计划安排的重大活动，如运动会。7 .学校临时组织重大活动。8 .其他不可抗力造成无法正常开课的情况。二、调停课审批流程及停课后续的补课安排（一）调课审批流程1 .教师符合调课要求且需申请调课时，须至少提前1个工作日办理调课审批手续。2 .调课审批流程在教务网络管理系统中完成，具体流程为:授课教师向所在二级学院申请二级学院教学秘书根据教师需求发起调课申请二级学院负责人审核教务处负责人审批教务处管理员核验。3 .调课手续办理完毕后，教务处须及时将获批的XX信息学院调/停课通知单交予相关二级学院教学秘书，由教学秘书负责及时联系相关人员，向调课班级、调课教师和场地管理人员下达调课通知。（二）停课审批流程1.凡需停课，除法定节假日和学校举行运动会外，均须由二级学院或相关主管部门提出书面申请，经教务处审核，报主管校领导审批。2,获批停课的书面材料须交教务处备案，属停课规定第4种情形的获批材料还须交二级学院教学秘书备案。3 .凡属全校性停课，由学校办公室统发布停课通知。4 .因法定节假日或学校重大活动停课的，一般不进行补课;因其他原因停课的，由教务处根据实际情况确定补课安排。三、调停课的基本要求（一）调课不超过学时限定数。原则上每学期每门课程病事假调课不得超过2次，调课学时数不得高于8学时。（二）不得擅自调停课。教师未办理相关手续，不得擅自调停课。（三）不得变相停课。在教学过程中，教师不得以讨论课、习题课为名或以其他形式变相停课，不得擅自提前结束课程或减少授课学时。（四）严格执行事前报告制1 .教师无特殊情况，须至少提前1个工作日按流程办理调停课手续，不得先实施再补报。2 .因突发性事件或特殊情况，教师无法事先到学校办理调停课手续的，须及时向所在二级学院负责人和教学秘书报告，二级学院负责做好应急安排并及时报教务处批准。事后本人应及时向所在二级学院负责人说明原因，情况属实、理由充分的,可补办调停课手续。3 .建立教师调停课台账。各二级学院教学秘书须及时做好本学院调停课记录，学期结束时将相关情况统计后报教务处和教学质量监测与评估中心。四、考核与奖惩（一）教师违反上述规定的，依据XX信息学院教学事故、教学差错认定与处理办法，进行教学事故与教学差错认定与处理。（二）未完成审批流程，二级学院擅自安排申请人调停课的,追究所在学院相关管理人员责任。（三）教师的事假调停课率列入二级学院及教师个人年度考核范畴，与教师评优评先、工资调整、职务职称晋升、进修等工作挂钩，列入教师个人档案。五、其他（一）本规定所指的课程为人才培养方案设置的课程，所有调停课由教务处统管理。（二）本规定自发布之日起施行，原有相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。（三）本规定由教务处负责解释。