关于开展2023年第二阶段集中教育组织生活会(六个方面)剖析检查材料（十篇汇编）.docx

关于开展2023年第二阶段集中教育组织生活会（六个方面）剖析检查材料（十篇汇编）第1篇2023年第二批主题教育专题组织生活会对照检查发言提纲按照公司党委主题教育领导小组要求，遵循实事求是的原则，围绕教育主题，突出问题查摆，本人结合自身实际，认真对照“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面，查摆问题，深刻剖析，立改立行。现将相关情况汇报如下，请各位领导和同事批评指正。一、对照标准，深入摆查自身问题按照公司主题教育部署安排，结合自身工作学习实际，突出问题导向,按照“四个对照”、“四个找一找"、“五个方面的差距”、"十八个是否”、“四个扎实”要求，坚持从严标准，深入查摆问题。（一）思想方面存在问题一是在政治理论学习运用方面还有较大差距。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够；二是对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况，“学”是一码事，“用"又是另一码事，没有用心去做好二者结合；三是在理论学习深入性不够。平时忙于工作事务，“重工作轻学习”现象在自身仍然存在。（二）政治方面存在问题自参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，坚决服从党的领导，严格执行党的方针政策路线。对照自身情况，在实际工作中还存在“三个问题”:一是存有重行政、轻党建问题。作为综合办公室主任，往往对行政工作上的事安排多、要求多，对党建组织方面上的事力度小、要求少；二是存有对从严治党重要性认识不足的问题。对政治纪律和政治规矩仅仅停留在学习表面，缺乏融会贯通的理解，有时在工作中存有只要跟着党组织和上级决定就已足够的思想；三是存有信念需进一步坚定的问题。表现在现实生活中，对一些消极负面的言论、对身边的错误言行有时不能够直面抵制、斗争，党员先锋意识有所淡化，党性修养有所退化，没有从政治的高度充分认识其严重危害性。（三）作风方面存在问题主要表现为“三个不高”：一是工作标准不高。在工作作风上有时紧时松，工作标准上不高，对业务范围内工作虽然做到了有计划、有布置，但在检查监督考核方面力度不够，导致一些工作稍有滞后。如在装配式项目建设推进中，对基地申报、奖补扶持落实推进上还需加力、发力；二是开拓创新精神不高。在工作生活中，有时满足于现状，开拓创新意识还需加强。如在资质办理方面，上半年取得中国钢结构加工制造壹级资质后，下半年就有了“沉得住气”的思想；三是服务意识不高。作为车间工会主席，深入车间与职工交流较少,关心职工，解决实际困难方面做的不到位，与一线职工面对面沟通的较少。（四）能力方面存在问题主要表现为“两个不强”：一是敢打敢拼的带头作用发挥不强。表现为主动作为不够强，工作方法简单，市场开拓措施办法不够先进等问题，距离项目目标落实和方大公司高质量发展要求还有差距；二是创新进取精神发挥不充分。面对新问题，措施、方法不多，思想上有时存有懈怠思维，行动落实不够到位。（五）廉政方面存在问题本人自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作。自身仍存有对从严治党、从严执纪的重要性认识有差距，往往认为违规违纪距离自己非常遥远，只要不越“红线”、不碰“高压线”就万事大吉。其他重大事项报告：办公室面积、配车严格按照中央八项规定和上级要求执行，不存在超标问题。本人现有住房一套，为XX小区XX室（XX平方米），无多占福利房、经济适用房等超标问题；妻子：XX,现为小学一年级教师；子女：儿子XX,现为高中学生；家中无移民、通商问题、无投资问题；未有利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题；未有组织约谈、函询等问题出现。二、红脸出汗，剖析问题原因从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：一是在思想上对政治学习、理论学习不够重视。客观因素是因工作涉及范围较广，固定学习时间较少，工作和学习的关系未妥善处理好。主观上，自认为是一名老党员，经过多年的学习工作积累，具备了一定的政治理论基础，只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力有待提高。二是思想认识与高质量发展要求还有差距。客观原因是分管业务范围较广，特别是自重点盯靠装配式建筑产业基地项目各项手续办理以来，各项工作头绪多，为确保项目顺利推进，存有顾此失彼现象。主观原因主要还是自身综合素质还有待提高，自我满足，自我安慰的思想精神存在，工作中还存在一些薄弱环节，对各分管范围中出现的困难和问题预见性不够，存在急躁心理。三是对自我要求标准还需提高。主要原因是开展工作不够大胆，存在瞻前顾后、畏首畏尾的现象，创新意识不强，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格，对分管工作虽然做到了有计划、有布置，但在检查监督考核方面力度不够，导致一些工作稍有滞后。同时，在实际工作中执行党的组织纪律、严明党的各项纪律规矩方面，自身对政治纪律和政治规矩学习理解的深度不够，对从严治党、廉洁自律的重要性认识有差距，认为对外协调“万事求人”，在不触碰“红线”、“高压线”的情况下，可以适当的放松一下要求，自身精神状态和综合素质还有待于进一步提高。三、立改立行，务求整改到位（一）坚定理想信念，提升政治修养。自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持参加党支部集体学习，综合运用个人自学、集体研讨、等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。（二）加强理论学习，提高自身素质。自觉深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神和党中央制定下发的各项文件规定，做到真学、实学、深学，并在学好政治理论知识的同时，注重业务学习努力提升管理能力和工作水平，做到学以致用。并能够积极运用到日常管理工作中，不断拓宽知识面，提高综合素质。深化学习效果，对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高自身综合素质能力。（三）加强工作落实，提高工作实效。习近平总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”今后工作生活中，我将一如既往地加强党性修养，保持明辨是非、坚定信心的政治定力。同时，把作风建设纳入思维方式、融入具体行为，提升工作实效。同时，我会按照聚力目标、担当作为、狠抓落实的要求，进一步牢固树立正确的工作态度，增强慎独意识和自律观念，主动发挥工作积极性，大胆开展工作，通过不断努力，使自己的作风更加务实，工作更加扎实，项目工作更加推进。（四）加强规范自律，树立廉洁榜样。认真学习法律法规、党纪党规，用规定约束和规范自己的言行。树立正确的权力观和政绩观，不利用工作关系和职权谋私利；保持良好的品德和情操，远离腐朽侵蚀，坚持原则，自觉抵制不正之风，率先垂范，带头做好廉洁自律榜样。总之，我将以此次专题民主生活会为契机，认真听取和虚心接受组织和大家的意见和建议，抓好整改落实，奋力工作，为推动方大公司高质量发展贡献力量。第2篇2023年组织开展专题民主生活会六个方面个人查摆检查材料（党委班子）按照中央纪委机关、中央组织部、中央主题教育领导小组关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知安排和省市委组织部工作要求，区审计局党组紧扣“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面突出问题和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正凤、以学促干的12条具体要求，认真查摆存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下一步努力方向和整改措施，形成了审计局党组班子对照检查材料。一、问题查摆（一）理论学习方面。主题教育开展以来，局党组牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在“以学铸魂、以学增智”上仍存在2方面“差距”：一是在学习的深度和效果上有差距。作为职能部门，平时接触和使用业务知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了“软指标”，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如，对学习习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的讲话精神简单了解、缺乏深入研究的情况，对习近平总书记关于新时代审计工作职能职责定位的阐述认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是用党的创新理论指导实践上还有差距。工作上存在惯性思维,习惯于凭经验办事，对学思用贯通、知信行统一的重要性认识不够，在具体工作上，缺乏前瞻性思维和解决问题的好招法。比如，在开展内审工作中，个别班子成员自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到如何加强对全区各部门各单位建立健全内部审计工作机制，拓展内部审计监督的广度和深度的指导等问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把党的创新理论运用到具体工作中。（二）政治素质方面。习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上强调，要加强审计领域战略谋划与顶层设计，进一步推进新时代审计工作高质量发展，以有力有效的审计监督服务保障党和国家工作大局。但领导班子在领悟最新讲话精神、坚持信仰信念上还存在2个“有待加强”：一是政治领悟力有待加强。习近平总书记围绕新时代为什么要加强审计监督、怎样加强审计监督，提出一系列新理念新思想新观点，科学回答了审计工作一系列根本性、全局性问题，为今后审计工作发展指明了前进方向。班子成员认为只要学习了就领悟了其中蕴含的道理。比如，面对中国式现代化建设的新篇章，打造特色创新生态示范区，审计部门如何领悟习近平总书记的讲话精神的核心要义，将其落实到实际工作中，在这方面仍需改进加强。二是政治敏锐性有待加强。党组班子在思想上政治上行动上能够始终与习近平总书记决策部署同心同力、同频共振，但对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的表现。（三）能力本领方面。主体教育开展以来，局党组始终团结带领全体审计干部，锐意进取，积极适应改革创新的新形势新要求，准确识变、科学应变、主动求变，但在应对具体问题上还缺少突破陈旧观念、奋力开创新局面的实用招法，主要体现在眼界视野开阔不够。面对二十届中央审计委员会第一次会议上对审计工作的新定位、发展的新要求，党组自身的思想解放、观念更新还没有完全跟上，想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新要求相适应的工作方式。比如，目前审计工作的开展仍然维持以前的惯性思维、固有模式和路径，对如何沿着“政治一政策一项目一资金”研究立项、谋划实施，沿着“资金一项目一政策一政治”分析提炼、提出建议，提高审计监督精准性、有效性还缺少视野。（四）4旦当作为方面。局党组班子对党始终怀有无限的感恩之情，特别珍视珍重岗位，能够不忘初心、躬身践行、埋头苦干。但对照反思，主要还有2个“不足”：一是担当作为的精气神不足。现在，班子的能力素质和精神状态总体上是好的，但也要清醒看到，有的班子成员不愿担当、不善担当，光说不练，表态快、调门高，行动慢、落实差等问题仍然存在。比如，分管科室提交的一些审计报告，审计信息简单堆砌问题，事无巨细，只摆事实，没有观点，有分量的审计成果不多。二是参谋助手作用发挥不足。重大事项请示报告，是落实党中央对审计工作集中统一领导的切入点，但在实际运行中，党组班子有时存在抓工作落实不够主动情况。比如，面对新形势、新问题，特别是面对制约经济发展的“