领导干部上党课——担当作为要尽心.docx

领导干部上党课一一担当作为要尽心在担当作为中展现公路人的本色今天，按照党委的统一安排，结合自己一些学习思考，围绕四心"作风教育整顿，以在担当作为中展现公路人的本色”为题与大家一起交流。担当作为是新时代对党员干部履职的基本要求，是一种态度，一种责任，也是一种刚性要求。然而，在全面从严治党的大背景下，个别党员干部，懈怠了思想，出现不担当、不作为现象，在其位不谋其政。下面，主要从四方面与大家交流。“担当作为一词由来及三个反面典型案例担当一词最早见于南宋时期朱熹与其弟子问答的语录汇编朱子语类，意为承担、担负（责任、任务）等，后也指某人敢于承担责任，有魄力。习总书记强调：要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。中央办公厅专门印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见。何谓担当作为？担当作为，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量，它是一种自觉，一种境界、一种修养。今天，先借用三个案例，谈一谈担当作为的地位和作用。一是央视专题片一抓到底正风纪秦岭北麓违建别墅整治始末，习近平总书记7次批示，秦岭北麓违建别墅，多次整治均不彻底，层层上报虚假材料，最后问责处理一大批党员干部。给我们警示是：干事必须讲政治规矩；贯彻执行中央决策部署不能打折扣、不能搞变通；干部不愿担当、不敢担责，麻木不仁，早迟要被问责处理；疑难问题，要敢于啃硬骨头、涉险滩、闯难关。二是2014年8月，前湖南省政协副主席童名谦被捕入狱，因2012年衡阳贿选案，判处有期徒刑五年，事实上童名谦一直持身自守，为官三十年从未拿过百姓一毫一厘，虽身居高位但日常生活十分简朴，最大的爱好竟是下班之后在院子里散步。启示是：位卑未泯济民志，权重不移公仆心，党员干部要有敢做事、肯担责的精神，不能尸位素餐，好官不仅要"清廉更要担当作为。三是2019年，市纪委监委通报一起领导干部履职不力被问责典型案例。2016年以来，凉风乡法律服务所所长康某违规为他人办理小产权房买卖合同见证，并收取见证费1.61万元。奚某作为分管政法工作副乡长，重教育提醒轻监督检查，未及时发现康某的违规行为，监管不力被问责，在群众中造成不良社会影响，对此负主要领导责任，于2018年9月受到政务警告处分。总之，从三起案例看，一些党员干部不担当作为的主要表现在：大局意识淡薄，在思想认识上还有差距；履职尽责缺位，在政治意识上还有差距；执行落实漂浮，在落实意识上还有差距。不愿担当作为的原因分析当前，少数干部不担当不作为既有干部主观方面问题，也与干部担当作为能力有待提升、选人用人导向还需更鲜明、问责泛化影响干事激情等有关。为什么要担当作为一是担当作为是公职人员的职业操守。进入新时代，习近平总书记围绕什么是好干部、干部如何成长以及选拔什么样的干部这一党的干部工作的关键问题提出了一系列重要论述。在好干部标准方面，将"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"二十字要求作为新时代好干部标准。在干部成长方面，他提出干部要"同人民想在一起、干在一起干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客"等等。在选用干部方面，他提出要提拔重用忠诚干净担当的干部"，大力选拔“敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部"要树立体现讲担当、重担当的鲜明导向等等。可见，担当作为是当代全体干部必备的从政要求和政治品格，也是干部成长之路、成才之道与成事之基，更是新时代考核评价和选拔任用干部的重要标准。二是担当作为是交通大会战的形势要求。选择了大交通，选择了公路人，投入大会战，职责要求，形势所迫。意味着不能躺平，也莫法躺赢，只有奋力前行。不光是要我们干，更是时局要求我们必须干。只有全力拼命向前冲，就像市委分管领导讲的三年大会战不脱几层皮，不熬多少夜，绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就可以实现的。擘画蓝图，奋斗以成。我们唯有以时不我待、只争朝夕的精神，坚定攻坚克难、敢于斗争的决心，增强干事创业、为民服务的本领,才能不断把建设全国性综合交通枢纽推向前进。三是担当作为是市上一直坚持的鲜明导向。一是市委出台了充分激发干部干事创业积极性十项措施，围绕激励干部想干事敢干事，完善和落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的各项措施。二是2020年,市委评选了16名敢担当善作为好干部。三是近期，市直机关工委即将表彰五个优秀干部"。四是四心作风教育整顿将通过专班督查、阳光问廉、视察评议、通报曝光等严肃处理。五是我们单位也开展了向十种典型做派宣战、四讲四有"教育整顿。六是我们正在建议，全市交通运输三年大会战期间，对全市作出突出贡献的集体和个人每年开展一系列评先选优，让有为者有位，吃苦者吃香。四怎样担当作为当前，全市公路系统正处于PQl保位争先的巩固期、创建四好农村路示范市的决胜期、普通公路三年大会战的开局期。达州也处于追赶跨越、跃升进位的关键时期。面对新发展阶段，中心全体干部职工要以四心教育整顿以契机，勇挑使命敢担当，忠诚尽责善作为，从五个方面予以个人思考：一是进一步提能，解决不会担当作为问题。担当作为不是空谈，更不是凭空想象，我们要长期培养总书记提出的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力和专业处理能力。二是进一步断想，解决不想担当作为问题。个别党员干部身上存在思想上求稳、观念上求守、心理上求躲等慵懒现象及不求有功但求无过的懒政想法；要打消在其位不干其事，不想担当作为的"小算盘""小聪明"，严肃处理并通报曝光不担当不作为的反面典型。三是进一步激励，解决不愿担当作为问题。更加旗帜鲜明地树立重实干、重实绩、重担当的用人导向、考核导向、激励导向，让担当实干者政治上、经济上，有想头、有盼头。在职务晋升、选人用人、评先评优和绩效考核上与工作效果挂钩。四是进一步提神，解决不敢担当作为问题。更加公开响亮地用好容错纠错机制，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，为担当作为干部消除思想顾虑，在大会战的大舞台上展示才能、展现风采，让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。五是进一步警醒，解决干净担当作为的问题。一句话与大家共勉：廉洁干净守纪地担当作为是对党最大的忠诚，是对家人最大的守护!愿我们都平安一生、健康一生、快乐一生、幸福一生"。交流完毕，水平有限多指正！谢谢大家！