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    落实上级决策方面存在的问题集合6篇.docx

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    落实上级决策方面存在的问题集合6篇.docx

    落实上级决策方面存在的问题集合6篇落实上级决策方面存在的问题今年以来,在厅里的正确领导,处领导的关心和同事们的帮助下,我深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,加强理论武装,强化党性修养,不断提升自己的政治素质。近段时间,围绕“两学一做”学习教育要求,对照党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规,深入思考、深刻查摆、查找不足。根据要求作如下剖析,不妥之处,请各位领导批评指导帮助。一、存在的问题(一)在理想信念上。到厅里工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导和厅领导讲话精神,不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪,特别认真敬业、特别谦虚谨慎”厅训厅风的认识和理解,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思主义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。(二)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来,自己就在组织人事部门工作,能够严格按照组工干部的标准要求自己、锻炼自己。到办公厅工作后,坚持用组工干部和党办干部的“双重身份”“双重标准”严格要求自己,不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党中央和省委保持高度一致,与省委办公厅在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党表里如一,言行一致,不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题,注意把自己融入集体,维护集体团结,诚恳待人处事。深入反思,在纪律和规矩上还有不足。如,对社会和网络上一些“意见领袖”“网络大V”等群体所发表的负面言论,把自己当作不明觉厉的“吃瓜群众”,没有认识到其危害性,只是简单做到“自扫门前雪。认为只要是自己不转发、不附和,不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度,及时批判、揭露和驳斥,没能完全做到“在党护党:同时,自己在严守纪律上做的也不够好,特别是在处理领导交办的一些涉密的工作时,虽然能够管住自己的嘴,不跑风漏气,不到处乱说,但是没能按照要求,及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁,在一定程度上存有“泄密”的隐患。(三)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神和省委省政府21条措施,要求自己,约束自己,力戒“四风”问题,没有出现违反中央八项规定精神、省委省政府21条措施和办公厅有关作风建设的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题,特别是转文风做的不够好,有时起草文字材料领会和把握领导意图、决策思路不够,材料没有写在“点子”上,没能够客观地,原汁原味地把工作反映出来;有时考虑问题不够全面、细致,对一些语言使用和把握的不到位,让起草的材料“走了样”“变了味”,失去了准星,打偏了“靶子”,给工作带来了一定的被动。(四)在担当作为上。战国时期思想家、文学家、政治家荀子曾说过,“良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,士君子不为贫穷怠乎道。”自己始终把这句话作为人生格言,在工作中,经常性告诫自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考、科学分析,拿出切实可行的措施,认真解决。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时,注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统-O同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,远远没有做到“身在兵位,胸为帅谋”,“不在其位、学谋其政”,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。(五)在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务,积极参加处党支部和厅里组织的各类活动,能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律,真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外出参加活动时,注意维护单位的良好形象,严格按照有关单位的要求,安排计划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自觉主动缴纳党费,从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思,在组织生活方面,还有很大的改进空间。如,在开展批评与自我批评时存有“好人主义”,不够直接,不够大胆,“辣味”不足,有时担心批评的重了,言辞激烈了,会伤了同事间的“面子”和情谊,会影响团结,会让领导和同志对自己产生“狂放不羁”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同时,对待领导和同事善意的批评,有时不能很快的消化理解,存有一定的抵触情绪,没有第一时间去深入反思自己的不足,总是在一段时间过去后,才能理解“良药苦口利于病”的道理。二、主要原因分析(一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。(二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名普通干部,既不管钱,又不管人,也不是决策者,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。(三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准、用组工干部的高标准、用党办干部的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。(四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想,总是习惯于等上级决定、等领导安排,不敢做“第一个吃螃蟹的人",没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。三、努力方向和改进措施(一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习党章廉洁自律准则纪律处分条例等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神和厅领导讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。(二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”,一方面积极学习人事工作政策法规,充实自己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。(三)带着纯洁的赤子心,持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼,努力做到为人“干净”、为事“干净:在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合矩。在生活中,严格遵守法律法规,守牢"底线",遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。最后,我真诚地希望各位领导对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。落实上级决策方面存在的问题根据XXX巡察工作领导小组XX巡察发现贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委重要工作部署方面存在问题清单的通知要求,XXX党支部深入开展自查自纠、即知即改工作,现将有关情况报告如下:一、开展情况认真对照xx巡察发现贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委重要工作部署方面存在问题清单深入开展自查自纠的工作方案中4大类21个问题,切实扛起对照自查自纠、即知即改工作的主体责任,逐项查找存在问题,并严格按照有关规定和要求,对自查自纠发现的问题和薄弱环节,认真进行归纳整理,分析原因,提出切实可行的整改措施,确保整改工作落到实处。二、发现问题(一)在传达学习方面,有时候工作繁忙,有时对上级要求组织传达学习的文件精神传达学习不够及时。(二)在贯彻执行方面,攻坚克难意识不够强,破解难题的有效方法不够多。三、整改措施(一)针对传达学习方面的问题,支部通过由专人负责收集学习内容,及时传达学习上级重要会议、文件精神,抓好贯彻落实。以“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽,充分利用“学习强国APP”、“廉洁广州”党员随身微教育和“支部交流群”,及时推送有关会议文件精神。结合工作实际,每月至少安排一次支委会、一次集中学习、一次主题党日,通过党员大会、专题学习、党课等多种形式,及时学习全国两会、中共中央关于加强党的政治建设的意见、习近平主持中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神、疫情防控、复工复产的相关文件和重要批示等文件精神。(二)针对贯彻执行方面的问题,支部强调全体党员干部要端正思想提高认识,增强学习的自觉性和主动性,进一步更新观念、进一步解放思想,围绕工作目标,拓宽工作思路,坚定工作信心,增强创新意识,克服畏难情绪,努力提高对上级文件精神的理解和把握能力,以实际行动提升自己的执行能力,要深入研究探讨工作中遇到的深层次矛盾、历史遗留问题和热点难点问题,寻求解决问题的方法,贯彻落实好上级决策部署,确保上级各项决策政令畅通,具体工作落实到位。落实上级决策方面存在的问题一、存在的问题:(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面存在的问题:一是对习总书记关于扶贫工作重要论述和决策部署在学深悟透,融会贯通上有欠缺。二是学用结合上不到位。比如:在贫困户七个一批脱贫渠道上因户施策上缺乏系统长远性,部分贫困户虽然脱贫了,但增收渠道单一,在致富上有效的办法还不多,尤其是企业和合作社带动脱贫成效上还不明显。(二)传导夯实巡视整改主体责任方面存在的问题:一是在统筹合力攻坚中,专业扶贫、行业扶贫、社会扶贫联动作用不明显,对脱贫致富带头人的选树培育还不够深入,少数贫困户对“要我脱贫”到“我要脱贫”的思想还不够彻底。二是部分村队贫困户规模少,主观上没有把脱贫攻坚放到最核心的位置。比如:个别村扶贫干事不稳定,配置的扶贫队伍能力和素质不够强不够专业,落实工作质量不高。作为分管领导,这是本人传导夯实巡视整改主体责任压的不严不实的表现。(三)落实巡视整改监督责任方面存在的问题:一是结合贯彻落实“1+3”重点工作部署,在扶贫领域作风整治工作中存在部分干部担当意识不够,工作作风不实,落实工作效率不高的问题。如,在干部帮扶工作落实中,本人对因部分帮扶单位和个人(企

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