精选校园防火安全工作计划范文四篇.docx

精选校园防火安全工作计划范文四篇精选校园防火安全工作计划范文1为努力完成学校20年治安、防火安全目标管理责任书所规定任务，按照“责任分解，分级负责”的原则，特制定我院治安、防火安全工作计划，其内容如下：一、成立学院安全防火工作组织机构，明确各级工作内容及相应职责，实行安全防火工作责任追究制度；党政主要领导为学院安全防火工作第一责任人，负责全院师生安全防火工作的组织、教育、督促、检查工作；分管领导为学院安全防火工作具体责任人；科室负责人为部门安全防火工作的具体实施人，除做好重要时期，关键部位的安全防火防范工作外，要经常进行安全防火意识和安全防火知识的教育，加强日常管理，杜绝安全责任事故的发生。会计学院安全防火工作领导小组人员组成如下：组长：副组长：成员：二、安全防火工作领导小组人员工作职责：负责全院师生安全防火工作的组织、教育、督促、检查工作；负责学院教师安全防火意识的教育，定期组织安全防火检查工作，包括办公室、会议室、档案室、工会活动室、教师文体活动、学生毕业实习等安全防火的组织、督促、检查工作；负责学院学生安全防火意识的教育，定期组织安全防火检查工作，包括学生管理科、院团委、学生宿舍、学生文体活动、社会实践活动等安全防火的组织、教育、督促、检查工作；负责一体化实验室、研究所、学术活动等安全防火的督促、检查、教育工作；负责系、教务科、考试工作等安全防火的督促、检查、教育工作；负责院团委办公室、学生文体活动、学生档案（学生组织发展、组织关系）、社会实践活动等安全防火的组织、教育、督促、检查工作；负责学生管理科办公室、学生宿舍、学生档案（学生助困、勤工俭学）、学生毕业实习与分配等安全防火的组织、教育、督促、检查工作；负院办公室、档案室、会议室、公有车辆管理等财产的保管、安全工作；负责培训中心办公室、培训班级学员、各种文档保管等资料和财产的保管、安全工作；负责教务科办公室、财产、教学资料档案、考试考务资料保管等安全防火的教育、督促、检查工作；各班班主任：为班级日常安全防火工作的具体管理人，负责学生人身与财产安全防火意识教育，协助学生公寓做好学生宿舍安全防火检查工作，对学生文体活动、社会实践活动等安全防火工作进行组织、教育、督促、检查；三、工作内容和目标（一）适时建立安全防火责任管理制度明确学院安全防火工作领导小组人员职责，及时建立安全防火工作责任制度。本学年制度建设思路：突出重点，照顾一般。首先，修订班级安全防火工作小组制度、维护安全稳定工作预案和学生突发事件应急处理预案等；其次，学院与科室、系、班主任签订安全防火稳定工作责任书；第三，成立班级学生安全防火稳定工作小组和学院安全防火义务消防队；第四，进一步完善财务管理制度。（二）加强师生安全防火教育工作加强安全防火信息沟通，树立安全无小事意识及观念，积极开展安全教育活动，做到及时组织师生学习上级和学校关于安全稳定的文件、会议、讲话精神，如通过职工大会对教师进行安全知识教育，通过主题班会、团学活动、消防知识讲座等对学生进行安全防火意识教育，学会如何使用消防器具、自救和施救。每月对学生进行一次安全防火教育。（三）及时处理安全防火突发事件制定安全防火突发事件应急处理预案，加强组织领导，明确有关责任人员职责，及时开展工作，做到相关责任人在教师、学生发生重大人身或财产伤害事件时，能第一时间赶到现场处理事件，尽全力维护安全稳定。（四）做好安全防火稳定日常管理加强自查工作，落实责任人，做到期初期中期末有人对重点部位、关键环节进行检查，防范于未然，力争安全防火工作人人重视，努力形成安全防火工作网络；日常安全防火工作由分管领导负责检查，督促下属及时消除安全隐患；定期组织相关人员对关键部位、重点区域进行安全检查，如办公室、档案室、一体化实验室、学生宿舍、学生实习等，做好防范工作。（五）严格档案涉密事务管理建立学院档案管理制度，设置专人管理文档，做到“涉密不公开，公开不涉密。严格各种档案保管与收发手续制度，建立档案分类管理制度，查阅登记制度，涉密档案专人管理制度。精选校园防火安全工作计划范文2为加强公司消防安全基础管理工作，落实公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，深化公司消防安全“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。一、指导思想以坚持以人为本，安全生产的原则，紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，督促公司所属各部门各工段深入贯彻消防法、四川省消防条例、公安部令第61号等法规文件，进一步规范公司消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升公司消防安全“四个能力”，限度地预防和减少火灾事故发生。二、消防安全目标1、消防安全做到“一明确、三建立、四规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“四规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂，要求。义务消防队人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会:消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。三、消防安全管理原则“以防为主、防消结合”的原则。四、消防安全指标1、火灾事故为0。2、全年消防安全检查计划完成率Io0%。3、进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生,确保重点部位的,消防安全，火险隐患整改率达100%。4、建立消防安全管理体系，预防火灾和减少火灾危害,保护员工人身、财产安全；实施、保持和持续改进消防安全管理体系。5、员工年度消防安全教育培训率298%；入厂教育岗前培训率100%o6、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率达100%o7、火灾报警器完好率100%o8、消防设施操作规程编制率100%,操作人员掌握率100%o9、每年开展12次火灾事故灭火和疏散演练。10、消防安全台帐、档案建档率100%o五、消防安全工作重点1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。一是公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。二是每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消防知识的宣传教育，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。三是防火委员会每月一次、保卫部每周一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告公司保卫科，保卫科要及时予以解决处理。2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门和义务消防队的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。一是公司要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。二是定期或不定期开展消防安全专项检查，公司防火委员会原则上每年不少于4次，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项管理制度，认真履行消防法规定的单位消防安全十一项职责,组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。三是按照“谁主管、谁负责”的管理原则，部门主管对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。四是严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。五是督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每月进行一次防火检查）。六是督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，消除。对建筑消防设施公司消防主管部门每月进行一次全面检测，确保完好有效。部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。3、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。一是建立公司志愿消防队；由保安队员建立“保消合一”的消防队。二是制定灭火和应急疏散预案并定期演练（公司每年进行一至两次消防演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。4、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。一是督促各部门及各工段加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。二是督促各部门及工段明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。5、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化二一是规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。二是完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规、消防安全知识的教育培训，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新进员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。三是组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、义务消防队人员参加消防安全专门培训。6、编制、落实消防工作计划。一是制定消防安全工作计划；二是制定义务消防队员培训计划；三是制定员工消防安全知识培训计划；四是制定公司火灾事故应急演练计划；五是公布防火领导小组名单。7、关键环节和重点部位的消防管理各部门及各工段要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、电焊作业等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。8、完善规范公司的消防档案。认真、无误的填写单位、部门档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。六、消防安全教育、宣传的任务和要求1、适时对新入厂的员工进行消防安全教育培训；2、上半年择机组织公司各级管理人员及制定工种和重点部位的员工进行一次消防知识教育培训；3、下半年开展一次消防知识进车间活动，分工段、分部门组织消防知识宣讲；4、3月份和10份分别开展一次消防应急疏散演练及灭火演练；七、消防安全的专项检查1、每季至少开展一次消防安全专项检查；2、6