创建“红色引领”党建品牌实施方案四篇.docx

创建“红色引领”党建品牌实施方案四篇创建“红色引领”党建品牌实施方案1各村（社区）党（总）支部：为深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平总书记视察广东工作重要讲话精神以及全国、省、市组织工作会议精神，落实全面从严治党的责任，推动从严治党工作向基层延伸，打造全面过硬的基层党组织，经研究,决定在村（社区）创建红色星级党支部活动中开展实施“红色领航工程力具体方案内容如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记视察广东工作重要讲话精神，围绕广东省加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案文件要求，突出政治功能建设，传承红色基因，落实从严治党责任，推动各村（社区）党组织和广大党员树立“四个意识”，坚定“四个自信力坚决践行“两个维护”，提振干事创业精气神，打造有思想、有温度、有力量、有色彩的基层党建，为建设美丽幸福平山提供坚强组织保障。二、开展时间、范围和对象（）时间：2019年1月2020年12月（二）范围：村（社区）党组织（三）对象：村（社区）党组织党员三、红色引领工程内容（一）加强“红色引领”。围绕打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，加强基层社会治理等方面，充分发挥党员的先锋模范和党组织战斗堡垒作用，开展村（社区）党员党组织星级评定活动。（二）推进“红色覆盖”。积极顺应经济社会的深刻变化和上级相关要求，加快改进组织设置方式，突出在重点领域和薄弱环节，加大建立党组织的力度，做到党员群众在哪里，党的工作就跟进到哪里，努力使党的领导、党组织作用有效覆盖到社会各个领域。（三）建设“红色阵地”。按广东省加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案文件要求，加强党群服务中心建设，各村（社区）党组织要加强活动主阵地红色标识、红色元素设置，有条件的村（社区）党组织，可设立红色书屋、红色展厅、红色走廊等，使阵地更有党“味（四）开设“红色讲坛”。依托各村（社区）党校分校、新时代乡村讲习所等平台，每月定期开办“红色讲坛Q对党员进行党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等教育培训。党员领导干部要利用“红色讲坛”带头宣讲党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。（五）激活“红色细胞”。坚持党的一切工作到支部，发挥村（社区）党组织主体作用和基本功能，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，抓好“三会一课”、“两学一做”学习教育、支部主题党日活动、民主组织生活会、党员联系户等基本制度落实，不断激发村（社区）党组织和党员活力。（六）亮出“红色身份:村（社区）广大党员在参加组织活动、“三会一课”、支部主题党日活动、党员联系户活动、志愿服务活动要佩戴党徽，强化党员身份意识，接受群众和社会各界监督。村（社区）党员干部要带头佩戴党徽，以身作则，垂范表率。（七）开展“红色服务”。坚持把发挥党员先锋模范作用和弘扬志愿者精神相结合，利用支部主题党日活动等平台，以党（总）支部为单位，普遍成立党员志愿服务队，有条件的村（社区）支部，设立“党员先锋岗”、“党员服务岗”,树立党员志愿服务品牌。（八）过好“红色生日”。利用支部主题党日活动平台,每月组织集体过“红色生日。以开展谈心谈话、带党徽重温入党誓词、追寻红色足迹、歌唱红色歌曲等方式，唤醒党员入党初心，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，让党员有归属感、责任感、荣誉感。（九）记录“红色瞬间”。开展“贯彻十九大、为党争光辉”照片视频征集展播评选活动，发动全镇广大党员和干部群众以短信、随手拍、微视频等方式记录社会各界对党的十九大的热烈反响，再掀学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。（十）弘扬“红色文化”。挖掘本地“红色资源”，推动“红色文化长廊”、“红色文化广场”、“红色教育基地”等建设，并以群众喜闻乐见的形式，广泛开展各类红色文化活动。组建红色宣传队、宣讲团，到群众身边讲凡人善举、颂模范事迹，用“好声音”讲“好故事”，以先进典型、先进事迹激励党员群众。四、工作要求（一）压实工作责任。各村（社区）党组织要发挥在推进“红色领航工程”中的总揽全局、协调各方作用，统筹安排项目、资金等资源，为推进“红色领航工程”提供有力保障。要将推进“红色领航工程”情况纳入年度支部书记抓基层党建述职评议考核，强化村（社区）党（总）支部主体责任和支部书记第一责任。（二）要分类指导推进。镇组织办要发挥牵头抓总作用，指导各村（社区）围绕“红色领航工程”重点任务，分别制定具体实施方案，整体推进基层党建工作。各村（社区）党组织要定期研究推进“红色领航工程”情况，完善制度，细化措施，解决问题，推动落实。（三）要鼓励实践创新。各村（社区）要坚持以载体创新、方法创新推动基层党建创新，在各领域选择一批具有示范意义和推广价值的典型做法，加强跟踪培养，帮助总结提升，加快形成“红色领航工程”典型示范集群，不断激发基层创新活力。创建“红色引领”党建品牌实施方案2为全面贯彻落实市委组织部关于印发的通知文件精神，进一步完善工作制度，激发全县卫生健康系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情，努力实现更大作为，推进“健康XX”建设，现就创建“红色引领”党建品牌，制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化“两学一做”学习教育，从强化基层党组织政治功能和服务能力着手，通过创建“红色引领”品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县卫生健康工作持续发展，为实现“健康XX”提供坚强组织保证。二、目标任务在公立医院，开展“红色引领”活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“党建+”系列红色活动等多种方式，积极推动医院党建工作与业务工作有机融合，充分发挥医院党组织在推进“健康XX”建设中的战斗堡垒作用。一是基层组织体系全面覆盖。创新组织设置，完善组织体系，实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强党组织班子，完善党建工作制度，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建品牌。开展争创“先锋天使”活动，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，开展“三亮三评”评比活动，推进基层组织服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度，提升医院服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势，形成同心协力谋发展的良好氛围。三、创建标准1、健全党的领导。发挥医院党组织领导作用，构建党组织参与医院重大决策机制，深度融入、深度参与医院发展。2、严格党的组织生活。落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格落实，组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。“两学一做”学习教育常态化制度化推进有力，“不忘初心、牢记使命”主题教育认真开展。3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建+”系列活动有声有色，积极推动“健康XX”建设。将党建经费列入医院年度经费预算，足额保证党建工作需要。4、精准发展党员。能够按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗骨干，把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制，重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。5、树立良好医风。建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，医务人员医德考评制度得到落实，能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐,群众口碑好，满意度高。四、推进措施（一）突出思想引领1 .持续加强党员理想信念教育。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。2 .强化理论学习，坚定理想信念。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训”模式，采取“请进来”与“走出去”的方式，重点办好三类班次。办好主题班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营医院党建指导员培训I班,不断加强民营医疗机构党建工作水平。3 .扩大党建宣传，繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设“红色阵地”。在全县各级公立医院营造开展“红色引领”党建品牌的浓厚氛围，采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式，使广大医务工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求，动员医务工作者积极参与。（二）强化制度引领4 .加强公立医院党组织标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项组织生活制度，认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定1天开展“主题党日”活动，推行医院党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，有效提升党组织组织力。5 .大力促进医德医风不断转变。结合患者评价反馈和医院党组织公开评价，建立完善医务人员医德考评制度，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，持续加强医德医风建设。加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引导党员干部和医务工作者严格遵守党的纪律和工作制度，杜绝违纪违规现象。6 .充分发挥医院党组织领导作用。各公立医院党组织要坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，医院“三重一大”问题均由党组织班子集体讨论决定，确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作，哪里就有党组织”的理念，积极构建党组织参与医院重大决策、重要活动的机制,深度融入、深度参与医院发展。（三）注重示范引领7 .充分发挥党员发展的正向激励作用。强化党管人才，全面释放医院的“人才红利、积极推动党建工作和医院中心业务工作深度融合，坚持从理想信念坚定、医德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制，大力实施“人才强院”战略，优先选派党员骨干到先进医院进修学习，培育技术过硬的党员干部队伍，全面提升医院的核心竞争力。8 .开展争创“先锋天使”工程。各医院通过组织“星级争创”活动，每年在本系统各行业评选出一批“五星”基层党组织和党员；结合“七一”纪念活动、”5.12国际护士节”纪念活动，“最美白衣天使”评选活动，评选一批先进典型。通过广泛宣传推介，引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干；同时，各单位要从医务人员中发现闪光点和亮点，带头选树一批“履责尽责先进个人”，树立拼搏赶超标杆旗帜；在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围，传递学习先进、宣传先进的正能量。（四）提升服务引领9 .强化先锋惠民，更好焕发医院的“党建活力”。创新工作机制和方法，加强党员教育和管理，实施好党员星级管理制度，分类评星定级，激励党员争星晋位。建立医德医风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制，切实提升广大医务工作者的服务意识和敬业精神，积极构建和谐医