党课讲稿：新征程以学增智强化担当意识.docx

主题教育党课讲稿：新征程以学增智强化担当意识（仅供学习）衡量*成果，关键体现在推动中心工作和促进事业发展成效上，要将开展*与贯彻落实党的*大精神结合起来，与推动中心工作结合起来，与解决群众急难愁盼问题结合起来，坚持人民至上，真抓实干、砥砺前行，以钉钉子精神推动中国式现代化实践取得新的更大成效。广大党员干部当在以学增智中，练就过硬政治能力、决策思维、百姓情怀，在新征程上奋力书写无愧于时代、无愧于青春的厚实“答卷。一、以学增智，要练就风雨不动安如山担当底色。担当不是一纸空谈、一句口号，要冲得上、干得成。作为党员干部要不断在实践中锤炼担当的勇气和担当的能力，在面对复杂局面时，敢于冲锋、勇于斗争，要涵养工匠精神，练就“过硬本领，争当先锋官“领头雁。苟徒知而不行，诚与不学无异。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。实践是检验真理的唯一标准。为学之实，固在践履，唯有足"履实地，方可“迹”往开来Q要怀揣情怀想干事，聚焦群众关切关注的“急难愁盼，大力开展“我为群众办实事实践活动，用好新时代枫桥经验和浦江经验，广泛开展“双报到志愿服务等活动，把工作做到群众的心坎上，让群众可感可及，切实变"群众呼声为"群众掌声；要讲究方法"会干事，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，坚持前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，推行工作项目化、项目清单化、清单责任化，做到党中央有部署、有号召，党员干部就要有行动、有落实，确保党中央各项决策部署落地生根、开花结果，不断创造经得起历史和人民检验的实绩。党员干部要始终牢记初心使命，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，敢于自我革新、自我净化、自我完善、自我提高，始终做到明大德、守公德、严私德。要强化责任担当，不断填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断增强应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力素质。要以过硬的形象和高超的本领，团结带领群众逢山开路、遇水架桥，久久为功、善作善成。让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，要练就过硬本领。担当作为既需要思想觉悟和勇气，更需要能力本领。练就过硬本领，提高解决实际问题的能力，是全面建设社会主义现代化国家的迫切需要，也是党员干部成长的必然要求Q要加强思想淬炼、政治历练，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不断提高广大干部战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。要加强实践锻炼、专业训练，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要发扬斗争精神、提高斗争本领，引导干部面对改革发展稳定、意识形态、党风廉政等各领域存在的风险挑战，敢于斗争、善于斗争，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、积极作为，依靠顽强斗争打开事业发展新天地Q面对意识形态风险、政治风险、经济风险、社会风险、生态环境风险等各方面的风险挑战，我们必须毫不动摇地坚持党的领导、保持战略定力，发扬斗争精神，增强斗争本领，运用制度威力应对风险挑战的冲击，全面做好党员干部*、文化建设、优化营商环境以及牵涉人民群众切身利益的就业、教育、社会保障、医药卫生、食品安全、安全生产、社会治安、CD级危房改造、人居环境整治等各方面的工作。坚持底线思维，居安思危，对各种风险见之于未荫、化之于未发,坚决防范各种风险失控蔓延，坚决防范系统性风险，在防范化解风险中赢得历史主动。二、以学增智，练就绝知此事要躬行务实精神。唯有务实笃行，才能行稳致远，党员干部要聚焦党的*大提出的目标任务，坚持以人民为中心的发展理念，注重以学促干、真抓实干,不能心浮气躁、急功近利，坚持做实功、下苦功、务实效，推动各项事业在务实中打牢基础、蓬勃发展。让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，要坚持人民至上。江山就是人民，人民就是江山Q中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。为人民而生，因人民而兴，始终同人民在一起，为人民利益而奋斗，是我们党立党兴党强党的根本出发点和落脚点。广大党员干部要坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，站在人民立场看问题、想事情、作决策，不断满足人民群众对美好生活的需要。要践行党的群众路线，保持同人民群众的血肉联系，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心。要加强调查研究，多到基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，倾听群众心声、回应群众关切，对发现的问题分析原因、找准症结，有针对性地研究解决，使人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。要始终保持谦虚好学、戒骄戒躁的空杯心态，既读有字之书，也读“无字之书，既向书本学理论，也向群众学经验，在学懂弄通、深学深悟上下功夫，进而把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为改造主观世界和客观世界的强大思想武器，作为研究问题、解决问题的“总钥匙，念好深、实、细、准、效五字诀，践行"四下基层工作制度大兴调查研究，在深入基层、深入实际、深入群众中汲取智慧力量、摸清实际情况，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，始终做到方向明确、头脑清醒、应对有方、行动有力。三、以学增智，练就一枝一叶总关情政绩效应。将重实干、重实绩、重担当作为干部选拔任用的根本原则，突出新时代好干部标准，让有为者有位、能干者能上，切实把真正善作善成的干部选出来、用起来Q推动干部能上能下，严肃下的标准和“下的举措，促进形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的浓厚用人氛围，激励党员干部担当作为。要想群众之所想，急群众之所急，把好事实事做到群众心坎上，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。什么是好事实事，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化；工作干得好不好，要看群众实际感受，要由群众评判。要不图虚名，既要看眼前，也要看长远，用心用情用力解决群众关心的实际问题，避免解决一个问题，留下十个遗憾；既要做看得见、摸得着的实事，也要做打基础、利长远的好事，努力创造无愧于历史和人民的新业绩。建设中国式现代化的宏伟征途，更是是一段负重前行、攻坚克难的艰辛历程，越是处在爬坡过坎、滚石上山的重要关头，越发需要驰而不息的耐力和久久为功的韧劲，越发需要党员干部有功成不必在我的境界、一张蓝图绘到底的执着和“不贪一时之功，不图一时之名”的胸襟。让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，要积极营造担当作为的良好环境。建立健全干部担当作为的激励和保护机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，对敢于负责的干部负责，激励广大干部新时代新担当新作为。在选人用人上树立讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部Q发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。坚持严管和厚爱相结合，完善容错纠错机制，落实三个区分开来，让敢想敢干的干部放下包袱、轻装上阵，充分调动起广大干部的积极性、主动性、创造性。