(XX企业)20XX年XX林场综治工作措施.docx

20XX年XXXX林场综治工作措施为了推动我场社会治安综合治理工作的广泛深入开展，确保我场经济建设和广大职工、群众安居乐业良好的社会治安环境，构筑XXXXXX场社会治安综合治理群防群治体系和长效工作机制，全面落实XX县政府、XXXX中心党委关于20XX年综治工作的总体部署，经XXXXX场党政领导班子研究决定，制定我场社会治安综合治理工作方案。一、指导思想以习近平新时代社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大会议精神，紧紧围绕建设"平安场区”总体规则，在县政府、中心党委的领导下，以年度无案件、无事故、无纠纷上访事件为工作目标，进一步提高人民群众安全感和营造和谐稳定的社会环境。二、精心组织，周密部署，保障综治维稳工作顺利推进1、成立领导小组，有序开展工作。成立了以场长XXX为组长，书记XXX为副组长，副厂长XXX及各职能部门负责人为主要成员的场社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。真正创造一个有章可循、严格管理、奖罚分明的小环境，实现内强素质、外树形象，使我场综治、维稳工作有序开展。2、认真学习，提高认识。召开专门会议，要求场领导、干部职工认真学习市、县关于社会治安综合治理相关文件和部署，并将相关精神传达到场各职能部门，使大家深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。3、开展检查，突出重点。搞好"三个结合",有针对、有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。组织大家互相学习，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。三、强化措施，狠抓落实，保障综治维稳工作取得实效1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。健全矛盾纠纷排查调处工作机制，实行定期排查，勤查隐患。完善矛盾纠纷排查日报制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解，做到矛盾不激化。2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全场干部职工本着喜庆、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录，办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保安全。4、队伍健全，信息畅通。通过不断努力，逐渐建成一支高素质、高效率的工作队伍，形成一个反映灵敏，上下联动，密切配合，防范控制协调统一的治安防范网络。综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在今年的工作中，我们将严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全场稳定，为我场的和谐社会环境建设做出应有的贡献。XXXX林场20XX年XX月XX日