（7篇）2023年度党建工作研判报告含下步措施.docx

篇一,共七篇年终党建工作总结（集团公司）XXXX年以来，XX公司把抓好党支部建设作为党的组织建设的重要内容，围绕"把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，聚焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升，通过提升政治引领力、支部执行力、发展推动力、群众凝聚力，有效强化了基层党组织战斗力。一、以上下联动为依托，提升政治引领力XX公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治引领力，把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中，带动党支部建设质量全面提高。深化"第一议题"，强化理论武装。坚持"以严促学”，建立"第一议题”制度，制定实施细则，完善闭环工作机制，将"第一议题"作为党委常委会、中心组学习、支部"三会一课"等会议的首要议题，增强广大党员的政治意识和素质能力。坚持"以学促干"，党委班子成员做到带头及时学、研讨交流深入学、带头讲好党课应用学，确保学习过程多样化，推动理论学习实践化；每月明确政治理论学习清单，做到理论学习融入日常、抓在经常，使理论学习入脑入心，将习近平总书记重要论述贯彻落实到具体工作中，更好地把党员组织起来，把群众凝聚起来。常抓"党史教育"，鹿续红色基因。把党史学习教育作为必修课、常修课，在经常学、长久学、多样学、见成效、建机制上下功夫，抓实集中学习、红色参观、专家授课的同时，充分运用XX微刊，系统宣传百年党史中的重大事件和公司党委、基层党组织开展党史学习教育的好做法和经验，持续在公司官微专栏推送党史微故事；创新开展党史长廊建设、百名书记讲党课等系列活动，使学习教育更加立体鲜活，组织所属党组织书记采取引导式、情景式、体验式、互动式等多种形式讲好微党课，推动党史学习教育常学常新。把牢"意识形态"，筑牢思想根基。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，落实意识形态责任制，将意识形态工作有效纳入党组织建设、党员教育管理等重要内容，真正筑牢意识形态战斗堡垒；坚持党管意识形态、党管宣传，实行新闻“三审制"，确保正确政治方向、舆论导向、价值取向，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力；各级党组织在重要节点和敏感时期组织开展不稳定因素排查，梳理化解潜在舆情风险，及时化解不稳定因素，做好舆论引导。二、以责任落实为根本，提升支部执行力XX公司党委切实加强指导督导，扎实推进党支部标准化规范化建设，把党支部打造成为基层党组织组织力的集合点、发力点。督导联系"常态化”，抓好过程管控。不断解放思想、更新观念，在明导向、补短板、强功能中提升基层党组织组织力。一是固化联系机制，建立点对点党建联系矩阵，按照优、中、弱相结合原则，公司党建工作部门每名人员定点联系N家基层党组织，做到联系全覆盖。二是强化指导纠偏。重点聚焦联系单位学习贯彻上级重要会议精神、重大决策部署情况，党组织的议事决策职责履行情况，党内组织生活制度落实情况，政治理论学习和党员教育管理情况，党务基础工作规范开展情况、党建与中心工作融合，以及党建重点工作落实情况等进行联系指导，强化总部对基层党建开展的全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升。三是深化调查研究。党建工作部门联系人员年度选取X一X家具有代表性的联系单位现场驻点一周，通过查阅资料、列席会议等方式进行调查研究，帮助分析研判党建工作现状，梳理存在的问题短板，明确下一步党建工作方向和重点。检查考评"多样化，倒逼责任落实。建立"红黄蓝绿”预警机制，每季度对基层党组织党建基础、重点工作落实等进行过程考核，并针对存在的问题，按照"红黄蓝绿”四个等次进行预警通报，强化各级党组织抓党建责任意识。完善"综合考评”评价体系，按照"一体两轴多维度”思路，修订了党建责任制考核办法，健全"融合指数”评价体系，形成既重"经济账"又重"党建账"的鲜明导向，推进党建工作、经营管理两项考核并重，两轴联动、深度融合、相互促进。同时，充分发挥党建考核“指挥棒”作用，将党建考核结果应用于领导干部的薪酬绩效、评优评先、选拔任用等，对考核优秀的单位进行年薪奖励，对落实责任不力的党组织负责人进行年薪扣减及约谈、诫勉谈话。改进"书记述评"方式方法,完善"书记抓、抓书记"的述评机制，推动各级党组织书记抓党建述职评议，确保述出责任、评出压力、考出动力，引导基层党组织强化党建主业意识，确保基层党组织书记当好第一责任人，促动党支部常规基础工作与特色重点工作同步推进。素质提升"精准化"，建强专职队伍。注重提升基层支部书记能力素质，坚持把培训纳入干部培训总体规划一体落实，持续提升政治素养和履职能力。注重提升党务人员能力素质，定期开展"党务工作者话党建'云培训，围绕"制度解读""经验分享""问题提示''"难点交流"，提升基层党务人员能力素质，推动基层党建工作水平整体提升。注重提升党员骨干队伍素质，聚焦"理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥"教育培训目标，持续加强党员的思想教育和严格管理，对行、作表率行动自觉。三、以融合创效为目标，提升发展推动力XX召广大党员亮身份、比素质、当先锋、争奉献，勇于冲锋在前面、奉献在一线，使基层党组织真正成为推动发展的坚强战斗堡垒。创新主题党日活动，激发支部活力。围绕提升党建价值创造能力，统筹以“x+x"形式落实主题党日活动，在突出政治性做好X项规定动作的基础上，聚焦安全生产、降本增效、技术攻关、队伍建设、征地拆迁等，围绕"实现什么目标、解决什么问题”，做好"+"字文章，使主题党日活动成为推动工作落实的重要载体。深入开展"千字工程，实现资产增值。全面实施"千名党员战一线”工程，常态化开展"创岗建区”，不断深化"先锋工程”，引导党员在急难险重任务中亮身份、打头阵、作表率。同时党建带工建、带团建,深入开展"强基固本筑堡垒、提质增效创佳绩"劳动竞赛等主题活动，深化"号手岗队”活动，引领职工群众立足岗位作贡献，促进各项目标如期实现。深化联学联建活动，赋能企业发展。在强基固本的同时注重创新，以''党员教育共管、党员身份共亮、优质工程共创、劳动竞赛共比、群团活动共办、建设成果共享、廉洁工程共筑"为主要形式，开展联建共创，聚焦''实”"借”"破”三字开展活动，即学习做到实，优势要会借,难题努力破，促进生产经营目标实现。四、以思政工作为抓手，提升群众凝聚力XX公司党委以思想政治工作为抓手，密切党群联系、增强组织协同，引导基层党支部树牢"群众事，无小事”观念，真正成为职工群众的"主心骨"。构建工作体系，强化机制保障。围绕中国能建思想政治工作体系建设管理规定，制定加强和改进思想政治工作实施方案，从构建"大思政"责任体系，建立"四位一体"思想教育运行机制和"主旋律"突出的宣传文化运行机制X个维度及创新"四小一微”工作法，着力构建"x+x+x”工作体系，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，全面提升新时期思想政治工作的凝聚力，用"微”方法汇聚推动发展"微力量"。完善工作机制，强化精准服务。建立"我为群众办实事"长效机制和职工思想动态问题闭环机制，每季度召开职工思想分析例会，全面掌握职工思想状况，用心用情为职工群众办实事、解难题。同时，探索推广"职工心事四步清”工作法，通过实施"开放说事一分类理事一明责干事f注重评事”，定期征集职工思想动态信息卡，形成问题清单，逐一整改"销号"，营造了"风正、气顺、心齐、劲足"的干事创业氛围。创新工作方法，强化人文关怀。重视职工权益保障，落实关爱职工举措，持续开展春送慰问、夏季清凉、秋送奖学、冬送温暖等活动，将公司的关怀送到职工心坎；制定''健康XX"行动清单，开展"健康大讲堂”、最美之"家”风采展、组建体育运动兴趣小组等活动，引导职工争做健康达人；坚持党建带工建、带团建，引导职工学技术、钻业务、强技能，引导青年在基层建设中谋新招、促发展、出实效，满足职工提高技能素质、追求长远发展的意愿。XX公司党委以提升基层党组织"四力”赋能增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励了党员发挥先锋模范作用，保持了党员队伍先进性和纯洁性，形成团结奋斗的强大合力。篇二2023年上半年落实全面从严治党主体责任及抓基层党建、党风廉政建设责任制工作情况汇报2023年以来，XX局党组在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，自觉履行管党治党责任，深化党风廉政建设和反腐败斗争，切实提升一体推进"三不腐"的能力和水平，为XX事业高质量发展提供坚强政治保证。现将工作情况汇报如下:-、落实主体责任情况（一）重点突出政治建设。一是坚持把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻党的二十大精神，以高度的政治自觉和"时时放心不下"的责任意识，推动党中央各项决策部署在XX领域落地见效。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，加强对全市XX事业的长远发展谋划，以实际行动忠诚捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"。二是严明党的政治纪律和政治规矩。始终坚持"严”的基调，强化常态化廉政提醒和警示教育，完善专项资金项目管理、无线电行政处罚等制度，引导党员干部严格依法行政、依规办事。主动接受派驻纪检监察组监督，加强政治监督、日常监督和巡察审计监督，风清气正的良好政治生态更加彰显。三是严格落实领导干部"一岗双责"。压紧压实“关键少数”管党治党责任，发挥"头雁效应”，认真履行全面从严治党主体责任，践行"一岗双责"，把全面从严治党要求融入分管领域业务工作，同步推进、同步落实，紧盯工作过程中可能存在的廉政风险，强化风险防控，坚定不移推进新时代全面从严治党向纵深发展，切实为民政事业高质量发展提供坚强的政治保证。（二）全面加强思想建设。一是抓好日常学习教育。始终把新时代加强和改进思想政治工作作为谋划工作推动落实的出发点和落脚点。突出党组引领示范学、党组理论学习中心组集中研讨学、党支部广泛统筹学的"三位一体"学习效果。深入开展党的二十大精神"理论宣传二人讲”，充分利用红色资源，组织党员干部到红色教育基地接受教育。截至目前，召开党组会议学习共XX次，党组理论学习中心组集中研讨XX次，党员大会集中学习共XX次，开展红色教育“主题党日"活动XX次，推动理论武装向基层延伸、向深度拓展。二是牢牢把握意识形态主动权。始终坚持党管意识形态不动摇，持续贯彻落实中央、省市和市委关于意识形态工作的系列决策部署，结合财政工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，定期分析研判本单位本行业内意识形态领域情况，科学评估风险，提前做好稳控预案，落实稳控包保责任，加大对重点出借人的盯防力度，积极主动作为，确保不发生非XXX访及群体性事件。（三）从严抓好组织建设。一是规范党内生活。严格执行民主集中制，对局党组重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项集体决策；建立健全基础XX台账，真实反映组织生活开展全过程；组织党员开展多种多样、内容丰富的文娱活动，让党内生活变成一种习惯。二是完善设施配套。始终把"服务群众、优化管理”贯彻党支部规范化建中，将局机关全体党员纳入网格管理和网络管理中。党员活动室设置党旗、入党誓词、党员权利和义务，"三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内有关制度上墙，营造浓厚氛围，增强党员的理想信念、党性观念。三是坚持文化宣传。以党员活动室为宣传阵地，广泛开展以传统文化、红色文化、廉政文化、社会主义核心价值观等为主要内容的先进文化教育和宣传，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬民族精神和时代精神，使党员活动室成为传播先进文化、倡导科学文明健康生活方式的阵地。）（四）不断强化作风建设。一是严格贯彻落实中央八项规定精神。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风"、加强作风建设重要论述，完