经验材料：“四轮驱动”建强乡村振兴“生力军”.docx

经验材料："四轮驱动"建强乡村振兴“生力军"县认真贯彻落实中央和省市县委关于推进乡村人才振兴部署要求，创新工作机制、搭建平台载体、加大扶持力度,推动"弓I、育、用、留”全链条同步发力，为乡村振兴提供坚强有力的智力支撑。一是筑巢引凤，打造人才"洼地"。实施"产业支撑"人才集聚行动，坚持"不求所有、但求所用"，采取"人才项目+专家工作站""产业平台+挂职兼职+联合聘用”等方式，柔性引进全省畜牧业首席专家吴建平、武清区蔬菜专家等名家人，助推全县特色产业高质量发展。紧盯全县医疗卫生事业发展，洽谈对接成立程红颖、孙振辉等专家工作室,邀请知名中医*等专家来泾授徒传艺和学术指导，有力促进全县医疗卫生服务水平提升。实施急需紧缺人才引进行动，通过政策扶持、提高待遇等方式，先后引进乡村振兴一线紧缺专业人才人。认真落实国家就业扶持政策，统筹实施省选"三支一扶""特岗教师""万名”等基层服务项目，引导名高校毕业生到农村基层服务。二是蹲苗培育，建设人才"方阵"。实施乡村振兴人才能力提升工程，采取挂职锻炼、外出考察、专题培训等方式,多渠道、全方位、立体式培育高素质复合型人才。强化东西部协作人才交流，每年选派名党政干部、名专技人才赴武清区开展培训学习和观摩交流，邀请武清区选派名师、名医专家团队开展送教送培、开设讲座、举办公开课等帮教活动。依托平凉红牛良种中心、富源红果品公司、县电子商务公共服务中心等实训基地，举办畜牧养殖、苹果种植、电子商务等技能人才培训班期人（次）。实施高素质农民培育项目，分批培训高素质农民人（次）、农村实用人才人（次）。开展"将党员培养成能人、将能人培养成党员"的"双培工程"，吸收名乡土人才作为入党积极分子进行重点培养，吸纳名乡土人才进入村"两委”班子，促使他们从"单飞鸟"变"领头雁"。三是量才而用，搭建人才"平台"。鼓励引导优秀人才向农村基层一线流动，调整选派名政治素质过硬、热爱农村工作的优秀干部到村担任"第一书记”，下派名机关干部驻村开展帮扶。实施专家人才助力乡村振兴行动，分领域组建蔬菜种植、果业技术、畜牧养殖、乡村旅游等支专家服务队,选派农业科技特派员人，组建"果畜菜”产业开发特派员团队个，常态化深入乡村振兴重点乡（镇）、村，开展技术指导、进行咨询服务。实施人才回乡、智力回乡、创业回乡"三回”工程，引导和扶持在外乡贤携资金、信息、技术等资源投身家乡事业，每年新增余名在外成功人士和余名优秀农民工回村带领群众创新创业、致富增收，吸纳余名省内外优秀大学生回泾创业就业，为乡村人才队伍注入了新鲜血液。四是厚植沃土，激发人才"引擎"。注重加大乡村振兴一线干部人才提拔使用、职称评审及评选表彰力度，去年以来，全县名乡镇干部、名驻村干部得到提拔使用，名乡村教师、医生评定为高级职称，名农村致富带头人、能工巧匠获评全市乡土人才，名优秀科技特派员受到省市县表彰奖励。持续开展县级优秀人才评选、实用人才技能大赛等系列活动，评选命名"工匠"、各行业"岗位标兵"和"技术能手"名，培树产业致富能手薛保成、电商运营精英张等红、民间艺术能人张霞等先进典型个。持续加大人才工作经费投入，县财政每年列支人才专项经费万元，侧重保障八大产业链紧缺人才引进、培育和平台建设，同时，为已建成专家工作站和专家团队给予资金扶持，鼓励专家人才通过科技咨询、技能培训和成果转化等形式，精准助力乡村振兴。交流发言：在一线锤炼党性在基层增长才干"欲筑室者，先治其基。"习近平总书记指出，要勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干。根据组织安排，本人于2*年至2022年间先后分别到镇雄县、会泽县的村镇一级，参与脱贫攻坚与乡村振兴工作。基层工作是支撑党和国家事业的基石，关系百姓福祉，体现执政水平，展示的是党的形象。基层是锤炼党性的大熔炉，也是增长才干的大课堂。一、基层工作之重让人震撼。事情之多、任务之重难以想象。不深入基层，不能理解什么叫作"上面千条线，下面一根针"。从脱贫攻坚到乡村振兴，从疫情防控到信访维稳，从防汛抗旱到森林防火，每一项都是涉及老百姓生命财产安全的大事要事，容不得半点马虎和敷衍。很多基层干部身兼数职，从事着不同种类的工作，经常一项任务还没结束新的任务又开始了。在脱贫攻坚最关键的时期，基层党员干部齐上阵，连续奋战在脱贫一线。面对肆虐全球的新冠肺炎疫情，基层干部化身疫情防控指挥员、作战员，英勇奋战在抗疫一线。情况之复杂、矛盾之集中超乎想象。基层工作直面群众，纷繁复杂，既有历史遗留的多年未解决的棘手问题，也有群众利益交织的突出矛盾。比如，有的地方建水电站，因为有水电站库区移民补偿政策，过去无人问津的荒山变得值钱了,荒山归属问题导致矛盾集中爆发。此外，像拆危拆旧、土地流转、高速公路征地拆迁等涉及群众切身利益的工作，也是问题千头万绪、矛盾错综复杂。群众之朴实、民风之淳朴令人动容。在农村能呼吸到最清新的空气，能吃到最绿色的蔬菜，但最触动人心的还是淳朴的民风。工作队员在走访建档立卡贫困户时，发现有一户老人家看病的单子报销比例不达标，于是主动联系医保中心，按政策为该户补报了医疗费，老人家非常感激，经常拿自家种的玉米、土豆到村委会道谢，回单位后还经常收到感谢的电话。尽管是举手之劳，也是职责范围内的事，但老百姓时刻惦记，令人感动。基层是中央政令落地的"最后一公里"，基层干部是这"最后一公里”的铺路者。基层工作如此辛苦，"权少事多责任大”，是什么在支撑我们的基层干部？归根到底，是对人民融入血液的热爱。二、基层干部作风之硬令人钦佩。工作作风之务实令人叹服。在基层工作，不务实不行，每一件小事都是关系老百姓切身利益的大事，每一条政策的落实都关乎党心民心。“星期六保证不休息，星期天休息不保证"是基层干部的工作常态，特别在脱贫攻坚收官时期，连续数月没有周末，全员下沉，开展一轮一轮的逐户走访和问题"清零"行动。正是秉持这种务实笃行的作风，所有难题被攻克，我省全面打赢了脱贫攻坚战，与全国同步实现全面小康，交出了无愧时代、不负人民的优异答卷。精神境界之纯粹使人敬重。很难想象，竟有这样的基层干部，家就在十几公里远的地方，为了乡村振兴竟连续两个多月没有回去。很难想象，竟有这样的村干部，每个月工资不足千元，干的却是"五加二，白加黑"的工作，还经常倒贴油钱、烟钱。镇雄县有一位余副乡长，常年到挂包村工作，把私车当成公车，把村民当成亲人，见到老百姓直接喊老张、老朱等，像处了几十年的老朋友。老百姓也喊他老余，经常把煮熟的玉米、土豆塞到他手里。本领能力之全面让人佩服。基层干部热爱学习，对有关政策精神能及时了解掌握，并且人人都是“多面手"，每个人都能独当一面，尤其乡镇主要领导更是有好几把"刷子"，开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办。群众会现场，从脱贫攻坚到乡村振兴，各种政策烂熟于心、张口即来；上级部门督查检查，各种情况报告提笔成文、信手拈来；面对产业发展与未来规划等问题，目标明确、思路清晰。基层干部大多没有光鲜的学历，没有各种各样的“帽子"，却"位卑未敢忘忧国"。基层干部作风如此之硬，究竟是怎样的一种力量在支撑？寻根问底，是对党的事业融入骨髓的忠诚。三、基层历练对系好人生"第一粒扣子"极为重要。牢固树立以人民为中心的发展思想是成长的必修课。坚守人民立场，全心全意为人民服务不是一句简简单单的口号，而是一个个实实在在的行动，是用心用情用力解决好群众每一件急难愁盼的事情，比如为群众硬化了道路、修通了沟渠，甚至仅仅是代缴了医保、解答了政策。担当作为的工作作风是干事创业的根本保证。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在基层工作，担当作为不仅体现在脱贫攻坚和乡村振兴等具体政策的落实过程中，也体现在疫情防控、抗洪救灾、森林防火等工作的方方面面。坚持学习、深入思考是攻坚克难的必经过程。基层是最大的课堂，群众是最好的老师。从基层干部调度工作和突发事件的处置中，可以学到统筹推进工作的思路和处理复杂问题的策略；从基层干部处理具体问题的实践中，可以学到更好为群众服务的方法；从与老百姓面对面的直接交流中，可以学到群众无穷无尽的智慧。习近平总书记强调，基层是一切工作的落脚点。深入基层,不仅可以提升年轻干部的党性修养，也可以让年轻干部明白为什么要出发、哪里可以落脚以及怎样才能够到达。