小学2022年招生工作方案.docx
小学2022年招生工作方案根据XX市、市南区2022年义务教育招生工作意见，和我区招生工作会议精神及工作安排，为保证我校一年级招生工作的顺利进行，特制定本工作方案。一、指导思想：认真贯彻落实义务教育法等有关法律法规和政策，严格遵循依法办学和规范管理，切实进行“阳光招生”，促进教育公平，维护社会稳定。二、招生原则：遵循“属地管理，免试就近入学”的原则，按照市区小学的招生计划，划定的学区招生范围，依法保障每一个适龄儿童享有接受义务教育的权利。三、招生对象：小学入学年龄为6周岁（截止到2022年8月31日）。凡在我校学区内有正式常住户口，户主及落户房产所有权人为父母、祖父母、外祖父母（包括法定监护人），并实际居住的适龄儿童。网上入学登记核定的户籍适龄儿童，在监护人的带领下,根据平台提示的具体时间、地点进行现场登记。四、报名时间:7月2日、3日（星期六、星期日）两天，每天上午8：3011：30,下午1：304：30o五、报名流程：第一步：校门口扫一码通，检查健康码、行程码，测量体温，领取报名顺序号，进入Ll教室等候一第二步：到材料审核处L2教室进行报名材料审核，家长签字确认报名信息、手印一第三步：孩子到L3教室完成师生交流一第四步：孩子到2.1教室完成运动小挑战一完成报名、离校。未提前进行网上信息采集的第二步结束后先进行信息补录，之后，再完成后面报名流程六、学校招生工作领导小组组长:XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX七、分工安排及工作要求前期准备：L报名信息采集电子化相关设备（电脑6台、高拍仪1台、摄像头、网络、拍照区、打印机及A4纸）、平台压力测试。设置好上传及照片上传账号，反复测试，确保上传功能正常使用。中厅4套桌椅，1.h1.2（4台电脑、1台高拍仪）、L3（2台电脑）、2.1教室桌椅摆放，楼道银行柱摆放（负责人:XXX、XXX）2 .人员安排及培训岗位人员安排、明确职责，岗位培训及流程演练。组织人员完成网上初审。（负责人：XXX）3 .学校文化宣传入校、教学楼、等候区的文化布置，学校宣传片、特色体验区、指示标识、明白纸、桌牌、顺序号等。（负责人：XXX）特色体验区：灵动悦读区（XXX）拍照、文化宣传（XXX）运动挑战区（XXX）4 月2日（星期六）进行新闻宣传发稿。（负责人：XXX）5 .后勤保障疫情防控物资、工作人员就餐安排等。（负责人：XXX）6 .其它：7 .30（星期四）上午9:30在L2教室进行招生工作人员培训，当日做好各项准备工作，进行模拟操作。报名当天：(一)设立十个工作组：1 .秩序维护、防疫检测、发号组：XXX负责人员：校园保安、门卫共4人地点：学校大门口职责：(1)入校人员根据相关要求做好查验，校门口扫一码通,检查健康码、行程码，测量体温、戴口罩入校、免洗洗手液洗手。(2)组织早来的家长排队等候并发号，了解报名流程；(3)招生工作开始后组织家长有序进入Ll教室；(4)原则上只允许1名家长带新生进入；(5)维持好门口的秩序(劝告在门口逗留的家长尽快离开)。物品准备：绿色90个号2 .宣传组：XX负责人员:XXX地点：Ll教室职责：(1)熟悉报名流程，准备相关材料；(2)播放学校宣传片、灵动悦读，组织家长学生安静有序等待报名。物品准备：1.学校宣传片（XX）2.阅读特色体验区、阅读记录表（鞠蕾）3 .引导组：XXX负责人员:XXX地点：大厅与L2教室连接处、1.2至1.3教室、L3至1 .1教室职责：（1）叫号报名。每次两个号。控制报名节奏。未采集的到第二组审核。物品准备：楼道银行柱摆放4 .材料审核组：XXX负责人员：一组：XXX、XXX二组：XXX、XXX地点：L2教室职责：（1）收家长的报名顺序号；（2）登录报名系统，对照网上登记信息逐条核实。根据初审提示，完全合格的，直接打印，进行信息核对，无误后签字、撼手印；初审材料不全或有问题的，根据实情修改、补充材料,拍照上传，然后打印，进行信息核对，无误后签字、热手印。（3）下发家长温馨提示条。（4）集体户以及材料不全者引导家长至特殊情况报名组（二组），特殊情况登记及办理缓学。（6）完成报名后，告知家长到隔壁教室门口与新生汇合后离校；相关准备：前期信息统计表物品准备：四组桌椅十把椅子等候用、电脑、高拍仪、打印机5 .学生交流组：金继翔负责人员:XX、XXX地点：Ll教室职责：（1）根据问卷内容与新生做简单交流；（2）报名管理平台：复审板块的“学生面试”物品准备：电脑（2台）、桌椅、学生展示区域、交流内容、学生名单。运动挑战组：XX负责人员:XXX、XXX地点：2.1教室职责：设置合理运动项目进行测评。物品准备：运动项目相关物品准备、学生名单。（二）工作要求所有报名人员需于7月1日下午15:00前做好相关岗位所有准备工作；7月2日、3日着白上衣（校服），带工作牌，7:308:00到校就餐，8:10全部到位。每位工作人员都要熟悉招生范围、招生条件及相关招生政策，不向家长传达错误信息。工作态度要热情、耐心、细致、宽容，绝不与家长争吵，自觉维护教师队伍良好形象。做好保密工作，不打听、不外传相关信息（如学生相关信息、学校报名情况、重要数据等）。遇到问题及时与分管领导沟通,不随意答复家长，但要耐心做好解释工作，及时化解矛盾，严禁推诿和上移矛盾。
