主题教育：在作风建设工作研讨会上的发言.docx

主题教育：在作风建设工作研讨会上的发言各位领导、各位同事：书记以党风、作风建设为主题，为全校处级干部上了一堂专题党课，深刻阐述了开展作风建设的出发点和落脚点、着力点和着眼点，进行动员部署，明确任务要求。我们感觉到了党委坚决亮剑，以高度的政治责任感和现实紧迫感，切实解决干部作风上存在的突出问题的决心和勇气。下面，我就围绕作风建设，特别是干部作风的状态、要求、举措，谈一下自己的体会。我们党成立以来，培育形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风，以此为基础，还形成发展了一系列革命传统和优良作风。比如，始终做到对党忠诚、实事求是、民主集中制、敢于斗争、艰苦奋斗、选人用人公道正派等等，具体体现在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面。中国共产党的一系列优良传统和作风是革命、建设、改革的无价之宝。党的十八大以来，习近平总书记从党性高度来认识作风问题的本质，从党群关系高度认识揭示作风建设的根本任务，从加强党性修养、改善党群关系的高度对党的作风建设进行了顶层设计与系统部署。在建党百年之际，在开展党史学习教育动员之后，习近平总书记在中青年干部培训班开班仪式上着重提出，年轻干部是党和国家事业的接班人，要立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。干部存在作风问题原因很多，其中与选人用人机制不完善有关。要打造良好的干部作风，同样可以从干部选育上下功夫。柳书记在作风建设专题党课上指出，要减少习惯于"摆手、背手、空手、束手、游手"的"五手”干部，多出“想干事、能干事、好共事、不怕事、不出事"的"五事"干部。我认为要做好“五事”干部可以从以下几方面入手。一、想干事，是一种状态，一种激情想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心责任感的表现。一是激发“想干事"的内在动力。党的十八大以来，中央从上至下，先后开展了党的群众路线教育实践活动，"三严三实"专题教育，"两学一做”学习教育，"不忘初心、牢记使命"主题教育，党史学习教育，无一不强调党员干部要树牢宗旨意识，增强党性修养，密切联系群众，激发干事创业的内在动力。二是增强"想干事"的外在激励。一要完善考核机制，合理设置干部考核指标，按照精准化、差异化的原则，加强专项考核，特别是把一流学科建设、人才培养、科学研究、人才队伍建设、开放办学、党建思政等各类工作中的业绩作为考核重点；二要健全表彰制度，做好平时激励、专项奖励等，对工作表现突出或在承担专项重要工作中做出显著贡献的，及时给予表彰奖励；三要加强组织关怀，坚持谈心谈话制度，倾听干部诉求，掌握干部思想动态，切实解决基层干部的急难愁盼问题；四要加强干部交流，用岗位新任务、新要求激发干事动力。二、能干事是一种能力，一种胆识能干事就是要坚持理论联系实际，把宏伟蓝图化成现实。在选育用干部时，就要坚持能干事、干成事的导向。一是重点"选"。完善落实有为有位、能上能下的用人机制。对那些患得患失，消极避事的干部，进行调整甚至免职；大力提拔使用面对关键时刻、重大任务冲得上去的干部；在教学科研事业发展中有突出表现的干部，机关职能部门提升管理服务效能、重点工作完成中有突出表现的干部等。二是精准"育"。坚持按需培训、精准调训，不断提升干部的党性修养、履职能力；多层面、多渠道培养锻炼干部，加大干部到上级组织、地方政府、行业企业挂职锻炼的力度。三是适时“用"。坚持用当其时，遵循干部成长规律，把握干部使用"黄金期”，破除论资排辈、平衡照顾等观念，打破隐性台阶，破除求全责备思想，对优秀年轻干部，不拘一格大胆使用。三、好共事是一种品质，一种修行与他人好共事，能够搞好团结，这是对领导干部的基本要求。一方面，要做到团结，必须坚持好民主集中制，做好批评与自我批评，坦诚相见，精诚协作，心往一处想，劲往一处使。对于不团结的将及时谈话，分析原因，必要时进行调整。另一方面，要让师生感觉好共事。工作开展得好不好，基层就是"晴雨表”，群众最有发言权。因此，要重点整治官僚主义、形式主义，在党员先锋岗等基层服务一线发现好干部。四、不怕事是一种担当、一种胆魄切实加强干部历练、健全容错纠错机制，让干部铁肩担使命。加强干部历练，增强干部的斗争精神、斗争本领，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从思想上强化淬炼；加强党性锤炼，从政治上增强历练；加强在基层一线、关键吃劲岗位、重点项目和中心工作中考验磨练干部，从实践中增长才干。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则。对给予容错免责的干部客观评价、公正合理对待，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。五、不出事是一条底线，一种坚守把不出事作为想干事、能干事、好共事、不怕事的保障。做到不出事，首先，每名干部都要加强修养，提升素质，切实增强制度意识，自觉地在制度约束下行事。其次，坚持抓早抓小、防微杜渐，探索加强对"一把手"和领导班子监督的有效方法和工作机制，加强政治监督、领导干部个人有关事项审核、领导干部兼职任职等干部监督工作；建立健全与年轻干部谈心谈话制度，坚持日常跟踪了解，注意分析思想状况，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育。前两天我们组织部召开作风建设全体人员会议，大家都表示坚决贯彻落实党委的各项工作部署及要求，在这里，我代表组织部、党校郑重表态，组织部、党校全体干部一定坚持不懈抓好作风建设，争当作风建设的排头兵、领头羊，把组织部打造为全校师生可以信赖的党员之家、干部之家。党支部九月份主题党课讲稿：发展党员要始终把政治标准放在首位.党员是党和国家事业发展壮大的中坚力量。习近平同志在党的大报告中指出，选人用人要突出政治标准。党的大报告辅导读本中收录的文章发展党员必须突出政治标准一文也谈到“选拔发展党员，毫无疑义要突出政治标准”，这一鲜明导向，为新时期开展党员发展工作提供了根本遵循,也为广大党员"自身硬”提出了基本要求。一、发展党员要始终把政治标准放在首位的政治意义（一）坚持政治标准，这是我们党发展党员历来所坚持的。"万物得其本者生，百事得其道者成"。1*2*年6月，党的六届二中全会提出要以"政治认识、纪律性及对工人阶级利益的牺牲性"为主要标准选拔党员；陈云同志1*8年在延安抗日军政大学作讲演时，他认为挑选党员的标准"政治、能力，两者不能缺一，以政治为主。"；改革开放伊始，邓小平同志指出，如果党员发展问题不解决好，正确的政治路线的实现就无法保证。十八大以来，党的事业和党的建设进入一个新的历史时期，党员队伍建设任务更加艰巨。政治标准既是党员发展必须坚持的首要标准，也是对每一名党员的基本要求、首要要求，需要不折不扣落实到党员发展工作中去,落实到对自身的要求和行动上去。（二）突出政治标准，是考察考核选准党员的基础和关键。"操千曲而后晓声，观千剑而后识器J要坚持和落实好党员标准，重点考察在大是大非面前是否立场坚定、态度鲜明、敢于担当，在困难和矛盾面前有没有担当精神，在服务群众中宗旨意识强不强，在完成急难险重任务中有没有处理复杂局面能力，在利益考量面前是否清正廉洁。通过多渠道、多层次、多侧面、多方位了解党员，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，精准识别“想为、勤为、敢为、善为"的党员，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好党员选出来、用起来。同时，压实各级党组织的政治责任，强化各级党组织特别是"一把手"的领导和把关作用，把政治标准贯彻到发展党员工作中去，营造风清气正的良好政治环境。（三）突出政治标准，是广大党员政治上旗帜鲜明跟党走的根本保证。党的基础在党员，党员的基础在政治标准。广大党员只有政治上旗帜鲜明跟党走，行动上才能沿着正确的方向阔步前进。坚定理想信念，练就"金刚不坏之身"，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，才能在大是大非面前旗帜鲜明，擦亮对党忠诚的政治名片。乐于挑最重的担子，敢于啃最难啃的硬骨头，事不避难，义不逃责，在千锤百炼中经受住考验，不断提升能力。以勇于自我革命精神打造和锤炼自己，时刻以政治纪律为准绳，严守政治纪律和政治规矩，自觉守住底线,经受住各种诱惑，善于明辨是非，真正把讲规矩、守纪律内化于心、外化于行。二、发展党员要始终把政治标准放在首位的主要途径党员是党组织的细胞，这是党作为最高政治领导力量的主要代表。从源头上确保党员政治合格，维护党员队伍先进性、纯洁性，必须采取强有力措施，也是全党从严治党要求的具体体现，更是新时期对发展党员工作提出的新的更高的要求。（一）在提升政治标准的新思想中做好发展党员工作。发展党员工作是党的建设的一项基础工作，党员队伍质量的高低，直接影响着党的纯洁性和先进性。个别基层党组织也出现一些赶指标、突击发展，导致重数量、轻质量的现象，部分入党积极分子和党员发展对象是"带病"入党、靠关系入党等，我们发展党员就好比建大厦、盖高楼，如果地基打不好，楼层越高、隐患越大。我们基层党组织在发展党员工作中必须把政治标准放在首位，作为一项基本制度固定下来、坚持下来、落实下来，这样我们党的队伍才会更加有号召力，更加有代表性，更加有吸引力。（二）在追求对党忠诚的政治品格中做好发展党员工作。党性是党员立身、立业、立言、立德的基石，把政治品格放在首位，确保新发展的每名党员都是具有共产主义觉悟的先锋战士，是这一要求的具体体现。党中央坚持全面从严治党，明确提出“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，使入党的要求更加严格。党员队伍结构得到改善，政治素质明显增强，广大党员奋战在精准扶贫、抗击疫情、各行各业中，涌现的优秀党员也越来越多，在广大群众中切实起到了模范带头作用。把这一经验写入党章，体现了我们党对党的建设规律性认识的深化和把全面从严治党引向纵深的坚定决心。（三）在坚持个别吸收的原则上做好党员发展工作。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识，防止程序上出问题。三、发展党员要始终把政治标准放在首位的根本办法党员是党的细胞，党员的质量关系党的生命。发展党员，始终把政治标准放在首位，一要靠学习教育。作为积极向党组织靠拢的一份子，必须把政治理论学习摆在突出位置，自觉学政治、学经济，学党纪国法，让自己拥有真诚而清醒的政治头脑和较高的理论水平、政治素养。在培养过程中，要教育引导入党积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。还要强调的是，对发展对象进行政治审查,凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。二要靠监督把关。党要管党、从严治党是我们党的一贯要求。习近平总书记强调："党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的日常管理中去。"平时工作中，我们要注重在发展党员的原则、标准、程序、纪律等方面体现这一要求。从监督把关上下功夫，严把推荐关、考试关、表决关、审查关,坚持在严格的政治标准下发展党员、在培养中检验党性，把好入口关，永葆党的先进性和纯洁性，注重监督入党积极分子和党员发展对象首先从思想入党上把好关。三要靠实践锻炼。党的肌体是由千万个基层党组织和党员组成的。党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及岗位实践锻炼等方法，帮助他们懂得党员的义务和权利，从而端正入党动机，做到信念坚定、对党忠诚、树立为共产主义事业奋斗终身的信念，让进入党员队伍大门的同志扣好人生的第一粒扣子。确保新发展的每位党员都是共产主义的先锋战士，把人民群众放在最高位置，矢志不渝为共产主义奋斗终身。