专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报最新精选版【12篇】.docx

专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报（共12篇）目录篇一、专题"想一想我是哪种类型干部"大讨论情况汇报.2篇二、基层干部"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料5篇三、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨发言材料6篇四、"想一想我是哪种类型干部"研讨发言材料9篇五、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论专题学习心得研讨发言材料13篇六、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论专题学习研讨交流发言材料17篇七、"想一想我是哪种类型干部"研讨发言材料19篇八、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨发言材料22篇九、专题"想一想我是哪种类型干部"大讨论情况汇报25篇十、"想一想我是哪种类型干部"专题研讨心得体会28篇十一、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨材料30篇十二、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨发言材料33篇一、专题"想一想我是哪种类型干部"大讨论情况汇报根据公司党委关于深入开展"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论活动的通知文件精神，聚焦党委书记提出的"干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路，作为一名基层纪检干部，要始终以党性立身，秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动，践行新时代好干部标准，切实把工作干得更好、更出彩。一、"想一想我是哪种类型的干部”的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，"纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面"作为一名纪检工作人员，我认为我是"不受人欢迎"的干部，因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知，自己代表着纪检队伍形象，不该说的话不能说，不该干的事不能干。八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足,一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请，很多时候干脆直接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部,我们经过严格的教育，有着较强的原则性、纪律性，工作中的严格监督检查也让不少同志心存怨念。但同时，我们也是守护企业健康发展的"忠诚卫士"。二、下一步工作计划（一）锻造对党忠诚的政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实"监督+服务"助企纾困的生动注解。2019年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出："要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。"作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，打消''好人主义"的错误思想，勇于直言，勇于批评，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，积压问题，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好，2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段，做好国有企业纪检保障工作尤其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线，做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调查处置这份“责任田"，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位年度重点工作作为监督的靶心，全面了解进展，梳理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检查，健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设、重大决策、财务资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办转移到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪检监督手段标准化，不断提高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的"十聚焦、十提升"为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。（三）促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参与意识，把效能监督融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合越来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置，根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划,将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检查落实。要把"立项到基层，监督到班组”作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起来，明确任务、落实责任。进一步强化参与度，监督到班组、到一线，全面监督重大决策制度和各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识，消除滋生腐败的土壤。同时，对效能监督工作中发现的违法违纪问题，及时进行处理纠治，认真查找和分析产生违法违纪问题的原因，发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。篇二、基层干部"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料开展"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过思想大讨论,我有如下心得与同志们交流。一是做善学型干部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察青海时的重要指示批示精神。将党员干部学习党规党纪作为基础性要求，不断提升党员干部政策理论水平，推动真学真懂真信真用。同时围绕乡党委政府安排的重点工作任务，结合各自岗位实际，抓好自身业务能力提升。二是做亲和型干部。作为X工作人员要不断提升服务理念、优化服务方式、提高服务质量，坚决杜绝''冷硬横推”的思想和'门难进、脸难看、话难听、事难办"的作风，保持和蔼可亲、耐心周到的服务态度，以'群众满意不满意"作为衡量标准，真正成为群众"可亲、可敬、可信"的主心肯、贴心人。三是做奋斗型干部。要始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，发扬锐意进取、开拓创新的作风，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，戒掉推一推、动一动和"稀、拉、散''的作风，以时不我待的紧迫感，推动中央、省市县委各项决策部署在查南乡落细落地、走深走实。四是做修养型干部。深入践行中央八项规定精神以及省委“十严禁”纪律要求，严格落实以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治工作要求，以铁的纪律为标尺，坚决纠正各种不正之风，更加自觉坚定党性原则，率先垂范，守住底线，始终如一做信仰坚定的"明白人"、作风正派的“规矩人"、清正廉洁的"带头人”，努力营造风清气正的干事创业氛围。下一步工作中，我要做到以下几方面。一要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟''两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到“两个维护二要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到生态环境保护工作实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领，提高履行职责使命和狠抓落实的能力。坚决杜绝思想"躺平"、行为"躺平"，不做"躺平式"干部，大力弘扬真抓实干作风，争做''有理想、能吃苦、肯奋斗"的干部。三要深刻汲取"6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题"的警示教训,率先垂范，守住底线，坚决执行省委"十严禁”，时刻坚守底线、不越红线，管好自己、管好家人，自觉净化"生活圈"''朋友圈""交际圈"，以实实在在的工作成效落实省州县委、政府各项决策部署，努力营造风清气正的干事创业氛围。篇三、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨发言材料开展"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。为持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实落实"干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，进一步提升党员干部干事创业热情，X党委理论学习中心组开展了'想一想我是哪种类型干部''思想大讨论。广大党员干部紧扣"三种干部",对标对表挖掘问题，深刻剖析产生原因，结合实际提出整改，就"我是哪种类型干部”依次作了交流发言，并就如何强化自身建设,努力成为一名"敢于担当、善于做事"的党员干部做出了讨论交流。会议集中学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述：新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题:省委十四届四次全会精神：6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神；全省作风突出问题专项整治动员部署会精神：全省省管领导干部警示教育大会精神。广大党员干部对照中央纪委监委公布的十种类型干部作风问题和新时代好干部标准，结合主题教育学习和各自的岗位实际，围绕"想一想我是哪种类型干部"进行了深刻剖析并作交流发言。一、坚定信仰，把握变革，提前谋划"想干事"习近平总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的新时代好干部标准，为选人用人树起了时代标杆。我们在学习过程中要深刻领悟习近平新时代好干部标准要求，紧密联系工作实际，摸清群众"需求点"，找准工作的"着力点"，坚定信仰，把握变革，提前谋划"想干事想干事是事业心、贡任感的体现，是能干事、干成事的前提。想干事，关键是想明白"为什么干事”，搞清楚"要干怎样的事"，把握好"要怎样干事"。要时刻牢记为了谁、依靠谁、我是谁，真正将个人理想抱负和医院长远发展同满足人民群众多元化的健康需求统一起来，多干为民的实事、利民的好事，精益求精做好每一件事情。二、牢记使命，学深悟透，锤嫉本领"能干事"全心全意为人民服务是我们党的宗旨，公立医院是我国医疗服务体系的主体，也是党联系人民、服务群众的重要窗口，是践行初心使命的重要岗位。我们只有勤于学习、善于思考、勇于实践，才能克服干事创业"能力不足''"本领恐慌"的问题。要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，在学习中充实自己、提高自己、丰富自己，切实把握担当作为的要领。要时刻保持积极向上的思考和探究状态，做到立足于实践，将主要精力放在抓发展第一要务上，要以人民为中心,放下架子、扑下身子、沉到一线，问计于群众、问计于临床，着力把解决患者看病就医过程中急、难、愁、盼的事办实、办细、办好，闱绕实践深入调查研究，接地气、通下情，在实践中学真知、悟真谛、长本领。三、着眼问题，攻坚克难，奋斗不息"干成事"习近平总书记在2023年新年贺词中强调"路虽远，行则将至，事虽难，做则必成"工作业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。我们要以''咬定目标不放松、一竿到底干成事''的劲头，一环紧扣一环，一件一件抓落地。当前我们年终目标任务冲刺、X创建、五大中心建设，工作头绪多、节奏快。我们要切实强化“由我来办,立即就办，办就办好"的工作作风；强化"首接负贡，责任到此，不能再推，一办到底”的责任意识；强化''只为成功想办法，不为失败找理由"的思想境界；要坚决做到服从安排，心