“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料(精选六篇).docx

"想一想我是哪种类型干部"研讨发言材料（共6篇）目录篇一、"想一想我是哪种类型干部"研讨发言材料2篇二、开展"干部要干、思路要清、律己要严"专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料5篇三、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料9篇四、基层干部"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料12篇五、2023专题教育"三问"（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料14篇六、专题"想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报.17篇一、"想一想我是哪种类型干部"研讨发言材料根据在主题教育中开展"想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照"四种现象"，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。-V对照干部作风"十型"问题、“四种现在"查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照"十种类型”主要表现在以下几个方面：1自我感觉良好、安于现状、小进即满的"佛系型"。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精,存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的"打盹型"。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有"事不关己，高高挂起"的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的"木偶型没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作,总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上"刻舟求剑"，作为上"守株待兔"。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的"太极型二或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和"弹钢琴"。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照"四种现象"主要存在几下方面问题：1.对照"老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照报，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交;二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2.“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过"方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做少错,不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2.自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起"帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性.解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上,积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局,高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做-个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇二、开展"干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料当前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正如火如荼开展，此次思想大讨论就是要让*党员干部从思想上再动员、从理论上再强化、从认识上再革新。就是要聚焦学习贯彻党的二十大精神，省委十四届四次全会精神，以及陈刚书记在全省省管领导干部警示教育大会上的讲话精神，牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，带头改进思想作风，强化自身建设,提升干事能力，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。根据"干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨和"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论专题学习会要求,我作以卜发言与同志们交流。作为*领导干部，我结合学习和工作实际，认真分析自己是属于哪一种类型的干部，要彻底改变等、靠、要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态，树牢为民服务的宗旨意识，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部。要提高政治站位，做忠诚担当的坚守者。聚焦省委"干部要干、思路要清、律己要严''工作要求，以找准新方位、明晰新路径、提出新创见、展现新作为为主线，主动对标对表"三类干部"，持续加强对党的创新理论和相关业务知识的学习，作为党员干部在大学习中领题、大讨论中破题、大创新中解题、大提升中答题，以实际行动推动省、州、市委各项决策部署落细落地。要理清发展思路，做敢为人先的进取者。始终保持"紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，发扬锐意进取、开拓创新的作风，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，强化战略思维、系统思维、创新思维、底线思维，一马当先干起来，率领"一班人"、影响"一群人"，切实凝聚起强大合力。要坚守为民情怀，做服务群众的实干者。以群众满意不满意作为主题教育开展好不好的根本评判标准，要经常走进群众的农家院，坐坐群众的热炕头，听一听群众的心里话，在推心置腹中与群众打成一片，并通过问计于民找到破解难点、堵点的"金点子"，真正做到集思广益、对症下药，以主题教育的实效增强人民群众的安全感、满意度C要常怀律己之心，做廉洁自律的领头者。深入践行中央八项规定精神，严格落实省委"十严禁”、以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治工作要求，以铁的纪律为标尺,坚决纠正各种不正之风,更加自觉坚定党性原则，率先垂范，守住底线，始终如一做信仰坚定的"明白人"、作风正派的"规矩"、清正廉洁的"带头人”，努力营造风清气正的干事创业氛围。结合正在开展的主题教育，下一步我要做好以下几方面工作。一要筑牢思想之基，推动政治强起来。牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，在学思践悟中不断提高理论水平、把牢政治方向、坚定政治立场、严守政治纪律、校准政治偏差，切实打牢提高政治能力的思想根基。要通过学习答好理想信念的终身课题、铸就对党忠诚的政治品格、厚植爱民为民的宗旨意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信”、做到"两个维护"。二要把握特点规律，推动思路活起来。作为*干部，要带头强化战略思维、系统思维、创新思维、底线思维，聚焦党中央重大决策部署和省州县委工作要求，积极探索工作的新思路、新举措、新方法,坚持好、运用好以往工作中的好经验好做法，推进理念思路、制度机制、工作载体、方式方法创新，努力破除思维定势和路径依赖，以深度解放思想、主动更新观念推动全县各项工作提质增效。三要狠抓工作落实，推动工作实起来。作为领导干部要坚持"四不两直"工作法，深入一线了解平时难以听到、不易看到和意想不到的情况，了解推动落实中的难点、堵点和痛点问题，及时提出改进措施，做到工作在一线推进、难题在一线解决、任务在一线完成。各乡镇、各部门、各单位"一把手"要增强"想抓”的意识、"敢抓"的勇气、"会抓"的本领，既要当好设计师，也要当好施工队长，不做甩手掌柜，始终保持“快在前、干在前"的劲头，把该挑的担子挑起来、该扛的责任扛起来、该抓的事情抓起来，切实杜绝"等靠要”的拖沓，消除"温吞水"的状态，切实把各项工作抓实抓细抓到位。四要坚守行为底线，推动纪律严起来。要带头遵守各项党纪党规,严守底线、不踩红线，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，在政治上用规矩明方向、在工作上用规矩促有为、在生活上用规矩树形象，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从。要着力带好班子、管好干部、建好队伍，带头贯彻执行民主集中制，主动开展批评与自我批评，坚持真理、修正错误，自觉接受组织和社会监督，做到既干事又干净、既勤政又廉洁，永葆共产党人的政治本色。五要深化作风建设，推动作风硬起来。深入落实6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突出问题专项整治、州委''转作风、强本领、重实干、勇担当"专项行动各项要求，抓好纪律教育、警示教育、廉洁教育，加强对自身全方位的管理监督。要持续强化正风肃纪，坚决把纪律挺在前面，心有敬畏、行有所止、举有所虑，绝不当"比划型、说唱型、太极型、木偶型、打盹型、走秀型、梗阻型、两面型、三拍型、佛系型''等十种类型的干部。要着力增强作风整治的自觉性，在查摆问题、整改整治上下真功夫，将好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，锤炼自己真抓实干的过硬作风，营造干事创业的浓厚氛围。篇三、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料根据X党委关于深入开展"想一想我是哪种类型干部''思想大讨论活动的通知文件精神，聚焦陈刚书记提出的"干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路，作为一