领会传承“四下基层”群众工作方法心得体会（共15篇）.docx

领会传承“四下基层"群众工作方法心得体会（共15篇）目录篇一、领会传承"四下基层"群众工作方法心得体会3篇二、"四下基层"研讨交流发言材料5篇三、"四下基层"专题学习研讨发言交流材料6篇四、关于开展信访工作"四下基层"实施方案8篇五、践行"四下基层"心得体会发言13篇六、"四下基层"专题学习研讨发言交流材料16篇七、2023年"四下基层"与新时代党的群众路线理论研讨会发言材料：深刻把握"四下基层"的哲学内涵17篇八、"四下基层"工作总结情况报告19篇九、公司四下基层专题研讨发言材料24篇十、四下基层”专题研讨会交流材料27篇十一、“四下基层”研讨发言材料30篇十二、2023年领会传承"四下基层"群众工作方法心得体会篇十三、党员领导干部学习四下基层制度感悟33篇十四、2023年学习贯彻"四下基层"走稳"群众路线"交流心得体会37篇十五、“四下基层"专题学习研讨发言交流材料392篇一、领会传承"四下基层"群众工作方法心得体会"四下基层"是指"宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层"，这是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。广大党员干部要领会好传承好"四下基层”精神要义，沉下身子、迈开步子，以真抓实干的作风当好基层"宣传员""调研员""调解员""接线员"，让"四下基层"蔚然成风。当好基层"宣传员"，让党的路线、方针、政策"一呼百应"。宣传党的声音，既要''声至"更要'身至"，这就要求党员干部要走村串户宣、面对面传。立足基层群众普遍文化程度低、年龄偏大的特点，精准把握、深刻理解党的路线方针政策，抛开与基层不适的"文名刍名刍"和"理论性"，以群众听得懂、听得进的"土话""白话"讲出来，避免'依样画葫芦”''鹦鹉学舌''"照本宣科"，从而音效不佳。要因人而异讲政策，以群众"点单”为导向提供惠农政策解读、法律援助等服务，切实靶向"菜单"讲政策。列宁说过："只靠共产党员的双手来建立共产主义社会，这是幼稚的、十分幼稚的想法。共产党员不过是沧海一粟，不过是人民大海中的一粟而已二要善于发动、组织、依靠群众，聚力于民到贯彻落实党的决策部署上来，切实把党的政策变为群众的行动自觉，实现党群同心同德。当好基层"调研员"，让调查研究"一沉到底"。调查研究是谋事之基、成事之道，既要"调"出实情更要''研”出实效。要深入基层、融入群众，到群众呼声最高、反映最强的地方调研。要聚焦群众难点堵点问题，分门别类、实事求是调研，拒绝"盆景式""发言式走秀式"调研，坚持"四不两直""原滋原味"走访、查阅，远的近的、好的差的都要看，实际什么样呈现出来就应该什么样，不搞"政绩美化'*'问题虚化”。要坚持具体问题具体分析，确保提出的对策可操作、可推广，形成的机制有实效、有长效，切实把调研成果转化为基层工作推进的实际成效，解锁发展"密钥”。当好基层''调解员”，让信访接待"一步即止二当前，部分干部机关工作经验丰富、群众工作经验欠缺，对信访接待群众是抗拒的甚至是害怕的，认为信访是“负担"、是“包袱"。要把信访接待当做是检验自我成长的重要“试金石”，既要"用心”接访更要"用情"接访，变"被动接访"为"主动下访"。对信访群众切不可"踢皮球"“演视而不见"，要转变思想作风，充分发挥主观能动性，轻言细语、真情真意对待接访群众，让他们敞开心扉、解开"心结"，避免矛盾扩大化。"九层之台，起于累土"，要善于总结信访接待工作，分析接访群众思想、症结和诉求，切实以信访实操经验厚植群众根基，提升群众满意度。当好基层"接线员"，让现场办公"一以贯之"。"为官一场，造福一方"。要坚持在''一线"办公，把办公室从"机关大院”搬到"田间地头"，拒绝坐在空调房里''冥思苦想""闭门造车"，以"抓铁有痕”“踏石留印"的态度为民造福。下基层就是与群众面对面连线，"同坐一条板凳""共话一个家常"，了解他们的"急难愁盼"，按照"能办立即办"的原则现场办公，把凸显的问题逐一核实，把暗滋潜长的矛盾纠纷逐一化解，把代办的服务逐一落实。只有现场办公，才能对''我是谁、为了谁、依靠谁"有清醒认知，才能写出符合基层的方案、制定贴近群众的政策。群众之事无小事，要把群众的事当做自己的事，做到事事有回音、件件有落实，既要为民"办实事"更要''办成事"，切实以"事成"换"心近”，滋养鱼水之情。篇二、"四下基层"研讨交流发言材料同志们：今年以来，我县认真践行"四下基层”工作制度，结合"走我想促”活动，推动全县各级领导干部带着使命、带着课题、带着对策到基层去、到群众中去，到问题多、困难多、矛盾多的地方去，以"四变”讲政策、解民忧、办实事、促发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：变“台上”为"台下"，宣传政策"聚人气"。县处级领导干部带头深入联系镇、村开展''学习宣传贯彻党的二十大精神”主题宣传活动，围绕党的二十大精神学习宣讲，找准服务高质量发展这一首要任务切入点和着力点。各支部结合"一月一课一片一实践"主题党日活动，深入基层一线，以屋场会、廊桥会、鼓楼会、读书会等形式开展微宣讲，推动党的创新理论深入人心、落地生根。截至目前，全县各级领导干部下基层开展党的理论、路线、方针、政策宣讲活动900余次，覆盖干部、群众7000余人次。变"脚力”为"能力"，调查研究"接地气"。围绕解决"群众难事、发展难题、改革难点、基层难处”开展调查研究,选定"以'生态+'模式赋能县域经济发展研究"等46个课题,制定解决措施134条。深入开展"走找想促”活动，全县各级领导干部收集意见建议4377个，已办结3502个。建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，切实把调查研究的"问题清单”变成工作实绩的“成效清单二变“坐诊"为“出诊"，信访接待"展正气"。完善县乡村三级接访机制，畅通群众反映渠道。每天明确一名相应职级领导坐班接访，县级党政领导每月抽出一天时间，到联系乡镇、村接访工作室，主动接待上访群众，切实将发现问题、化解矛盾、落实工作在一线。落实"五联五治"基层治理制度，安排分管县领导、行业部门负责人到湘桂黔三省接边地区、重点项目征拆现场等信访矛盾集中的地方，解决群众反映强烈的疑难问题。46名县处级领导干部走出机关大院、深入基层一线开展信访接待92人次，现场协调解决林地权属纠纷、征地补偿、婚恋纠纷等大小问题36个。变"会场"为"现场"，现场办公"沾土气二深化"四方会诊"工作制度，推动全县各级领导干部深入一线，问需于民、问计于民。打破办公在会场、在办公室的模式，采用实地调研、现场办公的方式，将办公地点搬到会场外，把解决问题的现场会开在群众的家门口、田间地头，面对面无缝沟通，倾听原汁原味的意见建议，第一时间解决群众的急难愁盼问题。发言完毕，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢！篇三、"四下基层"专题学习研讨发言交流材料习近平同志在福建宁德工作时，亲自倡导和践行的"四下基层"工作制度，推动宁德地区党的作风建设得到加强，使党的路线方针政策及各项战略部署得到很好贯彻落实，有力推动了宁德地区经济社会各项事业健康发展。“四下基层”包含"下”和“基层”两个关键词。"下”是指自觉主动下沉和深入一线，找差距找问题，体现领导作风、领导方法、领导方式的改进与创新，体现我们党的光荣传统和优良作风。"基层"是社会治理的深厚基础和重要支撑，也是党和政府工作的第一线和最前沿。"四下基层"工作制度要求党员干部自觉主动深入到人民群众中去，倾听人民群众呼声，解决人民群众的实际困难和问题，把党的路线方针政策转化为人民群众推动发展的强大力量。把握好、运用好"四下基层”工作制度蕴含的立场观点方法，对于我们进一步增强政治能力和工作本领具有重要意义。保持坚定的党性原则和深厚的人民情怀。"四下基层"工作制度提出时，要解决的是制约党的事业发展的瓶颈问题，面对的是人民群众改变贫困落后状况、不断实现美好生活向往的强烈愿望。只有对推动党的事业发展持高度负责的态度与强烈的责任感使命感，对广大人民群众有殷切的关心和深厚的情感，才能主动深入基层，与人民群众密切联系、打成一片。这种坚定的党性原则和深厚的人民情怀，是"四下基层”工作制度的出发点和重要基础。保持强烈的问题意识和科学的工作方法。善于发现问题和解决问题，是推动发展变革的前提。''四下基层”工作制度，既抓住了当年工作中的薄弱环节和党风政风改进的切入点，具有极强的针对性指导性，又坚持对上负责与对下负责的统一、让党中央放心与让人民群众满意的统一、为了群众与依靠群众的统一，体现了科学的工作方法。这种强烈的问题意识和科学的工作方法，是"四下基层"工作制度不断取得实效、得到人民群众欢迎拥护的重要保证。保持顽强的斗争精神和自我革命意识。福建闽东地区当时经济基础薄弱，带领人民群众脱贫致富，需要以顽强的意志攻坚克难。在宁德工作期间，习近平同志坚决查处"马路边的腐败"，教育干部保持清正廉洁，发扬滴水穿石的精神与韧劲，倡导"为官一任，造福一方"等重要理念,有力加强了干部队伍建设，为宁德地区加快改革发展提供了坚强保障。这种顽强的斗争精神和自我革命意识，是实行和坚持"四下基层"工作制度必不可少的重要前提和基本条件。新征程上，我们要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,传承好弘扬好"四下基层"优良传统，把握好运用好"四下基层"工作制度蕴含的立场观点方法，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章作出新的更大贡献。篇四、关于开展信访工作"四下基层"实施方案“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层''是习近平总书记亲自倡导和亲身实践的工作机制,是党委政府密切联系群众、改善党群干群关系的重要方法。省委、省政府将该项工作作为2023年度重点信访工作任务和责任目标考核内容。为扎实有效开展"四下基层"，根据省信访工作联席会议关于开展信访工作"四下基层"的意见（X信联（20xx）X号）和市信访工作联席会议关于印发X市关于开展信访工作"四下基层”实施方案的通知（X信联（20XX）X号）精神，经县信访工作联席会议研究，明确以下内容。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的，增强"四个意识"、坚定''四个自信"、做到"两个维护"，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，以"总量下降、结构趋优、秩序良好、群众满意"为目标，深化五级书记带头大走访制度，巩固拓展"深重促”专项行动、“三转"集中攻坚行动成果，积极探索实践"最多访一次”，打通服务群众''最后一公里"，最大限度做到矛盾不上交、信访不上行，切实把信访制度优势转化为解决信访问题、化解突出矛盾的社会治理效能，更好维护群众合法权益、服务改革发展稳定大局，全面提升新时代信访工作水平。二、工作内容（一）开展信访接待下基层1开门接访。县级领导每月至少1天，乡镇、县直单位领导每周至少1天到信访接待场所接待群众来访，重大活动、重要节点根据工作需要加大接访频次。对预警性、行动性信息的进京赴省访或极端异常上访，要及时安排约访。接约访时按照"1+X”模式，尤其是进京赴省访信访人落地返回后，包案县领导、责任单位主要负责人3个工作日内安排接访，接访后形成该信访事项的处理意见，切实杜绝''零接访二2.带案下访。大力倡导县级领导带案下访，乡镇和县直单位经常性开展下访家访。"三转”集中攻坚行动中，包案领导对包保案件要逐案落实约访下访。县级领导对分管领域存在的信访问题要定期研判,主动赴县直单位带案下访，推动信访事项化解。信访部门定期梳理群众反映强烈、重复上访、协调难度大的信访事项，从中选择典型性、代表性、规律性的提交领导干部带案下访。对重大决策、重大项目实施过程中出现的信访问题，提交党政领导