2023年度党建引领务融合工作工作开展情况总结包含下步打算（十篇）.docx

2023年度党建引领务融合工作工作开展情况总结包含下步打算（十篇）目录XX区投促中心党建工作总结1党建工作总结（某局机关）4国企党建生产"双融合"工作总结9国有企业2023年党建工作总结和2024年工作思路15XX社区党建工作总结策文312023党组党建工作总结及下一步工作计划362023年上半年抓基层党建工作汇报材料45机关党建工作总结和工作思路（局机关）52全区2023年上半年基层党建工作情况汇报64公司特色党建品牌创建工作总结73XX区投促中心党建工作总结今年以来，XX区投促中心按照“围绕招商抓党建、抓好党建促招商”的工作思路，以"党建统领精字招商”党建品牌为抓手，聚焦产业发展，拓宽招商渠道，创新工作机制，提升服务水平，充分发挥党员先锋模范作用，让党建工作真正融入全区招商工作各个环节，珍视明、固生堂等上市企业区域总部相继落户XX,与华为深化战略合作，成功签约温州锂电池新者"，主动作为，积极到火车站、三区卡点、小区小门等值守参加测温亮码工作；针对疫情期间群众反映的突出问题，局支部建立"疫事特办"处置机制，落实XX小时专班化运作，第一时间回应群众涉疫信访事项，不断完善民情通达机制，推动实现在共富路上社会更加稳定，累计处理涉疫信访事项XXXXX件。三是组织主题活动促进融合感。积极参与区读书月活动，局支部组织开展"不忘初心、牢记使命，蹿厉奋发、勇毅前行"团队建设、主题读书、举办心理健康辅导、开展慰问等活动，引导干部职工健康生活、快乐工作，以良好的精神状态和饱满的热情投入工作。（四）锤炼过硬作风，构建廉洁从政的"防火墙"局支部始终秉承作风建设永远在路上，不是一阵风，没有休止符的理念，作风廉政两手抓两手硬。一是严格执行各项规章制度。认真遵守党政机关厉行节约反对浪费条例XX区公务员行为规范（试行），严格执行区委区政府信访局关于建立健全"三重一大”事项决策机制的实施意见等规定。2023年凡是涉及到“三重一大"事项的，我们都跟第一纪检组作了汇报，并邀请相关副组长参会指导0二是严格开展作风效能检查。按照XX区"正风肃纪”十项规定，全年先后XX次对局作风效能进行突击检查，以强化日常工作纪律为突破口，不断规范干部职工的日常行为，通过抓作风来锻造信访队伍良好形象。三是严格开展廉政警示教育。通过阅读廉政书籍、观看警示教育片，学习党风廉政相关规定，切实增强党员廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉防线。支部书记与支部党员开展多次谈心谈话，征求意见建议，开展约谈提醒。每位党员针对自身岗位开展廉政风险排查，提出相应的防控措施。二、存在问题一年来，我们检视自身党建工作还存在不少问题。一是特色活动还不够明显。局支部还未形成亮得出叫得响，具有鲜明特色的党建品牌；二是机关品牌还有待深化。清廉机关模范机关“双建”创建工程载体不新颖，内容考虑不够深入。三是融合推进还亟需开拓。信访部门是跟群众直接打交道的前沿阵地，是展示党员干部良好形象的天然窗口，党建+服务这篇文章做得还不够精彩，需进一步融合。三、下步打算2024年，我们将做好以下几方面工作：(一)强化责任意识，以上率下抓党建。党建工作第一责任人模范带头，以党课教育、党员思想汇报和形势分析、开展谈心谈话、召开组织生活会等形式，解决好党员干部的思想认识问题，以思想认识的到位，推动各项工作任务落实到地开展理想信念教育，并邀请省委党校专家到现场授课交流，切实增强学习教育感染力和引领力；坚持利用"每周一讲"文化品牌开展分享学习，举办"官地青年说"等主题活动，引导广大党员在分享中悟思想、见提升。坚持以学促干见实效。选树先进典型，全方位讲好“身边的优秀党员"等典型先进事迹，激励广大员工自觉学先进、赶先进、当先进。深化拓展，开展好"实践学"，把基本理论与典型事例相结合，把思想教育与生产工作相结合，不断延展党建项目化管理内容，持续开展好"党员过政治生日""安全生产明星"等典型做法，将"党员先锋队""先锋引领、精益检修”等作为生产一线克难攻坚的战斗堡垒和发挥模范作用的前沿阵地，最终让领导干部示范"带起来”、创新载体"活起来”、营造氛围"浓起来”、学以致用"干起来"。以二、"组织融合”为保障，凝聚高质量发展的强大合力基层班组是X厂管理最基层的组织单元，是X厂安全生产任务的直接执行组织；党小组是党支部的组成部分，是推动基层党建工作落细、落小、落实的最小单元。XX着力构建部门与基层党支部、班组与党小组相互对应的融合工作体系，实现党建与中心工作的全过程融合。在组织设置上实现“一体化”。XX坚持党支部与部门同设置，党小组与班组同划分，党员分布上做到“班班有党员”，形成党建与班建一体化格局。比如，X厂检修部党支部根据专业划分为机械班、X气班、自动班、监控班及保护班5个班组。在划分党小组时，充分结合班组党员人数和工作性质，划分出4个党小组，其中X气班与监控班党员人数相对较少，合并为1个党小组，其他3个班组均单独设置党小组，党小组组长均由班长担任。在干部配备上实现"一肩挑”。XX坚持"选优配强"要求，突出政治性和业务能力双重标准，让符合条件、勇于担当、积极作为的党员担任党内职务。X厂党委下属的3个党支部书记，均由部门“一把手”担任，下属的8个党小组组长，均由班（值）长担任，有效实现了"一肩挑”。同时，在干部的选拔使用上优先任用担任过党内职务的、既有政治担当又本领高强的党员干部，突出党内干部选拔任用的鲜明导向。在考核体系上实现"双融合”。XX牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，坚持以安全生产成果检验党建工作成效，通过签订党建及安全生产目标责任书，明确各项责任内容，细化责任清单，实行党建与生产考核体系"双融合”。通过建立"年初部署、季度监督、年中通报、年末考核"的工作机制来推动责任落实，持续推动党建工作考核体系与安全生产目标考核体系相衔接，将责任考核做深、做实、做细，有效实现从"软指标”到"硬约束"的转变。三、以"党建项目”为抓手，激发高质量发展的强劲动力单位党委创建实施了"先锋引领-精益检修党旗耀铁塔，护航特高压”等多个与中心工作紧密结合的党建项目，并在实践中不断充实和完善，持续激活企业发展动力。此处以"先锋引领精益检修”系列党建项目为例进行具体分析。统筹谋划系列党建项目。为让党建与生产融合更加深入，经过广泛调查了解及统筹谋划，单位党委提出了立足机组检修关键环节，创建实施“先锋引领精益检修"系列党建项目，其中包含"党员承诺践诺""党员一线课堂""党员示范工作面"等多个子项目，着力开创"党委牵头、支部主建、项目主推、全员参与”的生动局面。X厂党委在每年检修期前编制实施方案，成立活动组织机构，负责统筹、组织、指导活动开展，并在检修工作启动会上宣布方案。该系列党建项目覆盖检修前准备、检修过程管控、检修后总结3个阶段全过程，涉及安全风险管控、质量管控、进度管控、规范化及精细化管控、工作协作5个方面。扎实开展系列党建子项目。以"先锋引领-精益检修"系列党建项目中2个子项目为例，"党员一线课堂”子项目，通过知识授课、现场讲解、模拟操作等形式，做好传帮带。按照每台机组开展不少于3次“党员一线课堂”的原则，采取党员自愿报名方式，利用检修期设备操作、拆解、调试、试验等机会，给新员工讲解实际设备结构、原理、逻辑关系、工作流程等内容；"党员示范作业面"子项目，在检修现场开展党员示范作业，由在现场安全管控、检修质量把控、工期控制、文明生产等方面表现出色并具有丰富工作经验的党员骨干担任工作负责人。按照每台机组不少于2个工作面设置，亮明示范作业面名称、党员身份以及工作时间。2023年度检修期间，“党员一线课堂''开展20余期，先后有50人次参与主讲，设立了10个"党员示范作业面"，以党员示范作业为基点，逐步引领和辐射检修现场所有工作面。在项目中持续改进促提升。“党员一线课堂''子项目实施过程中，项目负责人发现培训的系统性还有所欠缺，应急演练真实性不够等问题，难以满足支部迫切的培训需求。于是，XX有针对性地提出三维模拟X站实际，为设备认知、故障分析诊断、运行操作提供平台，三维可视化智能仿真系统应运而生。随着该系统的建成，员工可借助3党或VR体验现场设备，彻底打破空间壁垒，随时练习各类操作，加强应急处置能力，验证对设备设施的各种思考，极大提高培训质量和效率。针对"班值流动红旗”评选的常见扣分项以及问题多发点，XX经过多方调研，提出了运维综合管控平台建设，将设备状态库、安措比对系统、防误管控系统充分融合。如今已实现X站运维工作全流程管控，安全化、规范化、X子化的智能X站试点项目已基本建成。近年以，XX取得多项荣誉，X厂党委被授予“集团红旗党委”，1个基层班组被授予“全国工人先锋号”，X厂2次被授予“省安全生产先进集体”，2名员工荣获“省五一劳动奖章”，2名员工荣获"优秀共青团员”等奖项。推动党建与生产工作的有机结合、有效融入、深度融合，既是提高国有企业综合竞争力的客观要求，也是推进全面从严治党向纵深发展的必然选择。XX将持续探索实践推动深度融合的有效路径，切实把党的政治优势、组织优势延伸到生产工作的各个层面、各个环节，有效提高基层党建工作质量，有力推动企业高质量发展。国有企业2023年党建工作总结和2024年工作思路2023年，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神作为主线，深入贯彻落实月近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，巩固拓展党史学习教育成果，持续深化全国国企党建会精神落实，认真落实XXX集团党委工作部署，紧紧围绕"xxx"中心工作，强化党建引领作用，助力企业转型发展，在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合、确保企业稳定等方面做了大量的工作，为促进公司各项年度目标任务的完成，较好发挥了政治保证作用。一、2023年党建主要工作（一）提高站位，加强政治建设不放松。公司党委严格落实党委会"第一议题"制度、党委理论中心组学习制度，召开党委会XXX次，开展党委理论学习中心组学习共XXX次。一是认真学习贯彻党的二十届历次全会精神。贯彻落实国家关于"三新一高""双碳"、深化国企改革等指示精神以及推动"科技化、数字化、绿色化”转型要求，结合实际开展学习研讨，部署相关工作。二是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。各级党员领导干部发挥领学促学作用，做到带头学、主动学，先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用，以“关键少数”带动绝大多数。公司党委成员将宣讲党的二十大精神与工作调研、督导结合起来，推动学习宣传下基层、到一线，营造学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，引导广大党员干部把"两个确立”转化为增强"四个意识"、坚定"四个自信”、做到"两个维护"的高度自觉，努力提升"政治三力"。三是公司各级党组织认真落实学习要求。把习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示纳入"三会一课”必学内容，重点学习了XXX集团支部学习参考及XXX集团领导调研XXX公司时的指示精神，引导广大党员在学习中凝聚共识，以学促干，履职尽责，担当作为，将学习成果转化为建设新武轮的实际行动。充分发挥党员活动室、"员工之家""图书角”等阵地的作用，组织开展知识测试，检验学习效果。（二）深化改革，规范民主决策把方向。按照XXX集团赋予XXX公司新的战略定位，坚持"XXX”原则、"xxx"理念，聚焦主业，深化改革，加快建设"XXX”的XXX公司。严格执行"三重一大"决策制度，修订公司党委会议议事规则公司总经理办公会议事规则，进一步规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，确保各项"三重一大”事项决策依法合规、务实高效。一是指导修订完善公司"十四五"规划，根据XXX集团对公司的定位和相关要求，进一步聚焦主业，优化业务布局，系统梳理分析公司业务规划及职能规划，制订了XXX公司转