2023年创建“五个好”标准化规范化工作总结（共16篇）.docx

2023年创建“五个好"标准化规范化工作总结（共16篇）目录篇一、2023年创建“五个好”标准化规范化工作总结2篇二、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结4篇三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结7篇四、党支部"五个好"党支部创建工作情况报告9篇五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结11篇六、五个好党支部创建工作经验材料范文13篇七、创建"五个好"标准化规范化工作总结17篇八、五个好党支部创建工作总结汇报经验材料19篇九、党支部"五个好”党支部创建工作情况报告23篇十、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结26篇十一、创建"五个好”标准化规范化工作总结材料29篇十二、党支部"五个好"党支部创建工作情况报告30篇十三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结.33篇十四、五个好党支部创建工作计划35篇十五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结.36篇十六、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结.38篇一、2023年创建"五个好"标准化规范化工作总结创建"五个好"标准化规范化工作总结X区X乡以创建"五个好"标准化规范化党支部为契机，坚持把创建工作与自身建设有机结合起来，不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。坚持依法治理好，建机立制消隐患。注重法律服务，邀请法律顾问免费为群众提供法律咨询，以法治精神推动社会治理现代化。始终坚持不断强化重点人员和特殊群体联系帮控，做到入户、关爱、解困全覆盖，有效开展矛盾调处、信访维稳等工作。注重网络管理，以党建为引领，划分11个网格党小组，全面开展排查化解矛盾纠纷等工作。对各村（社区）风险隐患进行全面排查，将排查发现的风险隐患分类汇总，根据问题制定整改台账，责任到人，确保整改到位。注重法制宣传，通过入户宣传、国旗下宣讲、农牧民夜校等方式对相关农业政策进行宣传教育，提升工作质效。对与群众生产生活息息相关的民法典等法律法规，利用每周三巴扎市场组织开展普法宣传活动20次，涉及群众达1500余人，村民知法、懂法、守法、用法意识不断增强。凝聚群众人心好，民族团结办实事。活动多样化，共叙团结情。通过在全乡举办民族团结知识竞赛、座谈会、图片展览、板报等形式，利用远程教育、宣传栏、电子屏、互联网、微信微博等宣传载体，积极营造民族团结的浓厚氛围，开展广泛宣传。党员敢作为，处处现身影。深入开展"三学三亮三比"争当先锋行动，成立6支120余人的党员志愿服务队，组织口罩行动、植树护绿等主题党日活动67次，在疫情防控、景区服务、群众服务等方面发挥先锋模范作用，评选学习标兵42名、工作标兵40名，不断提升党员服务群众的能力和水平。多方齐参与，共同干实事。发动村民、党员志愿者队伍协助乡政府和村"两委"完成5公里主管线的铺设及30余户居民管网入户通水工作，让村民吃水困难成为历史；按照因地制宜、实事求是的原则，合理选择改厕模式，完成改厕任务，村民幸福感进一步提升。推广文明创建好，文化生活促幸福。党建示范带引领，加强党建示范点和乡村振兴示范点的打造工作，打造“水磨村村史馆"，全年累计接纳临近乡镇片区及其他区县党员2000余人次，推动党史主题教育与红色文化深度融合。文娱活动促发展，统筹组织"军民共建半程马拉松"自行车越野挑战赛“情系中秋、爱在X”民歌会、"民族团结一家亲"篮球赛等文娱活动7场次、参与群众2000余人次，获得各族群众一致好评。文明创建在行动，统筹各村（社区）、工作队、警务站、志愿者等各方力量，对环境卫生、交通出行、绿色环保等内容进行整治和宣传。同时，号召广大村民开展卫生整治行动，保持村庄环境整洁卫生，争做文明新风的传播者、文明创建的实践者。推动经济发展好，带领群众齐致富。始终坚持民主集中制度，对重大问题坚持集体研究、集体决策。召开有关''五个好''标准化规范化党支部创建工作的党委会3次、党建联席会议4次、党建业务培训3次，解读政策、梳理流程、释难解惑，确保创建工作不走样跑偏。着力打造乡村精品旅游，依托水磨河着力打造全长12公里的磨河景观徒步道，推动农家乐、民宿的规范化发展。每到夏季每天约有1500名游客游玩于徒步道，村民年人均收入达到2.45万元，增速稳定在9%左右。想方设法壮大村集体经济，组织实施水磨村再就业市场改迁项目，能够满足百姓日常采购及交易需求，并能转移富余劳动力从事服务业，全年净收益可达到15万元；积极和驻雷家沟村风电企业及柳树河农牧业科技有限公司对接，签订土地租赁合同2份，每年增加村集体经济130余万元，拓宽村集体经济持续增收的广度，雷家沟村党支部书记被评为自治区级、市级”乡村振兴担当作为好支书发挥堡垒作用好，强化班子重建设。选优配强队伍，结合换届"回头看"，实施"头雁培育提质"行动。认真落实自治区"1十2"文件要求，补齐配强13名村"两委”成员，提拔1名村党支部书记，下派2名乡机关干部任村党支部书记，2名选调生任村党支部副书记。针对部分村干部年龄偏大、学历偏低、综合素质和业务能力较弱的村,采取“包联帮带”互帮互学、擂台比武等方式，不断建强组织。培养后备力量，广泛吸纳32名年轻党员、致富能手、高校毕业生等优秀人才为村级后备力量，通过每旬走访、传授经验、跟班学习、实践锻炼等方式，不断蓄足村级后备力量"源头活水"，全面改善、优化基层干部队伍结构素质。促进培育提能，建立正向评选标准105条，确保基层党组织开展创建工作有规可依；开展党员"擂台比武”大练兵"五个一”活动9次，有效增强党员干部能力素质；推动''四个合格"党员队伍建设，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真，常态长效。篇二、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结党的二十大报告指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。X县坚持以增强党组织政治功能和组织功能为目标,以"五个好"标准化规范化党支部创建为载体，坚持"四抓四促"，着力推动各领域基层党组织全面提升、全面过硬。一、抓实统筹部署，促进责任落实坚持把"五个好"党支部创建作为推动党建引领基层治理有效抓手，先后X次召开常委会、党建领导小组会议，传达学习自治区党委部署要求和会议精神，研究部署创建工作。制定县级、各领域党（工）委、党（总）支部三级责任清单、工作"流程图"，明确目标任务，细化创建举措，形成县委组织部牵头抓总、各党（工）委组织实施、党支部具体创建工作体系。编制X县创建“五个好"标准化规范化党支部工作手册，统筹组织农村、社区、机关、国企等X个领域党（工）委，围绕基层党建重点任务，分类细化量化正反向指标X项，规范创建内容，明确方向目标、创建期限、具体流程。分领域开展创建工作培训X场次，先后调度各党（工）委X次，研判下发工作提醒、答疑复函X次，指导党（工）委、党（总）支部熟悉掌握创建程序，理清思路、明确任务。二、抓细标杆选树，促进标准规范统筹X个党（工）委对照创建标准细则，对全县X个党（总）支部开展摸排评估，建立X个符合创建条件党组织工作台账，通过支部自评、党（工）委推荐、组织部预审、职能部门联审、县委复核，评定"五个好”党支部示范点X个，申报自治州级示范点X个。坚持试点先行，实行各党（工）委书记牵头包抓，X名组织部部务委员包联指导，点对点查摆分析、巩固提升。以示范点为蓝本，梳理创建工作示范案例，印发各党（总）支借鉴学习。分领域组织X余名党（工）委副书记、组织委员、党建业务骨干召开现场观摩会X场次，在X县党建网、零距离公众号等平台开辟专栏，发布各领域党组织创建工作宣传稿件X篇，总结推广创建成熟经验和典型做法，着力营造争先创优、比学赶帮超的浓厚氛围。三、抓严考评验收，促进提质增效建立三级联动包抓机制，每个党（工）委有X名县级领导牵头、每个党（总）支部有X名班子成员负责、确定X名组工干部具体指导,明确X名县级领导、X名党（工）委班子成员及X名组工干部指导责任，全覆盖包联指导创建工作。对照评选要求，制定创建考评操作手册，细化对标考核、结果评定、研究公示、审核备案等X项具体措施,统一考评标准。实行包联支部班子成员带队交叉考评，结合县委年度（绩效）考核、村（社区）"两委"考核跟进监督问效，评定"五个好"党支部X个，"没有好"党支部X个。组建由部务委员和乡镇、县直党（工）委党建骨干组成的X个抽验组，邀请县纪委派员全程监督，对各领域评定为"五个好”的党支部进行100%抽查验收，逐一对照反向指标，对考评结果抽验问效，确保创建评选考准考实。四、抓牢结果运用，促进常态长效将创建工作纳入全县党建工作年终绩效考核指标，创建结果与年终各项评优评先、提拔晋升、表彰激励等综合运用。坚持激励与约束并重，将"五个好"党组织书记纳入优秀干部储备库，X个村（社区）"访惠聚"驻村工作队、"两委"班子优先评优，提拔晋升X名基层党支部书记,推荐X名农牧民村党支部书记定向考录乡镇事业编制。对未评为"五个好"的X个党组织逐一制定晋位升级目标计划，X个'没有好"党支部列为软弱涣散基层党组织重点整顿对象，倒逼后进党组织改进工作、推动提升晋级。将创建工作纳入年度党建工作要点重要内容，进一步健全完善党建基础工作资料汇编党支部工作手册，细化明确X类X项基础党务工作内容、操作程序，拟从县管党费划拨X万元支持创建工作，推动党组织标准化规范化建设常态长效。篇三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X实验学校党总支部坚持以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实党组织领导的校长负责制，深入开展"五个好"党支部创建，促进党建与教育教学深度融合，全面提升党建引领学校领域基层治理水平。一是把好制度方向盘，实现依法治理好。建立健全领导班子学法用法长效机制，制定领导班子专题学法计划重大事项决策会前学法制度，以政治理论学习日、主题党日活动、寒暑假集中学习为契机，常态化组织X名党员教师开展法律法规学习X场次。依法依规修订完善学校章程、制度等X个，有效提升依法治校办学水平。将法治教育纳入教育教学体系，聘请X名法治副校长，配备专职思政教师X名，开展“模拟法庭”"宪法小广播”等法治宣传教育活动X场次,推进习近平法治思想进教材、进课堂、进头脑。二是树立服务风向标，实现凝聚人心好。认真落实"三帮带''机制，X名党员教师分别联系X个班级、X名青年教师、X名学困生，协调解决班级建设、教师成长、学生帮扶等难题X个，有效推进班级规范化建设、青年教师快速成长、学生全面进步。充分发挥党员示范引领作用，设置党员示范岗X类X个，打造党员示范班级X个,组织党员上示范课X节，引导教师立足岗位比奉献、创佳绩、立新功。与学区联盟校开展"民族团结一家亲”"三进两联一交友”活动X场次,推动铸牢中华民族共同体意识。三是凝聚校园正能量，实现文明创建好。聚焦立德树人根本任务,以推进“文化润疆”工程为契机，打造“书香校园"，开设书法、剪纸等X个社团课程，开展"中华优秀传统文化进校园”系列主题活动X场次，不断弘扬中华传统文化。打造红色长廊、德育馆，推行"五必进六必讲"育人模式，在主题党日、团队活动、新生入校之际，组织X名师生参观学习X场次，促进各族师生在交往交流交融中增强凝聚力、向心力。四是用好党建指挥棒，实现推动发展好。坚持党建引领教育教学,实施一年基本规范、三年站稳讲台、五年教有特色的青年教师培养工程，X名党员骨干教师积极与青年教师结对，组建X个帮带小组，带动X名青年教师快速成长。健全"青年-骨干-名师”梯队培养机制，打造精品课程X节次，青年教师争上优质课、骨干教师争上示范课、党员教师争上比武课，教育质量跻身X教育第一方阵。五是建强育人主阵地，实现堡垒作用好。坚持X名领导班子示范引领，带头上党课、思政课X节，带头参加教研活动X场次，帮带学习后进生、困难学生、青年教师X名，班子"头雁"效应日益凸显。推行"双培养”机制，依托"名师工作室""青蓝工程"，将X名骨干教师培养成党员，X名党员教师