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    市统计局党组民主生活会对照检查材料.docx

    • 资源ID:686826       资源大小:15.54KB        全文页数:3页
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    市统计局党组民主生活会对照检查材料.docx

    市统计局党组民主生活会对照检查材料自“两学一做"学习教育开展以来,统计局党组高度重视,把其当作一项严肃的政治任务,认真组织,周密安排,按照中央、省委、市委的统一部署,扎实开展学习教育,确保在为民服务、改进作风、解决问题、推动工作上取得实实在在的成效。在集中学习的基础上,按照"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"的总要求,以反对"四风"、服务群众为重点,立足实际,突出特色,对照党章、廉政准则、改进作风要求,对照先进典型和反面典型,综合征求意见情况,深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足,对所有问题进行认真查摆梳理,认真对照检查。现将对照检查情况报告如下:一、局班子存在的主要问题局班子认真,联系思想、工作、生活和作风实际,联系"两学一做”学习教育整改落实情况,对照先进典型的精神境界,反省立根固本的差距,检视党性不足,通过汲取XXX等反面典型的深刻教训,班子成员充分认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。通过谈心谈话、征求意见、深入检查反省,局班子还存在一些问题,主要表现在:(一)修身不严方面的问题1、理想信念不够坚定,道德修养不到位。具体表现为党性观念和宗旨意识淡薄,缺乏使命感,有时以部门利益甚至个人利益为本位,有时在工作中存在不能舍弃自己的小利益,服务于集团的大利益现象;理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。认为党员学习没必要抓的很紧,对党建业务不重视,甚至觉得没必要。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不够,缺乏深度思考和自我反省的意识。2、生活作风存在不规范现象。具体表现为工作时间和节假日加班、违规使用公车、吃喝玩乐等不正之风,有时会给外界留下不良印象。需要对自己的行为进行规范和纠正,以树立正确的形象。(二)用权不严方面的问题1、权力观念不够清醒。具体表现为一些班子成员在处理工作中存在一定的"人情关系"和"权力寻租"现象,不注重程序和规范,对工作中的责任和义务缺乏明确的认识。2、对工作中的违纪违法行为处置不够果断。具体表现为一些班子成员在处理工作中遇到涉及违纪违法行为时,处理不够果断,有时会出现姑息养奸、包庇纵容的现象。(三)律己不严方面的问题1、自我纪律意识不够强。具体表现为一些班子成员在工作中存在不认真负责、不按时完成任务、缺乏工作计划等现象,缺乏严格的自我管理和约束。2、廉洁自律意识不够强。具体表现为一些班子成员在工作中存在接受礼品、私人往来、违规经商等不正之风,需要加强自我约束和自我警醒,严格遵守廉政准则和工作纪律。二、其他问题1、党员干部"四风"问题。具体表现为一些党员干部存在奢侈浪费、形式主义、官僚主义、享乐主义等不良倾向,需要加强思想教育和组织纪律,严格执行"三重一大"制度,推行"阳光工作"模式。2、工作中存在的突出问题。具体表现为一些工作存在不到位、不精准、不实效等问题,需要加强对工作的整体规划和管理,提高工作效率和质量,切实解决实际问题。以上是统计局党组民主生活会对照检查材料的内容。

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