“两新”组织党建工作情况汇报集合9篇.docx

"两新"组织党建工作情况汇报集合9篇"两新"组织党建工作情况汇报1大荆镇结合实际，采取有效措施，切实加强''两新"组织党建工作，不断提高"两新"组织党组织的凝聚力和战斗力，为''两新"组织的健康发展提供坚强的保证。今年建立"两新组织"党支部3个,发展入党积极分子16名，发展预备党员8名，党支部班子配备齐全，发挥作用明显。一、高度重视企业党建深入开展创先争优为进一步加强和推进我镇"两新组织"党建工作，根据基层组织建设年有关部署，对全镇"两新"组织党支部进行了全面的摸底排查，分好、较好、一般、较差四个等次进行了分类定级，对比较后进的党支部提出整改措施，并落实到位。同时对已建立的"两新组织"党支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使"两新组织"活动制度化、经常化、规范化。并在''两新组织"中广泛深入开展创先争优活动。二、扎实建组织，稳步扩覆盖1、深入摸底，了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底，摸清全镇259家企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、党员思想等方面，掌握第一手资料，并明确了组建党支部的非公有制企业。2、加大宣传，消除顾虑。利用发放资料等形式，大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，为党组织的组建工作扫清了障碍。3、严格把关，规范组建。镇党委选派党建工作指导员，协助企业做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业，按照要求组建党组织并开展活动；对党员人数达不到3名的，镇党委选派党建工作指导员到企业，具体负责组建工作。不断整合资源，创新党组织设置模式，做到党组织单独组建与联合组建两手抓，两不误。通过不断努力，在原有的"两新''组织的基础上，新建3个新的"两新组织''党支部，并组织开展了丰富多彩的主题实践活动，努力使新建立的党组织正常运转、发挥作用、坚强有力。我镇在"两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不容忽视的问题：一些企业老板在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作；个别党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。2014年大荆镇"两新"党建工作将围绕以下几方面开展工作：一是明确党建工作目标。按照成熟一个，建立一个，对不够条件的创造条件组建，确保全镇两新组织实现党组织全覆盖。二是强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来，提倡''服务型"工作。在工作方法上，把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。三是建示范，推动党建工作整体水平提高。进一步加大“两新"组织党建规范化建设，努力做到"创建一个、过硬一个"，达到''巩固一个、带动一片"的辐射效应，使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。四是加强发展党员工作。按照发展党员的"十六字”方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。五是积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。"两新"组织党建工作情况汇报2今年以来，局党委积极落实县委、组织部关于进一步加强和改进全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的安排部署，"两新”组织党建工作组织有序，组织生活有序开展。一、深入调研，建好班子强基础。与"两新"组织负责人、组织中的党员以及从业人员就在"两新''组织中开展党建工作的现实意义进行较深层次的交流与沟通，统一"两新"组织负责人及其员工的思想。将党员身份的事务所职工党员关系调入，由支部统一管理，积极推行“两新"组织党组织书记、行政负责人"一肩挑"的方法，选配事务所负责人为党组织负责人，为今后开展党组织工作构建了坚实的组织保障。二、创新机制强管理。定期在局党委会上研究"两新"党建工作，及时解决"两新"组织党建工作中存在的困难和问题。健全党组织各种规章制度，制定年度工作重点，指导"两新"组织党组织正常开展各项工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三、加强教育学习，提升队伍强素质。扎实推进''两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织学习党章党规、系列讲话精神以及县委、县政府系列会议精神，上级重要会议精神以及党的二十大报告精神。建立支部生活日制度，两新组织党支部与机关各支部同时调度考核，学习教育各项工作有序进行。工作中存在的问题和不足一是两新组织人员流动性比较大，党员关系不固定，在党建工作协调管理方面存在制约，影响了支部和党员发挥作用。二是重业务、轻党建的现象仍然存在。受人员力量少和业务工作量增加的刚性制约，在时间、人员和精力摆布上优先考虑业务工作,有时党建让路业务工作，不同程度地影响了党建工作成效。三是党员干部教育学习的形式不够灵活、成效不够理想。集体学习照本宣科多，深入系统地分析讨论少，开会学习多，外出参观互动学习少。下步工作建议一是完善党组织设置。本着最大限度发挥支部和党员作用，促进业务工作的原则，完善基层组织设置，使党建与业务工作深度融合,进一步加强党对行业工作的领导。二是严格抓好党建工作制度落实。严格党内政治生活，严格落实"三会一课"、组织生活会、民生生活会、民主评议、党费管理、党员发展等各项工作制度，让党建各项制度落地生根、发挥作用。三是加强党员教育管理。健全完善党员干部经常性学习教育机制,深入学习贯彻党的二十大精神。进一步活化学习形式，让党员干部在工作中潜移默化学知识、受教育。注重加强外出交流学习，开阔党员干部视野，取长补短。加强纪律督查，始终保持机关紧张活泼的工作秩序，使党纪党规内化为自我要求、自觉行动。"两新"组织党建工作情况汇报32023年，按照X市委组织部的统一部署和要求，在上级部门的大力关怀、支持及市''两新"组织党工委的鼎力配合下，我县今年坚持以活力和谐的理念统领''两新"党建工作，突出固本强基、开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升了我县“两新”组织党建工作的整体水平。今年，我县按照上级组织要求，高度重视，对照X省加强党的基础组织建设三年行动计划（2023-2023年）文件精神有关要求，开展"两新"党建工作。（一）学习教育方面。我县"两新”党组织：企业联合支部、X公司党支部积极参加县及县委党校的各项动员会、培训、座谈会、专题课活动、扫黑除恶宣传及乡村振兴创文活动等共X次培训活动；并根据各支部组织工作的实际，制定了年度学习活动计划，分别按照学习计划，开展"不忘初心、牢记使命”主题教育、企业党员职工慰问、中国共产党章程专题学习会等组织教育活动共X次。支部党员通过"实践活动”的开展，进行相互学习，提出对支部发展建设的意见建议。活动开展后，更将活动过程中党员反映强烈的问题和事关“两新"党支部切身利益的实际问题向我县党委进行反应，提出群众诉求，为解决实际问题奠定了坚实的基础。（二）规范化建设方面。一是完善组织设置。我县按照上级文件要求设立了中国共产党X县"两新"总支部委员会，共有党员X人。“两新”总支部委员会下辖X个支部，分别为"两新"联合党支部，有党员X人，上一次换届时间为201X年X月；X党支部，党员X人，于X年X月完成换届；企联党支部，党员X人，在X年X月换届。以上"两新"党组织均按照基层党组织设置要求设置配备支委会，主持支部的日常工作，完善我县党在"两新"组织的工作覆盖。二是完善班子配备。为了进一步加强我县在"两新"党组织工作上党的全面领导，由我县分管基层党建工作的副书记黄云龙同志担任“两新”总支部书记，主持总支部全面工作；总支部委员分别由我县两个"两新"党支部的支部书记X、X同志担任，负责总支部的日常工作。并选调我县负责组织党务工作的X同志担任"两新"联合党支部的支部书记及对我县"两新”党组织选派党建工作指导员、工作联络员X名，指导党务建设工作，并选派我县X名主要领导班子成员到X公司党支部担任''不忘初心、牢记使命”主题教育指导员，全面提高党的工作覆盖率。三是完善制度建设。结合市委第二巡察组巡察X县党委情况反馈整改落实情况的整改工作要求，建立健全党组织各项规章制度，如X县基层工作建设制度X县党员学习培训制度X县实行"三会一课”制度实施方案X县推行"主题党日"活动制度实施方案等规章制度，进一步规范我县基层党组织的学习的时间、内容和要求,确保学习制度化，规范化。（三）阵地建设方面e为扩大"两新"党建宣传覆盖面，加强"两新"党建阵地建设,做好“两新"党建亮点工程。我县在两新党组织X党支部投入X元,建设大型"两新”党建宣传广告牌以及小型党建宣传广告板，并在我县支柱企业X有限公司前绿化带投入X元建立一组"两新"党建宣传广告牌，通过以上举措，切实加大"两新”党建影响力，发挥"两新"党组织在推进基层治理、社会经济发展的积极作用。（四）发展党员方面。加强了培养入党积极分子的力度，以培养入党积极分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面。为开展党的工作创造条件，专门制订下发了X县2023年非公有制企业入党积极分子培养计划，截止目前共培养入党积极分子X名，发展符合组织要求，有强烈入党意愿，党性修养较高的人员X名。（五）品牌建设方面。以"不忘初心、牢记使命"主题教育为抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣进一步创建"红色+"党建品牌创建工作要求，树立党建品牌意识，制定X县X党支部创建党建品牌工作实施方案实施方案，并按照实施方案计划，开展X党支部品牌建设工作。一是强化理论指导，完善"两新"培训机制。通过开展"党建知识竞赛”''岗位技能培训班”"企业学习标兵”等活动，不断提高党员职工素质。二是配强"两新"党建力量，夯实"两新"组织党建基础。配齐配强支部书记、党建指导员、党务工作者，并定期进行培训，外出参观交流，不断提高党建工作者的素质理论水平。三是营造内部和谐，践行"关爱职工"行动。结合"五一""中秋”等节日，开展关爱慰问等活动，定期开展谈心谈话，了解职工结婚、生病、重大突发困难等情况，及时送上组织关怀。四是加强"两新"宣传，强化品牌效应。为进一步扩大"两新"党建宣传覆盖，我县除在X党支部进行"两新''党建宣传覆盖建设外，更进行户外"两新"党建宣传。在我县X县道及X县道共X个候车点推进建设红色宣传广告牌，通过红色宣传广告牌，形成红色站点宣传效应，扩大红色思想在基层的覆盖面，切实推进"两新"党组织在基层治理、社会经济发展的积极作用。"两新"组织党建工作情况汇报4为了认真学习兄弟省市加强基层党建工作的经验和做法，进一步拓展工作思路，做好今年全市组工会议的准备工作，市委组织部、市委办公厅、市委研究室共同组成考察组，由市委组织部周鹤龄副部长、邵正平秘书长带队，于去年11月10日至13日，赴XX省义乌市、温州市、绍兴市等地进行了学习考察。学习考察期间，考察组与XX省委组织部，金华市、义乌市、温州市、绍兴市委组织部领导、两新组织党务工作者等进行交流座谈，并实地考察了义乌市小商品城、浪莎针织有限公司、温州市大虎打火机厂、康奈集团公司等非公有制企业党建工作的情况。这次考察时间虽短，但印象深刻，收获不小，不仅使我们亲身感受到了处在改革开放前沿的XX省经济、社会发展和人的思维观念发生的巨大变化，而且还使我们了解、学习了XX省两新组织党建工作的先进成果和宝贵经验，解放了思想，开阔了视野,启发了思路。一、XX省加强非公有制企业和新社团组织党建工作的基本情况（一）X