卫生院五年发展规划.docx
卫生院五年发展规划为适应人民群众不断增长的健康需求和经济社会发展对卫生事业发展的新要求，进一步推进医药卫生体制改革，达到"建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度"这一总目标，进一步完善我卫生院的服务功能,提升综合服务能力，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务和公共卫生服务，现结合我院实际，制订五年发展规划如下：一、指导思想。以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护人民健康为中心，以深化医药卫生体制改革为动力，坚持卫生事业的公益性，坚持预防为主、依靠技术与人才，转变卫生发展方式，借助公共卫生服务平台，把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，促进卫生事业与经济社会协调发展，不断提高人民群众的健康水平。二、总体发展目标。到2016年，一是初步建立覆盖全镇居民的基本医疗卫生制度，使全体居民人人享有基本医疗保障，人人享有基本公共卫生服务，医疗卫生服务质量、服务效率和群众满意度显著提高，个人就医费用负担明显减轻。二是基本建立分工明确、信息互通、资源共享、协调互动的公共卫生服务体系，促进城乡居民享有均等化的基本公共卫生服务。三是基本建立规范有序、结构合理、覆盖城乡的医疗服务体系，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。四是以国家基本药物制度为基础的药品器械供应保障体系进一步规范，确保基本药物安全有效、公平可及、合理使用。五是建立健全支撑卫生事业全面、协调、可持续发展的各项体制机制，有效保障医药卫生体系规范运行。三、认真做好各项重点工作，推动医院全面发展。（一）加大硬件设施建设力度，优化配置医疗资源，为病患提供安全舒适的治疗环境。继续加强院内基础设施建设力度，改善患者就医环境，完善医院医疗服务功能，适应人民群众日益增长的医疗服务水平需求。未来五年，逐步建立功能完整的中医科、护理部、妇产科、妇科、儿科，满足镇村人民群众的基本医疗服务,同时建成完整的体检中心，康复中心；逐步进行病房改造，同时进行现有病房楼的功能改造，实现由普通病房向高标准病房的提升；大力发展康复、护理、预防医疗服务，提高康复服务能力和护理水平，到2016年，初步实现急慢分治。加强妇幼保健医疗服务建设，提高妇女儿童保健服务水平。鼓励共建共享，提高医疗卫生资源利用效率，引导患者合理就医，保障群众就近获得高质量的医疗服务。（二）加快实施人才强卫战略，大力推进医药卫生人才制度完善和机制创新。建立以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，以规范和提升临床诊疗能力和公共卫生服务能力。到2016年，通过转岗培训、在岗培训和规范化培养等多种途径培养2到4名全科医生，使每万人居民拥有1名以上全科医生。加快建立住院医师规范化培养制度，大力开展基层医疗卫生人员继续教育和实用技能培训。制定相应的优待措施，鼓励和推进医务人员到上级医院进修学习。大力培养外科、内科、护理、药师、卫生应急、卫生监督、儿科医师、口腔科等急需紧缺专业人才。力争五年内建成一支10人以上专科医生队伍。加强公共卫生人才队伍建设,完善专业公共卫生机构岗位管理制度，吸引和鼓励优秀人才从事公共卫生工作。全面提升卫生管理专业化和职业化水平。到2016年，努力建成科室设置合理、服务功能健全、人员素质较高、运行机制科学的医疗卫生服务体系。（三）加强公共卫生服务工作。继续按照国家基本公共卫生服务项目规范，不断充实服务内容和扩大服务覆盖面积极。通过多种措施，增强医院公共卫生服务能力，提高公共卫生人员的专业服务水平。1、做好重大疾病防控工作。继续开展重大传染病、寄生虫病、地方病防治。继续落实艾滋病"四免一关怀"政策，扩大艾滋病防治宣传教育、监测检测、预防母婴传播。2、大力加强慢性病防治和精神卫生等工作。全面实施慢性病综合防控策略，加强慢性病高危人群发现和预防性干预工作，开展高血压、糖尿病等基层综合防控，5年内在各村卫生所建立完善的测血压，测血糖服务站，保证35岁以上人群均能随时随地享受此服务，实施高危人群健康管理、生活方式指导和干预，老年居民健康管理率达到60%。3、做好妇幼卫生工作。做好以宫颈癌和乳腺癌筛查为重点的农村常见妇女病防治工作，2016年农村适龄应检妇女常见病检查率达到70%。加强孕产期保健服务，继续实施农村孕产妇住院分娩补助政策。建立危重孕产妇和新生儿急救中心及绿色通道，提高产科、儿科服务质量。4、广泛开展健康教育。发挥健康教育体系和健康教育基地的作用，针对重点疾病、重点人群、重点场所和重大公共卫生问题开展群众喜闻乐见的健康教育活动，继续推进全民健康素养促进行动，普及基本卫生知识，倡导健康文明生活方式。到2016年，城乡居民健康素养水平提高10%5、做好卫生应急工作。继续做好鼠疫、流感大流行、重大输入性传染病或新发现传染病疫情等重特大突发公共卫生事件的防范和应对工作。四、保障措施。(一)加强组织领导。各科室要将本规划确定的主要目标和指标纳入年度计划，对主要工作成立领导小组，制定年度目标，明确职责，统筹兼顾，合理配置，认真组织落实，有序推进各项重点工作。各科室要各负其责，密切配合，形成工作整体合力。（二）完善规章管理制度。建立协调统一、行之有效的医院管理体制，加强协调配合，提高行政管理效率。通过加强行政管理，逐步完善和规范医院日常工作和医疗服务程序。（三）营造良好发展环境。深入开展卫生法制宣传教育和医德医风教育，增强医务工作者的卫生法制观念和道德素养，树立卫生行业良好形象，为卫生事业改革发展营造良好舆论氛围。回首过去，展望未来，我院沿着立足根本、开拓创新、着眼未来的发展眼光，医疗服务水平不断提高，全院各项工作健康稳步发展，成绩显著。相信全院职工继续团结心齐、踏实工作，努力进取，未来五年，我院将会呈现一个服务完备、环境优美、病患和谐、人民满意的崭新局面，全镇人民群众的身体健康和生命安全将会得到有力保障，社会效益和经济效益将会成倍增长，为医疗卫生事业做出应有的贡献。
