部门评价报告.docx

部门评价报告一纪检监察办案场所运维补助资金一、基本情况（一）项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、 资金投入和使用情况等。L项目概况：信丰县办案点项目占地约68.1亩，建筑 面积14206平方米，主要包括：办案场所，配电房、排水排 污、道路及绿化、监控系统等设施。目前委托县迎宾馆负责 对办案点日常运营。2 .项目实施单位：中国共产党信丰县纪律检查委员会； 实施时间：2021年1月至2021年12月。3 .项目主要内容、涉及范围：确保办案点的日常运行（含 水电费、绿化维护、监控设备维护等）及办案安全。4 .资金投入及使用情况：2021年收到纪检监察办案场所 运维上级补助资金100万元，全部专款专用，主要用于办案 点日常运行开支，如支付水电费、绿化费、监控设备维护费 等。（二）项目绩效目标。包括总体目标和阶段性目标。L总体目标：加强留置场所和看护队伍建设，保障办案 点日常运行（含水电费、绿化维护、监控设备维护等）及办 案安全。5 .阶段性目标：优化办案环境，更新购置相关设备，加 强对办案人员和看护人员的培训，提高办案能力，提升办案 水平。二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围。L目的：对项目经费的使用进行科学评估，对经费使用 的合理化程度进行细化，提高资金使用效益。6 .对象：廉管中心（办案点）。7 .范围：办案点运维补助资金。（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评 价方法、评价标准等。L绩效评价原则：坚持科学规范、公正公开、分级分类 和绩效相关的原则。2 .评价指标体系：详见附件2项目支出绩效自评表 （纪检监察办案场所运维补助资金）。3 .评价方法：采用因素分析法，通过综合分析影响绩效 目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度。4 .评价标准：根据绩效目标设定相关的指标值，从而确 定评价标准。（三）绩效评价工作过程。L准备阶段：成立部门绩效评价小组，学习绩效评价的 相关文件和通知以及评价指标体系的相关知识。5 .组织实施：按照规定的工作程序有序开展绩效自评,注重自评的合理性和真实性，根据评价结果撰写评价报告。6 .分析评价：充分应用评价结果，对项目进行整改或完 善，为以后年度的项目绩效管理提供有效经验。三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）我委深入贯彻相关政策，坚持专款专用，充分发挥专项 资金的作用，提高资金的使用效率，取得了显著成效，圆满 完成了全年工作目标。经过综合评价，汇总出该项目绩效综 合得分95分，详见自评表（附件7）。四、绩效评价指标分析（一）项目决策情况。L立项依据充分性。该项目立项符合法律法规、相关政 策、发展规划以及县纪委监委部门职责。2,立项程序规范性。该项目的申请、设立过程严格按照 上级要求，符合相关规定。3,绩效目标合理性。该项目有绩效目标且与实际工作内 容相关，预期产出效益和效果符合正常的业绩水平，与预算 确定的项目资金量相匹配。7 .绩效指标明确性。将项目绩效目标细化分解为具体的 绩效指标，清晰、可量化，与项目目标任务数相对应。8 .预算编制科学性。预算编制与项目内容相匹配，根据 相关标准测算预算额度，所确定的项目资金量与工作任务相 匹配。9 .资金分配合理性。预算资金分配依据充分，资金分配 额度合理、科学。（二）项目过程情况。L资金到位率。预算资金IOO万元，实际到位资金100 万元,资金到位率100%。10 预算执行率。实际到位资金100万元，实际支出资金 100万元,资金到位率100%。11 资金使用合规性。项目资金符合国家财经法规和财务 管理制度以及有关专项资金管理办法的规定，拨付有完整的 审批程序和手续，符合预算批复，不存在截留、挤占、挪用、 虚列支出的情况。12 管理制度健全性。制定了财务管理制度，且制度合法、 合规、完整。5,制度执行有效性。项目实施符合相关管理规定。（三）项目产出情况。L完成及时性。项目计划2021年12月底完成，结果如 期完成。13 成本节约率。计划成本IOO万元，实际成本IOO万元， 成本节约率为0,未达到成本节约目标。（四）项目效益情况。L实施效益。该项目实施产生了经济效益、生态效益、可持 续影响。2.满意度。办案人员和看护人员满意度高达98%。五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析L主要经验及做法：（1）项目前期准备充分，有较好的 发展基础；（2）组织机构健全，分工合理。2.存在的问题及原因分析：绩效管理人员的专业化水平 有待提高，内部管理精细化程度有待加强。主要是培训力度 不够，管理制度不够完善。六、有关建议L加强绩效管理人员专业化培训，提升专业素质。2.建立健全的专项管理制度，加强责任管理。七、其他需要说明的问题无。中共信丰县纪委 2022年5月6日