美好环境与幸福生活共同缔造活动经验交流材料.docx

美好环境与幸福生活共同缔造活动经验交流材料“五共五美”缔造美好环境与美好生活今年来，*市*镇坚持党建引领，广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，按照“决 策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享“理念，努力缔造出和谐美、产业美、 环境美、人文美、生活美的“五美”龙门。决策共谋，党群同心和谐美“五级联动”，完善组织体系。在镇党委领导下，将组织体系向垮组延伸，在垮组设 立党小组，推进党员包培包组联户工作，完善“村级党组织+埼组党小组+党员中心户”三级 组织架构。落实党员“十户一联”，每个党员户联系5-10户群众，实现全村140户588名 群众全覆盖，让每名群众都融入共同缔造活动。“线上+线下”，搭建共谋平台。对在外青壮年，以“龙门冲之家”微信群、视频会等 线上形式打破距离带来的壁垒，通过在群内发布村务信息，发动在外乡贤讨论发展意愿，协 商解决问题。针对在家群众，村干部白天到田间地头征求意见，晚上开展“垸子夜话”活动， 打造“晚7点议事亭”，围绕“建什么、怎么建、何时建、拿什么建、谁来建、建成什么样” 等问题面对面哈方，大家的事大家商量着办。“共商共议”，规范议事机制。严格落实“三重一大”事项集体决策和“四议两公开” 程序，邀请村民小组长列席村“两委”会议，保障村民知情权、参与权、决策权，确保了决 策的科学性，能够体现大多数村民的意愿和真实诉求。发展共建，上下同欲产业美“三变三赢”，村企共建。依托龙门冲水库和丰富的林地资源，引进*市宏森旅游开发 公司建设龙门花海景区，村民通过实施土地整合，以土地入股村集体，村集体和宏森公司共 赢合作，开启“资源变资产、资产变股权、农民变旅游从业者”的“三变”发展模式，村民 除分享土地固定分红外，还通过企业用工、停车场、种植园等与企业合作共赢。“日方合力”，村民共建采取“争取政府奖补一点，村集体出资一点，村民集资一点， 爱心人士捐赠一点”的机制对村庄人居环境进行整治。通过宣传发动引导，增强群众主人翁 意识，发动村民以义务或低价投工投劳，共同参与村庄人居环境整治、项目建设。“五彩联盟”，村村共建。与孙弄村、双城驿村、马干村等10个行政村整片联合共同 打造龙门花海景区。与芦河、车坊、王冲等6个村共同建设美丽乡村示范片，获省级财政奖 补资金5000万元，积极融入“五彩太平”红色联盟，建立联席会议制度，推进村村之间资 源共享，优势互补。建设共管，治理同步环境美领囱诺责，党员义务管。开展“共同缔造诗画龙门”志愿服务活动。认真落实党员设岗 定责、承诺践诺等工作机制，推动无职党员认领“环境卫生岗”“设施维护岗”等，协助村 级保洁员开展清洁活动，发挥党员模范带头作用，带领村民共同管理和维护美好环境，共同 缔造幸福生活。“村规民约”,群众共同管。完善管理制度，建立村规民约，发挥村民主体作用，实现 村民对村庄环境共同管理。以家庭为单位，建立公共空间、公共设施维护认领“爱心区”， 道路和四旁植树，由集体统一购苗统一栽植，按照属地管理原则，农户责任田旁和农户庭院 旁栽种的树木花草，由农户管护、农户所有、农户收益。“三队一会”，组织监督管。成立党员先锋队、垸场自管队、志愿服务队、五老和谐会 等自治队伍，通过在微信群内每日i晒，确保公共设施“平时有人管、坏了有人修”、公共 场所“天天有人管、处处有人扫”。效果共评，文明同行人文美“五老”参与，建立共评机制。制定村庄环境卫生管理办法环境卫生管理制度 等评比制度，事前明确评比内容和要求，事中组织评比，事后公布评比结果。发动老干部、 老教师、退役老军人等“五老”和中小学生参与共评，通过“大手拉小手”，营造“人人参 与”的良好氛围。“实事清单”，党员群众共评。党员评议支部，根据村“两委”年初制定的民生实事 清单进行点评打分，提出下一步改进方向。群众评议党员，围绕党员领岗领责、“红色服务 日”等方面情况，组织增组群众对党员发挥模范带头作用情况进行集中评价，作为民主评议 党员、评优评先的参考依据。群众评议群众，从爱党爱国、遵纪守法、公益美德、乡村治理 等方面实施积分管理，以家庭为单位，建立积分卡，实行一户一档，并定期公示，对积分累 计较多的再额外进行表彰奖励。“以奖代朴”，共评乡风文明。在中秋节、重阳节等传统节日开展先进典型评选表彰 活动，评选“十星级文明户” “文明家庭”“最美庭院”“农村好青年”“好媳妇” “好婆 婆”，引导群众自觉参与村庄治理、自觉爱护环境卫生，增强群众荣誉感、满意感、责任感， 营造文明和谐新风尚。成果共享，目标同向生活美产业发展，共同享受。依托龙门花海，建有苗圃、养殖、旅游、经济林和农副产品贸易 等五大产业，构建“村集体+市场主体+基地+农户”利益联结机制，做好“接二连三”文章。 村集体、群众通过资金入股、土地流转等形式实现增收，群众在家门M就能赚钱。每年为村 集体增加经济收入8万余元,带动本村及周边群众600人务工,每户每年平均增收1万余元。治理效能，共同享受。构建“村级党组织+村民小组+村级自治组织”的治理体系，在村 党组织统一领导下，由党员牵头、热心公益的群众参与，组建红白理事会、五老和谐会等自 治组织，通过政策法规大家讲、民生实事大家议、矛盾纠纷大家调、邻里困难大家帮，促进 党群关系日益融洽，矛盾纠纷明显减少。美好环境，共同享受。目前，*镇依靠太平山、龙门冲水库等得天独厚的山水景观，紫 荆花、关山樱花等四季飘香的人造花海，实现春季鸟鸣蝶舞可看百花，夏季凉风有序可观芙 蕖，秋季霜染红叶可品果实，冬季银装素裹可赏梅雪，已成功打造国家级AAA旅游景区，实 现了 “村居变景区，田园变公园”。