神华集团公司招聘副总经理职位面试评价表.docx

附件4德州市财鑫集团招聘工作人员履历业绩评价姓 名：应聘单位：应聘职位：填表日期：一年月一日填报说明1、本表共有八项内容，请按要求认真填写，并提供相关 材料。2、应聘者提供的业绩情况在结构上应分为三个部分。分 别是履职业绩，即日常履行岗位职责情况；关键业绩，即承 担或参与重大项目和重要任务、解决复杂问题、应对突发事 件、重要工作创新等方面情况；基础建设业绩，即加强制度 建设、人员管理和团队建设等方面的情况。3、应聘者应写明在完成相关工作业绩中所处的位置、承 担的职责和发挥的作用，例如，是独立承担或牵头负责，还 是与其他同志共同完成，或是一般性参与等。4、履历业绩情况应采用写实手法，有具体的工作实例和 数据，内容要简明扼要，客观真实、表述准确，用语规范。5、凡是进入拟录用人员名单的经历业绩信息，考察公示 期间将在一定范围内公示，接受群众评议和监督。一、基本信息姓名性别出生年月一寸彩色照片民族政治面貌婚姻状况籍贯璧本人现居 住地移动电话备用电话身份证号电子邮箱是否在职现工作单 位职务单位性质（党政机关、事业、大中型企业、其他）参加工作 时间毕业时间毕业学校所学专业在职学历毕业院校毕业时间所学专业应聘单位应聘岗位二、教育经历（按照学历从高到低填写大学及以上受教育情况）填写起止时间、学校、所学专业、学位等情况三、专业技术职称及职（执）业资格填写专业技术职称、职（执）业资格情况四、工作经历（按照时间先后顺序填写）起止年月工作单位、部门及职务分管工作注：起止年月的填写采用阿拉伯数字，且前后要衔接。例如2000. 08-2003.11, 2003. 11-2006. 02o五、家庭成员及其主要社会关系称谓姓名出生年月政治面貌工作单位（学校）及职务六、参加工作以来工作经历及业绩详细信息履职业绩（限 500 字以内）关键业绩 （参与重 大项目、 重要任 务、解决 复杂问 题、应对 突发事 件、重要 工作创新 等，限 500字以 内）基础 业绩（制 度建设、 人员管 理、团队 建设等， 限200字 以内）七、奖惩情况注：1、本人获得奖励情况按国家级、省部级、市厅级、县处级及其他，顺次填 写，请注明获奖授予时间、授予单位、项目内容和获奖等级；集体奖项涉及多人的， 注明本人在获奖人中的排序。2、受处分处罚等情况应写明时间、原因和给予处分处罚的机关及类另限八、自我评价（限500字以内）郑重声明：本人郑重声明以上填报事项全部属实，并愿意接受相关背景调查。若填报事 项与事实不符，本人愿意承担由此引起的责任及后果。签名:日期：年 月 日