2023年《干部教育培训工作条例》心得体会(精选12篇).docx

2023年干部教育培训工作条例心得体会（共12篇）目录篇一、2023年干部教育培训工作条例心得体会3篇二、贯彻落实干部教育培训工作条例和全国干部教育培训规划（20232027年）学习心得体会研讨发言材料5篇三、读干部教育培训工作条例有感：筑就教育培训”新高地”7篇四、学习贯彻干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（20232027年）心得体会9篇五、学习全国干部教育培训规划心得体会13篇六、学习贯彻干部教育培训工作条例心得体会15篇七、学习2023干部教育培训工作条例心得体会17篇八、学习2023干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（20232027年）心得体会20篇九、学习2023干部教育培训工作条例心得体会23篇十、读干部教育培训工作条例有感资料：干部教育培训要“调和五味”27篇十一、学习全国干部教育培训规划（20232027年）心篇十二、学习2023干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（20232027年）心得体会31篇一、2023年干部教育培训工作条例心得体会近日，中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。因此，必须坚持需求导向、优化方式方法，充分调和党味、土味、鲜味、辣味和趣味，推动干部教育培训全面提质增效。政治统领纯“党味”，构筑“理论学堂”强基固本。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课、主课、必修课，专题设置“慢阅读、深体悟”教学环节，组织党员领导干部原原本本、原汁原味读原著、学原文、悟原理，学懂弄通习近平总书记各领域全方位的指示精神。注重用地方的生动实践诠释党的理论伟力，开发一批本土教材和精品课程，通过“身边事教育身边人”,增强理论学习的实效性、感染力，真正讲出深度、学出热度。立足本地加“土味”，开设“党史讲堂”擦亮初心。深挖用活本乡本土红色资源，建立健全党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史教育常态化机制，按照“一季度一重点”“一月一主题”形式，开展打卡党史博物馆、听老党员讲党史故事、党史知识竞赛、红色舞台剧展演等多种活动，在革命文物中深刻认识共产党人的精神谱系，在宣讲演绎中反复体悟共产党人的政治本色，在厚重历史中锤炼打磨共产党人的政治品格，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。耙向发力提“鲜味”，实行“点餐配菜”精准施教。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，分领域制定专项培训计划，聚焦政治理论、经济形势、法制教育、改革开放、城市治理、乡村振兴、廉洁自律、文化素养等八大主题打造模块化干部教育培训“菜单”，出台“依需定主题、因人定模式”办班法，定期制发回收干部教育培训需求调研表，在此基础上采取“点题培训1+点名调训I”方式开展靶向教学，统筹必点+自选+配送三类“菜品”，确保发展重点全覆盖、民生堵点全兜清、工作难点全回应。一线历练添“辣味”，推行“实战课堂”躬身力行。聚焦干部教育培训“坐而论道”难题，推行"案例精研+现场观摩+一线实操”模式，把“课堂”搬到城市街区、田间地头、产业园区，配备党校教师、专家学者、领导干部“三类导师”，通过教师课堂领学案例、专家现场解剖思路、领导一线分享经验，让干部在以案为鉴中深受启发、在实地观摩中找准目标、在跟班挂职中提升能力，以“内培+外训''双发力、“课堂+现场”双结合、“理论+实践”同步走，确保干部教育培训见行见效。载体搭配出“趣味”，打造“多元矩阵”出新人心。坚持与时俱进，线下联手北上广深等先发地区高校和干教资源，通过点位共建共享，不断丰富“沉浸式、联动式”的场景供给，让干部教育“走出教室、身临其境，走出一隅、面向全国“；线上综合运用大数据、云计算等手段，开辟集知识获取和研讨交流功能于一体的“干部教育云空间”，打造直播微课程、指尖微课堂等教学场景，推动干部教育培训“入网乘云、一键直达篇二、贯彻落实干部教育培训工作条例和全国干部教育培训规划（20232027年）学习心得体会研讨发言材料近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席全国干部教育培训工作会议并讲话，强调要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，认真贯彻落实干部教育培训工作条例和全国干部教育培训规划（20232027年），高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展。干部教育培训是建设高素质干部队伍的基础性工程，必须主动适应新形势、新任务、新发展的要求，立足实际、紧扣高质量发展目标，从找准方向、立足实际、创新形式、注重实效入手，真正烹饪好干部教育培训大餐，让干部教育培训有“料”更有“味:备好“菜谱”，找准方向“党味”强。准备好“菜谱”是做好菜的前提。对于干部教育培训工作来说，“菜谱”指的是前期制定的各类培训计划，尤其是一些方向性的课程设计。方向正确，才能保证实效。必须始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，把“学思想、强党性”摆在突出位置，持续完善理论学习长效机制，精心设计理论学习课程体系，抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作。不断强化政治忠诚教育和党性教育，用好红色资源，深挖精神财富，引导广大干部从思想上正本清源、固本培元，在找准方向“党味”强中筑牢思想根基。掌握“火候”，立足实际“原味”正。“火候”掌握得好，才能确保烹饪出的菜肴“原味”正。干部教育培训亦是如此，需要立足实际、精准推进。突出靶向施训，以推动落实中心工作为重点、以服务县域经济高质量发展为主线，围绕问需、问学、问策、问效深入开展调研的基础上，按照“中心任务需要什么，就重点培训什么”的原则，分系统、分领域、分层级持续举办专题培训班，不断增强干部干事创业的底气。及时跟进学习，把握时间节点、紧扣培训主题，紧跟大局大势、发展所需、事业所向，及时更新培训内容、动态调整培训时长，最大限度让干部教育培训“火候”好、“原味”正。优化“菜品”，创新形式“鲜味”足。对现有“菜品”的再升级、再优化，是提升“鲜味”的重要举措。同样，培训方式丰富得当，方能达到预期效果，取得实效。优化干部教育培训这道大菜，必须在创新培训形式上下功夫，打破传统“大班式、填鸭式、灌输式”教学方式，积极探索“小班式、拉练式、实战式”培训，将行动学习融入专业训练，用好用活研、说、演、比、练、考等新形式，通过调研解题、擂台竞赛、演练比看、走访观摩、学员论坛等载体活动，全面增强干部能力本领，锻造能担善为硬肩膀。品尝“味道”，注重实效“回味”浓。菜品滋味好不好，尝过味道才知道。培训效果好不好，看完实效才知道。学到真知识、指导好实践，是干部教育培训工作的最终目标。实现这一目标，需要切实增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。在师资力量配备上，组建由高校名师、行业专家、著名学者、一线工作者、相关领域优秀人才共同组成的师资库，通过加强师资配备，保证培训实效。在培训内容选择上，坚持“缺什么补什么、用什么学什么”原则，侧重于履职能力提升，着力增强本领，让教育培训务实管用。在培训方式选择上，不仅创新形式，还注重实战锻炼，坚持把火热实践作为干部成长成才的最好课堂，有计划、分批次选派素质好、潜力大的干部到产业发展、项目建设、社会治理一线及疫情防控、防汛排涝等急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正将学习成果转化成推动工作的实际成效。篇三、读干部教育培训工作条例有感：筑就教育培训“新高地”近日，中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，想要适应新形势、新任务，需要从提高培训站位、聚焦培训需求、优化培训体系入手，深耕能力提升“责任田”，筑就教育培训“新高地二坚持守正创新，确保干部教育培训产高站位“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜J时代的飞速前进和社会的迅猛发展要求广大干部干事创业的本领能力也必须与时俱进。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，将其丰富内涵、科学体系、精神实质转化为教学培训的重点内容，把思想领先的优势转化为实践领先的优势。教育培训须进一步聚焦条例中反复提及的推动高质量发展、服务群众、防范化解风险三种能力，并结合当下的中心任务、时代背景、现实诉求统筹谋划，不断创新理念，开阔眼界，避免虚浮化、同质化现象，使得教育培训更加“接地气”“有生气”，切实提高党员干部特别是领导干部解决经济社会发展中出现的新情况、新问题的能力。聚焦靶向发力，确保干部教育培训高精度古有记载,“孔子教人，各因其材。”新时代教育培训同样须瞄准靶心，因需施教，通过积极开展专题调研、座谈沟通，广泛征求和收集干部意见建议，让干部“下单”、组织“送单”，实现教育培训与干部需求“双向奔赴”要牢固树立“勺子对准锅”的理念，准确把握好组织需求、岗位需求和个人需求，让培训内容的设置更加合理科学、贴近干部对能力提升的需要,提升“教与学培与训I”的衔接性和契合度。要本着“干什么学什么、缺什么补什么”原则，充分考虑职务职级、行业类别、岗位特点、年龄结构等要素，为不同领域、各有长短的干部量身定制培训项目、设置培训课程，不搞“一刀切”“大锅饭”，满足干部多样化的培训需求，让干部唱好教育培训的“主角戏”，帮助其全面适应新形势、新任务、新要求。持续优化体系，确保干部教育培训“高质量有效性是检验教育培训质量的重要标准，对于教育培训中积累的知识思想、理念经验等成果，及时转化为谋划推动工作的路径措施、办法本领，实现以学笃行、学以促干”。要精准把握教育培训的规律，破解“填鸭式”教和“待哺式”学，多使用研讨会、擂台赛、教育基地研学等交互式教学方法，使教育培训干货满满、眼前一亮，变干部应付式的“要我学”为积极主动的“我要学”。要做好新媒体手段和传统培训方式的结合文章，鼓励“上网学基层练”“课上讲课下践”等模式，实现线上线下相得益彰、徐徐共进。要逐步推广干部培养成长档案以及教学质量评估等制度，通过全程跟踪记录全面了解评估干部参训情况，量化教育培训的成果，不断完善丰富、多样、立体的教学体系，不断探寻教育培训最优解。篇四、学习贯彻干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会中共中央政治局8月31日召开会议，审议干部教育培训工作条例、全国干部教育培训规划(20232027年)。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。重视加强干部教育，是我们党由弱到强、发展壮大的一个重要“成长密码:习近平总书记多次就干部教育培训作出重要指示，强调中国共产党人依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来，为我们做好干部教育培训工作提供了根本遵循。结合基层实践看，随着中国特色社会主义进入新时代，干部教育培训面临一系列新任务新要求新挑战，迫切需要以高质量教育培训干部、高水平服务大局为目标，进行一次全面系统的再审视、再改造、再提升，为建设高素质专业化干部队伍、推动经济社会高质量发展提供坚实支撑。高标准定位，准确把握新时代干部教育培训的职责