施工企业劳动竞赛活动方案.docx

施工企业劳动竞赛活动方案01、目标任务以XXX新时代中国特色社会主义思想和XX大精神为指导，紧紧 围绕公司2021年经营指标，以提高发展质量和效益为中心，通过有 广度、有深度、有力度的开展“五比五赛”为主要内容劳动竞赛活 动，充分调动和发挥广大职工群众的积极性、主动性和创造性，来 推动经济技术创新创效，严把施工安全和工程质量，确保年度各项 任务目标全面实现。02、竞赛范围公司在建项目全体职工03、竞赛主题“建功新时代筑梦新征程”04、组织机构组长：XXX副组长：XXX成员：XXX办公室设在工会办公室，主任：XXX副主任：XXX基本职责：负责督导劳动竞赛的实施、运作情况，做好劳动竞 赛的考核、评比、总结和表彰奖励工作，做好各类先进集体、先进 个人和劳动模范的审定、申报和管理工作。05、活动步骤第一阶段：准备动员阶段（2022年4月26日4月30日）成立组织，制定方案，合理分工，落实责任，提出竞赛的目 标、内容、计划、措施要求。第二阶段：实施阶段（2022年5月1日-10月31日）召开动员大会，进行宣传动员，做到活动内容、目标、措施人 人皆知，使广大职工和各方力量以饱满的热情积极投入竞赛。同 时，及时向建设、监理、设计等单位报告和沟通，争取他们对竞赛 的重视和支持。竞赛领导小组和办公室要定期或不定期地加强对参 赛项目的督导检查，总结经验，发现亮点，树立典型。第三阶段：总结表彰阶段（2022年11月1日-11月30日）在竞赛结束时，要认真评选表彰竞赛活动中涌现出的先进集体 和先进个人，及时总结推广竞赛活动经验，将总结上报工会办公 室。竞赛领导小组和办公室对评选出的先进集体和个人择优向上级 推荐申报荣誉奖项。06 竞赛内容1、全面提升综合管理水平，增强企业核心竞争力。围绕公司2021年经营目标，深入开展比履约，赛进度管理；比 质量，赛工程创优；比安全，赛规范施工；比技术，赛科技创新； 比形象，赛文明建设的劳动竞赛活动。/2、深入开展“XXX杯”竞赛，促进企业安全健康发展。“XXX杯”竞赛是劳动竞赛的重要组成部分，要把企业安全文 化建设、预防事故和职业危害、职工安全健康教育培训、安全诚信体系建设等内容纳入“安康杯”竞赛活动，切实保障职工安全生产 和职业健康。3、大力弘扬劳动精神,为企业发展汇聚正能量。通过劳动竞赛培养和选树更多的劳动模范和先进典型，同时通过劳动模范的不断涌现，推动劳动竞赛活动不断向深度和广度进 军。大力宣传劳动模范的先进事迹，用劳模的优秀品质引领广大职 工，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为时代强音。07、有关要求1、加强领导，注重配合,建立健全竞赛活动领导管理体制O2、精心组织，全力推进,强化竞赛活动的实际效果。3、健全机制,强化激励，构建竞赛活动的良性互动体系。4、强化宣传,营造氛围，为竞赛活动创造良好的舆论环境。5、勇于探索,开拓创新，不断提升竞赛活动水平。08、注意事项劳动竞赛是企业经营管理和施工生产中的一项经常性活动，每 次竞赛时间一般不超过100天。各项目部可结合阶段性、突击性以 及业务性目标任务分阶段实施。09、活动总结活动结束后进行考核、评比、总结和表彰奖励。做到学有榜 样，赶有目标，推动竞赛活动的承前启后，持续深入。