教育系统党风廉政建设责任清单.docx

学校（单位）纪检组织（校务监视委员会）履行监视责任清单单位（盖章）：填报日期：年月日序号责任名称目务项任工作措施和目的要求一季度二季度三季度四季度根据上级党组织和纪 律检查组织决策部 署，结合工作实际，向 本级党组织提出党风 廉政建立和反腐败工 作的建议。在本级党 组织统一指导下，发 挥反腐败组织协调作 用，整体推进惩治和 预防腐败的各项工 作。及时向本级党组 织和上级纪律检查组 织报告反腐败重大工 作情况，催促检查落 实惩治和预防腐败工 作任务.Io召开校务监视委员会会我.。（1）总结回忆2021年度党风廉政建立病反腐败工作情况。研究制定2016年度工作方案。协助学校（单位）党组织研究制定党风廉政建立责任分解表。2o部署工作任务.协助分解本年度党风廉政建立工作任务。进一步明确校务监视委员会工作人员的工作职责.实在履行监视责任.（3）对学校（单位）放学、开学工作，学校收费、食堂管理、老师队伍建立等重大事项提出建议意见。（4）公示监视责任清单。1 .召开校务监视委员会会议.总结一季度工作情况汇报。研究部署二季度工彳乍。2 .署项督查。协助学校（单位）党组织对班子成员落实主体责任情况开展督查。对发现问题催促整改，对工作不力、成效不佳的进展约谈。（2）协助学校（单位）党组织抓好本单位党风廉政教育，做好局党风廉政建立暨作风建立大会精神落实情况的督查.U召开校务监视委员会会议。对上半年学校（单位）监视工作总结，结合局教育暑期行政工作会议部署下半年重点工作。（2）专题研究学校招生考试、暑期维修、师德建立等相关工作.（3）协助学校（单位）党组织召开好党风廉政建立宣传教育或警示教育大会。2o工作部署。对1 o开展自查。开展自查。起草履行监视责任情况年度报告，并报局纪委。（2）做好班子成员和下属党组织主要负责人开展述职述廉，承受民主评议。2 .检查考核。根据市局有关责任制检查考核方案进展自查自纠。做好迎接检查考核的相关工作。对和查中发现的问题提出整改意见或处理意见.2护的律任维党纪责坚持党要管党、从严治党，严格执行政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律。组织开展专项检查，聚焦解决“四风”问题，纠正损害群众利益不正之风。每季度对学校（单位）执行“六大”纪律情况进展分析研究，查找“四风方面存在问题，并提出整改措施。7JI二W用强对中央“八页规定"精神和百市“十项规定”丸行情况的监视佥查，抓住重要由点，开展专项佥查，殍之以怛U正“四风”问乱催促干部坚寺原那么，敢于旦当，履职尽责，攵坚克难。加强对选人用人、招生考试、基建维修、采购招标、食堂采购、资料征订、财务管理、国有资产、职称评聘、评优评先等重点领域和关键环节的监视检查，保证权利在阳光下运行.及时查处违纪行为，通报典型案例。3内视任党监责积极构建决策科学、执行坚决、监视有力的权利运行体系，形成科学有效的权利制约和协调机制。组织开展专项检查，重点抓好中央和省、市委的重大决策部署及学校党总支、学校（单位）重大决策部署的贯彻落实，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。i壬彳/4/口强对学校（单立）党组织指导任子和成员履行茬风廉政建立主本责任、指导责壬和行使权利情见的监视检查，崔促落实主体责壬和指导责任。按照规定对党员及干部履行职责和权利使用情况进展监视.协助学校党总支对学校（单位）加强落实党风廉政建立责任制的检查和考核，将结果作为对指导班子总体评价和指导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要根据.4处纪法件任查违违案责坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处指导干部违纪违法案件，实在解决发生在群众身边的腐败问题.完善校纪检组织和校党组织联席会议，定期研究群众反映学校的问题和有关指导干部的信访举报事项.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反响、报结等规定。认真完成局纪委的信访转办件、督办件.认真落实查办案件以上级纪委指导为主的要求，实行有关线索处置和案件查亦在向校党组织报告的同时，必须向扃纪委报告制度。重点查处群众反映强烈热点问题。5政谈任廉约责定期约谈下级党组织主要负责人而班子成员，掌握指导班子和指导干部廉政情况，开展廉政教育，注重监视提醒，建立廉情信息库，动态搜集掌握党员干部廉情信息.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐。对学校（单位）苗头性问题要早发现、早提醒,及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错.协助校（单位）党组织深化开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，实在进步教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线.加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创立活动，营造风清气正的校园气氛，形成优良的校风教风行风和学风。催促中层干部做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权利行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉蕨向险点，制定看针对性、可操作性、详细管用和实在可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6提干廉审责拟拔部政查任严格执行党政指导干部选拔任用工作条例，健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监视，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题.坚持党管干部原那么，按照“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准和“德才兼备、以德为先”的用人导向，把好选人用人关。严格执行干部选拔任用工作条例，实在加强对标准动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各环节的监视，积极营造风清气正的选人用人环境。落实选拔任用干部征求校（单位）校纪检委员（校务监视委员会）的意见制度，加强对拟提拔干部的廉政审查，对存在问题的拟提拔干部，建议停顿或暂缓提拔任用，防止“带病”提拔。坚决整治和严厉查处跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败问题。发现问题线索及时向局纪委汇报。7身立壬自建责按照党要管党、从严治党要求，聚焦中心任务，深化纪律检查转职能、转方式、转作风工作。加强纪律检查干部教育培训、监视管理，努力打造忠诚、干净、担当的纪律检查干部队伍。加强系统内纪律检番人员工祚配亶知联动，确保监视责任得到有力加强。坚持严格要求、严格监视、严格管理，促使纪检监察（校务监视）干部自觉承受党组织和师生监视，带头纠正“四风”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、效劳人民、刚正不阿、秉公执纪.校纪检委员对照学校党风廉政建立监视责任清单，结合本单位实际，认真履行职责，完成党风廉政建立各项工作任务。1 .纪检委员和校务监视委员会承受教职工的评议。2 .学校纪检组织向本级党组织及上级纪委汇报年度履职情况。学校（单位）纪检组织主要负责人（签字）：