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    领导干部现实表现材料.docx

    • 资源ID:567306       资源大小:15.74KB        全文页数:3页
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    领导干部现实表现材料.docx

    领导干部现实表现材料该同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在笃学、笃思、笃行中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立学习意识,不断丰富政治理论和学习业务知识,具有较高的政治觉悟和政治理论水平,能够把党的路线、方针、政策同实际工作相结合,能够紧紧围绕中央和省委、市委、县委重大决策部署主动思考、提出办法、创新工作。坚守政治纪律和政治规矩,始终在重大原则问题和大是大非面前自觉做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。参谋服务会。该同志坚持把参谋服务摆在更加突出的位置,一要想大事、谋全局,全力提升办公室“三服务”工作水平。始终聚焦产业项目、改革创新、党建引领三大重点,组织开展系列专题调研,聚焦提质增效、加快转型升级、全力推动县域经济高质量发展在全省县域经济发展大会作书面交流。切实发挥“以文辅政”作用,在组织起草县党代会工作报告、县委工作要点等重要文稿时注重调查研究、熟悉政策,吃透上情、下情,充分体现县委决策的深度和广度,“五路共进,全域振兴”、“全面小康决胜年,“产业项目攻坚年,“基层治理创新年”等决策思路得到了全县上下的充分认可。精心组织党委信息工作,建立健全季度通报、先进表扬、稿酬激励等制度,实行全员办信息制度,信息考核连续三年位列全市各县市区前三位。综合协调。该同志经过多岗锻炼,具有较强的统筹协调能力,能够紧紧围绕县委工作大局,充分发挥桥梁纽带作用,确保了县委各项工作的顺利开展。始终以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标,从县委的中心任务出发,主动对接、精细部署,建立了季度发文、办会报告、限额发文办会以及联席会议通报等制度,有力的保障县委中心工作顺利开展。近四年来,审核把关出台的各类文件X余个,圆满完成X余次对上级领导的接待工作,高标准做好了X余个大小型会议的会务工作。充分发挥承上启下、协调左右、沟通内外的综合协调职能,理顺了县委办与县级部门和镇乡党委政府之间的关系,确保了政令畅通、决策落地生根,切实推动全县各项工作务实高效开展。强化督查督办,有针对性地对县委确定的大事和安排的重要工作定期督查,对县委常委会、书记现场办公会议议定事项和领导重要批示件跟踪督查,对阶段性工作进行集中专项督办。强化机关党建。该同志坚决履行党建工作第一责任人责任,坚决执行XX县基层党建工作规范化操作规程,圆满完成县委机关党总支升级为机关党委相关工作。严格打表“三会一课”,组织召开集中学习XX次、党员大会XX次,专题党课XX次,开展主题党日活动XX次。常态开展“两学一做”学习教育,扎实推进“大学习、大讨论、大调研”活动,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,建立“月计划、周报告、零差错”制度推动机关效能提升。聚焦委办党建亮点,坚持开展“每月一文”征文比赛、“季度党员之星”评选,充分展现年轻干部风采。深入组织开展“万名干部进农家”活动,不断深化县委办机关党委与建平镇芝麻村、新鲁镇方碑村党支部共驻共建活动,推动脱贫攻坚工作取得优异成绩,荣获省委省政府脱贫攻坚先进集体。清正廉洁,社会公众形象好。该同志始终坚持把作风清、身边明作为干事创业的座右铭,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,以高风亮节的人格力量影响和带领干部职工。牢固树立法纪观念,坚持秉公用权、依法用权、严以用权,时刻守住底线、不越红线。深刻汲取蒲波、彭宇行、侯晓春严重违法违纪案件教训,带头纠正“四风”,模范遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,注重培养高尚道德情操,追求健康的生活方式,对家属和身边工作人员的教育管理严格到位,在群众中具有良好口碑。

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