2023年应急管理局主题教育检视整改问题清单有关事项整改情况报告参考范文.docx

2023年应急管理局主题教育检视整改问题清单有关事项整改情况报告参考范文根据主题教育统一部署，2023年X月X日至X月X日，XX市应急管理局党委对“'审计式'监督检查服务质效不高”“应急体系和应急力量建设规范化有差距”“应急预案针对性操作性不强、演练预案化、预案实战化有差距”3项问题进行了检视整改，现均已整改完成。按照党务公开原则和主题教育有关要求，现将整改结果予以通报如下。一、整改事项“审计式”监督检查服务质效不高，不能较好督促企业落实主体责任问题。二、整改措施1,通过“查”“建”“督”“罚”各项措施,由各级行业部门督促企业严格按照“标准化任务清单”开展隐患自查自纠，严格落实企业主体责任。2强化部门提醒。每周向各区县（功能区）、各行业部门推送无隐患企业数据，要求重点加强对此类企业的工作提醒和督导检查，督促落实主体责任。3 .严格调度通报。每周向各区县（功能区）、各行业部门通报“审计式”监督检查工作详细情况。4 .把工作质效纳入安全生产季度考评，并加大扣分力度。三、取得成效1 .“查”环节，X家高危企业（项目）、X家一般生产经营单位对标对表开展自查，查出隐患X条、X条，各级网格员现场检查X家“九小场所”，查出隐患X条。“建”环节，X家企业（项目）建章立制X项。“督”环节，各级各部门督导检查X家高危企业（项目）、X家一般生产经营单位、X家“九小场所”，分别查出隐患X条、X条、X条。“查”“督”环节发现的隐患均已闭环管理，确保整改。“罚”环节，X一XX月份，全市应急系统立案处罚X起，罚款X万yco2 .组织技术团队开发“泉城安全”综合监管平台“审计式无隐患企业”统计项，每周向各区县（功能区）、各行业部门推送无隐患企业数据，为部门提醒提供数据支撑。3 .将“审计式”监督检查服务工作情况列入xx市安全生产重点工作督查通报第一项通报内容，每周报市安委会领导、送各区县（功能区）政府（管委会）、市安委会有关成员单位。目前已通报8期。4 .“审计式”监督检查服务质效已经纳入安全生产季度考评，共设置X分，全面评估行业部门、属地区域工作绩效。5 .印发安全生产“智管码“工作方案，开发安全生产智管码，将多种教育培训资源纳入智管码管理，由企业根据自身需要开展学习，变企业“被动接受”为“主动学习”；综合评估企业安全生产情况，科学划分绿、蓝、黄、红4个等级，实施精细化、差异化管理，提高企业安全生产水平。6 .x月X日，召开全市“审计式”监督检查服务现场会议。上午，于海田市长带队到生产经营单位现场察看“审计式”监督检查服务工作落实情况，下午，召开视频会议，通报了相关工作情况，对下一步工作进行了安排部署。刘强书记签批表示，“审计式监督检查服务工作是我市落实八抓20条创新措施的具体举措”。一、整改事项应急体系和应急力量建设规范化有差距问题。二、整改措施1.市安委会印发关于加强基层应急管理体系和能力建设的实施意见。2 .推进应急联防救援站建设。3 .举办全市应急管理系统高质量发展培训班。三、取得成效1.7月14日，市安委会印发关于加强基层应急管理体系和能力建设的实施意见，从健全完善基层应急管理组织体系、健全完善基层应急管理责任体系、健全完善基层应急管理防控体系、健全完善基层应急管理救援体系、健全完善基层应急管理保障体系5个方面进一步加强基层应急管理体系和能力建设，切实提高基层的应急管理、安全生产和防灾减灾救灾水平，夯实应急管理基层基础，有效应对自然灾害和防范生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。4 .目前全市已建设完成应急联防站X处，覆盖X个街镇，其中XX区、XX区、XX区、XX区、XX区、XX县、XX县7个区县已实现街镇应急联防站全覆盖目标。5 .全市应急管理系统高质量发展培训班邀请中央党校、应急管理部、北京大学等国家级高水平专家进行专题辅导，提升了应急系统干部职工排查整治隐患、辨识管控风险、高效应对处置突发事件的综合素质、专业能力。一、整改事项预案针对性、操作性不强，演练预案化、预案实战化有差距。二、整改措施1.明确响应方案基本框架、基本内容等。2.成立工作专班，选拔优秀专家，起草关于高质量完成全市专项应急预案响应指导手册编制的实施意见，全面制定响应指导手册。3,加强调度跟踪，确保在规定时间内完成。三、取得成效1 .为扎实落实“预案实战化、响应规范化、演练常态化”和市领导批示要求，市应急局以XX市防汛预案为样本，研究拟定XX市防汛响应指导手册，明确响应方案基本框架、基本内容。2 .成立工作专班，选拔优秀专家，起草关于高质量完成全市专项应急预案响应指导手册编制的实施意见。5月23日，市减灾委办公室和市安全生产委员会办公室联合印发关于高质量完成全市专项应急预案响应指导手册编制的实施意见，附以XX市防汛响应指导手册为参考，从指导思想、编制原则、手册主要内容与工作要求等四个方面，规范市级各类突发事件应急处置程序，着力实现“预案实战化、响应规范化、演练常态化”的目标，全力维护人民群众生命财产安全和社会稳定。3 .在各单位编制基础上，市应急局组织应急管理各领域专家，结合专项预案自身特点，从手册整体框架、手册要素、专项自身特点以及附件是否合理等四大方面，对第一轮手册进行初步审核，并逐一反馈。为解决编制中的共性问题，市应急局邀请国家知名专家，于X月X日组织全市专项应急预案响应指导手册编制培训会议。培训以河南洪涝灾害为基础，贯穿了预案及响应指导手册编制问题及解决对策，为各单位进行第二轮编制提供了方式方法。目前全市X类市级专项应急预案响应手册已全部完成，覆盖四类领域,X个部门。2023年主题教育开展情况自查总结报告2023年4月主题教育开展以来，国企（集团）党委把2023年主题教育作为一项重大政治任务，迅速行动、精心组织，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合实际使“自选动作”有特色，努力推动2023年主题教育真抓实做、高效开展，现将相关工作情况报告如下。一、主题教育工作开展情况（一）切实提高政治站位，高标准谋划部署。国企（集团）党委于4月19日召开2023年主题教育动员部署会，学习贯彻习近平总书记在2023年主题教育动员大会上的重要讲话精神、中央有关文件精神以及省2023年主题教育动员部署会等会议精神，并对2023年主题教育进行全面系统动员部署。及时制定国企（集团）党委2023年主题教育的实施工作方案，列出2023年主题教育工作任务清单，成立国企（集团）党委2023年主题教育领导小组，强化组织领导、拧紧压实责任、周密安排部署、细化工作举措，积极推动各项任务落实。（一）严格对标对表，统筹兼顾全面深入。坚持以上率下、全面推进，推动学习教育深入开展。集团*文名党员干部做到*本指定学习材料征订“全覆盖”，并做到学习有痕迹。结合“三会一课”、主题党日、现场教育等形式，集团党委带领全体党员开展“重温火文火*”活动，围绕党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等开展T文火次专题学习，并做了讨论交流。成立国企（集团）党委青年宣讲团，报送“火火文悟思想”作品1个，组织党员领导干部讲党课火火火次，收集“火火火主题教育”征文*篇，开展*宣传学习、“红色专线忆初心”云颂会、党史知识竞赛等活动。（三）推动主责主业，确保落到实处。集团党委紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的部署要求，充分兼顾党员干部理论学习和实践活动，火火月火日，开展红色基地巡礼活动，组织全体党员前往省火火党史陈列馆参观，通过观看实物与图片、聆听讲解来深入学习了解省文火红色事迹和党的优良传统。扎实推进“我为群众办实事”专题实践活动，立足国企（集团）党委工作实际，对城区主要道路两侧景观进行景观亮化提升，组织党员干部开展“党员在身边”“清凉慰问”、困难群众慰问等志愿服务活动，切实为群众办实事解难题，把“我为群众办实事”贯穿学习教育全过程。进一步激发和带动党员干部永葆党员本色，更加坚定党员干部的理想信念，更好地把学习成果转化为干事创业的动力。（四）突出精准落地，强化巡回指导。省委主题教育第五巡回指导组于火火月火火日进驻国企（集团）党委，并对国企（集团）党委2023年主题教育开展情况进行检查指导。指导组通过召开会议、听取汇报、查阅资料等方式，对国企（集团）党委2023年主题教育动员部署、人员到位、氛围营造和近期工作开展等情况进行了全面督查指导，详细了解国企（集团）党委2023年主题教育特色做法和亮点工作，并对国企（集团）党委2023年主题教育开展情况给予了肯定、提出了要求。同时，国企（集团）党委分别对下属单位成立派出巡回督导组4个，分层分类督促各级党组织全身心投入到2023年主题教育中，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，深入挖掘提炼特色亮点，及时总结推广经验做法，着力推进2023年主题教育深入群众、深入基层、深入人心。二、2023年主题教育特色做法及经验国企（集团）党委结合工作实际，通过2023年主题教育的特色活动和宣传氛围，积极推动2023年主题教育不断深入开展。一是制作版面标语深入宣传。在城区主要的公共自行车站点悬挂学思想、强党性、重实践、建新功等宣传横幅，利用电子文屏滚动播放宣传标语；在人才公寓设立2023年主题教育宣传展板，营造浓厚学习教育氛围。二是以主题教育聚力引领服务。组建“走出去”的党员先锋队，在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前，勇于挺身而出，敢于打硬仗，切实推动党建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。三、主题教育存在的不足及下步打算尽管国企（集团）党委的2023年主题教育取得了初步的成效，但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前，还未全面开展党员领导干部到联系支部讲党课、“听老党员讲党课”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照文火主题办工作任务清单开展学习教育，与集团亮点工作结合较少，缺乏特色、创新。接下来，国企（集团）党委将紧扣2023年主题教育阶段要求、步骤安排、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、宣传引导，推出集团特色做法，特别是围绕第一批主题教育“收官阶段”经验总结和重点难点工作突破，不断推进2023年主题教育取得新进展新突破。