关于肃清流毒个人剖析材料范例【五篇】.docx

关于肃清流毒个人剖析材料范例【五篇】肃清流毒个人剖析材料范例篇1根据总站和车站认真工作的要求，紧紧围绕上司的决策配置，本人认真开展认真工作，明确存在的问题，配置是第一要务，现在对照理想信念、组织观念、道德品行、负责人等调查要点，自我分析存在的问题。学习的自觉性不强。我认为工作过得很好，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主导性不强。对知识的学习不够重视，只满足完成自己的工作，上面怎么说，被动地学习，不自觉地学习，理解地学习。要指导习近平新时代的中国特色社会主义思想，研究和考虑深层次的问题还不够。在真正真信中坚定理想信念，在真正的使用上需要下功夫。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对习近平新时代的中国特色社会主义思想，我可以学到真正的信赖，但学习思想实践的能力需要自己的局限性进一步提高，在学习中不能切实放置自己，放置工作，只是基本上把握马克思主义的立场、观点、方法，基本上把握党的理论精髓和实质，每次学习都有新的收获纪律观念和法律意识不足，车站、团队制定的日常生活制度的遵守不严格，存在思想。社会公德和一些简单的公共规范有时违反。工作风格不现实，工作积极性和自主性需要提高，工作学习任务重，时间紧，头绪多的时候，有抱怨和怨天尤人的感情，工作方面缺乏热情，细致扎实，工作场所业务不熟悉，有低级错误再犯的情况。责任担当不积极，对自己的工作不懈怠，但有时为了明哲保护身体，对工作责任以外的事情没有责任担当，成为好人，看到不合理的行为不能立即指出，营造出过度和谐的氛围。通过自我分析，我更加认识到自己的现状和不足，今后要更加坚定地确立正确的世界观、人生观、价值观，遵守纪律，讲规则，加强自己的修养，随时按照共产党员的标准严格要求自己，接近党组织,尽快入党。肃清流毒个人剖析材料范例篇2为了深入贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记对苏荣事件馀毒、持续建设风清气正政生态的重要要要求。根据省委坚决全面彻底清除苏荣事件馀毒持续建设风清气正政生态的意见(赣发(2018)22日)提出的五个方面馀毒的具体表现，省国资委党委坚决全面彻底清除苏荣事件馀毒深刻吸收李毅煌等事件教训持续建设风清气正政生态的实施意见(赣国资党发(2018)2日)提出的深刻吸收苏荣事件的具体内容和省建设集团党委坚决全面彻底清除苏荣事件的主要建设风清气正政治生态的正政治生杰生态专题民主题和组织生杰生态生态主题，从深入研究和组织生活问题、深入研究、深入研究、深入研究、深入研究自我国建设集中央政治生活问题20个主题的基础，深入研究、深入研究、深入研究、深入研究自己的主要意见。现将比较检查情况报告如下一、坚决支持党中央处理苏荣严重违纪案件，坚决彻底清除苏荣案件馀毒。苏荣作为党的高级领导干部，未能坚定党的理想信念，加强自身作风建设，树立四个意识，坚定四个自信，政治纪律和政治规则意识淡漠，陷入腐败泥潭，给党和国家事业带来不可估量的损失，给党和人民群众的利益带来严重的不良影响。作为共产党员，我对苏荣的腐败行为感到憎恨和唾弃，对党中央对苏荣严重违纪事件的处理表示坚决支持和支持，从思想和行动上坚决彻底清除苏荣事件的馀毒。二、反省苏荣事件五个方面的馀毒和五个方面的教训。1 .彻底清除苏荣失去政治立场、不遵守政治规则的馀毒，深刻吸取政治意识不强的教训。一是宗旨意识不牢固，不能执行。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学习全、学习深、学习透彻方面存在差距。二是对遵守党的政治纪律和政治规则有模糊的认识，认为只要自己做好工作，不腐败就可以，其他问题可以先放置，对大局没什么影响，整体要求放松。2 .彻底清除苏荣责任不足、党治党无力的馀毒，深刻吸取党治党不严的教训。一是层层压实责任不够。没有全面压实党治党的责任，少数班级成员一岗双责任不能履行，调度研究不勤奋，指导研究不及时，个别成员软弱分散。二是意识形态不牢固。掌握意识形杰的工作研究不足，构想不广，方法少，相应的机制需要完善。3 .彻底清除苏荣任人唯亲，组织集团馀毒，深刻吸取选手使用不当教训。各科部门文化建设不足。组织干部的员工活动少，各科之间没有深入的交流，没有形成优势互补的局面，科之间就像小组。4 .彻底清除苏荣以权谋私、腐败堕落的馀毒，深刻吸取监督制约不严格的教训，切实加强纪律。5 .彻底清除苏荣大搞形式主义、形象工程馀毒，深刻吸取执行力不足的教训。三、寻找自己存在的主要问题。1 .学习方面的问题。一是学习理论不够深入。平时工作任务重，没有大空，没有小空，没有安静，没有时间学习，平时只读报纸，看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义思想，学习，急于学习，先学习。第三，理论联系实际上紧密。在学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论上也投入了一定的精力，但在理论指导的实际工作上还有一定的差距。2 .工作问题。我总是找不到头绪。四、分析出现问题的主要原因。1.缺乏对学习的重要性认识。分析自己在思想观念、工作决策、服务发展、环境建设等方面存在的主要问题，其根本原因是理论学习的重要性认识不足，自己不是党的先驱队员，而是承担重要历史责任的高度认识学习的极端重要性,面对新形势、新任务的现实因此，不能以高度的政治责任感对待学习，在学习中不断释放思想，更新观念，改造主观世界，运用科学理论考虑问题，有效解决问题。1 .2五、有效的目标提出整改措施。一是认真制定自身的理论和业务学习计划，除积极参加机构学习外，进一步步加强自学，结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章,完善准确把握邓小平理论和三大代表的重要思想及其精神实质，全面正确理解党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，运用科学理论武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，加强政治理论学习，加强业务等知识学习。三是坚持理论联系实际学风。不断释放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的能力，提高为党和人民服务的能力。肃清流毒个人剖析材料范例篇3坚决全面彻底清除苏荣事件馀毒，继续建设风清气正政生态，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是省委统一部署的重大紧迫政治任务。苏荣等人以党的政治纪律和政治规则为戏剧，随意践踏，破坏党规党纪和国家法律,挑战党中央权威和集中统一领导，严重污染a市政治生态，影响极差,我们要坚决反对，坚决斗争，坚决认真。根据市纪律委员会、市委组织部苏荣事件馀毒主题民主生活会通知的文件要求，a市党委领导班子认真组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记认真组织了苏荣等人不廉洁事件的毒害的重要指示精神等，根据主题民主生活会的要求，广泛征求意见，认真开展谈话，认真写发言资料，对照五个方面，认真分析问题一、存在的突出问题和具体表现。（一）坚决彻底清除苏荣失去政治立场、不遵守政治规则的馀毒的具体表现。迄今为止,a市党委坚持实施近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列的重要讲话精神，以新党章等为首要政治任务，以党委、中心组学习、a市例会、支部会和党员活动日等形式，组织许多党员反复研究、深入讨论，积极引导许多干部员工在思想上行动以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，持续优化政治生态但是，也有不容忽视的问题1、党委理论学习的主导性还需要加强。理论学习有时工作忙的时候放置，任务重的时候停止，党的创新理论研究不够广泛，理解不够，用理论指导本场的实践能力不足。2、个别同志对清除馀毒和不廉洁事件的危害认识不足。苏荣事件的不良影响主要是省市党政机关，对我们的基层党委来说太远，不受其影响，自我反省不深，自我觉醒不足。3、个别同志的政治敏锐性还不够强。个别同志对新形势下如何更好地维护党的形象和权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深刻，对社会上个别负面议论和负面言论产生的负面影响认识不足、抵抗力不足，自己不和谐、不转发就行，党员领导干部的身份旗帜鲜明地反对（二）比较坚决彻底清除苏荣责任不足、党治党无力的馀毒的具体表现。近年来，a市党委根据党章和有关规定，严格执行新时代党建总要求，发挥领导核心作用，以抓住党建是最大的政绩观念，严格执行主体责任，认真履行党管理党，严格管理党责任，以党建模式积极推进党建工作，提高我场各级党组织的团结力和战斗力。但是，也有不容忽视的问题1、个别同志不能认识到党治党的重要性。存在重发展、轻党建设、重业务、轻党务的思想误区，片面认为严格控制党是软任务，是一项虚假工作，对如何实行严格控制党的要求没有积极思考，过度集中在业务工作上，对党建设的工作计划配置少，过度控制战线的党建设2、党委对支部书记的思想教育还需要加强。XXX由于历史原因，各支部书记年龄结构大，文化水平低，对新时代党建工作新要求的新目标认识和理解不足，严格管理党的责任意识和党务能力不强等问题很普遍。特别是近年来，我们的事业蓬勃发展，新农村建设、乡村旅游、a市X等工作越来越忙，他们忽视了党建工作的重要性。这些问题的存在，需要党委进一步加强各支部书记的思想教育，提高他们的党建责任意识和党务工作水平，牢牢树立抓住党建是最大的业绩观念,切实履行支部党建第一责任人的责任。3、管理党治党的韧性还需要加强。XXX党委一直严格管理党治党，切实加强党建工作是首要任务，但确实上司重视我们，活动开展时紧张，活动开展时紧张，没有活动时紧张，管理党治党时紧张，缺乏一定的韧性。(3)比较坚决全面清除苏荣任人唯亲、黑帮馀毒的具体表现。a市党委一致认为，坚决防止和反对帮派、帮派、任何人的唯一父母，是保持党的先进性的基本要求，也是党员应有的政治品格和纪律自觉。在工作中，党委领导班子也可以坚持党管干部的原则，严格贯彻民主集中制，集体讨论决定干部的使用。大力选拔敢于担当、敢于担当、善于作为、业绩突出的干部，充实到各管理岗位。有效消除了帮派、帮派、任何人的唯一违反纪律的现象。但是，在选择人的使用方面也有需要改善的地方，主要有以下几点1、干部使用缺乏沟通。于历史原因，A市有许多干部长年工作在一个岗位上，缺乏岗位交流。他们多年从事一项工作，虽然业务能力非常强，但也导致了职业疲劳，工作激情退化，人才出现断层现象，既不利于干部成长，也不利于单位可持续发展。2、对干部的教育管理措施有待强化。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面还做得不够。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。(四)对照“坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”的具体表现方面总体来说，A市党委班子成员都能自觉遵守党章党规，严格执行中央八项规定，从严管好身边的工作人员和家属，主动接受组织和群众监督，持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监督。积极践行“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。但也有一些不足需要引起注意：1、个别同志对廉洁自律认识不足。总认为自己手中职权不大，守住底线就行，守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。2、执行中央八项规定还需强化。班子成员自身都能认真执行中央八项规定，但从更高的标准来看，监督工作人员执行八项规定的力度不够，在公务接待中虽能严格遵守用餐标准，但偶尔也会因来客比较熟悉或涉及部门比较多，而有不够节俭和陪客人数较多的现象存在。3 .对身边工作人员的管理和约束还不够严格。虽然，领导班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上