2023年度巡视整改专题民主生活会自我对照发言提纲10篇.docx

2023年度巡视整改专题民主生活会自我对照发言提纲10篇（内含个人、班子）（研讨发言稿第1篇，共IO篇）巡视整改专题民主生活会对照检查剖析检查材料根据市纪委、市委组织部有关要求，我认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和省、市巡视整改动员会精神，围绕巡视反馈问题建议和典型案例，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆问题、剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然通过个人自学、市委中心组集中学习、班子专题研讨等形式，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了认真学习，但离上级“学懂弄通做实”的要求还有不小差距，没有真正做到融会贯通、举一反三，还存在知行不一、学用脱节现象，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做得不够好。比如，在贯彻落实新发展理念、推动经济高质量发展过程中，办法还不够多，措施还不够实，效果还不够明显，发展质量和效益亟需提升。（二）践行四个意识方面。虽然能够牢固树立“四个意识”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前立场坚定，做到“两个坚决维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但思想深处总认为自己只要不碰高压线、守住底线就行了，有时对干部还存在“老好人”“护犊子”的思想，对党员干部的日常管理存在失之于宽、失之于软的问题，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。在“帮圈文化”专项整治方面，能够严格遵守中央八项规定细则及上级各项纪律规矩要求，坚决抵制各种“帮圈文化”，并狠抓干部日常监督管理。但在日常生活工作中，对于老同学、老朋友间的偶尔人情往来，有时碍于情面没有完全拒绝；在招商引资方面，有时为拉近感情、取得理解，也有与企业老板一起吃个便饭、聊天联络感情的现象。（三）为民情怀方面。一是发动群众“内生动力意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。二、产生问题原因分析针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面：（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原着少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。四、整改目标和措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。（二）增强党性锻炼，做政治上的明白人。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。（检查材料第2篇）X单位中心组有关2023年巡视巡查整改专题民主生活会个人查摆发言提纲根据上级关于开好中央巡视整改及警示教育专题民主生活会的相关要求，XX党委班子认真开展集中研讨和个人自学，广泛征求基层及部门意见、深入开展谈心谈话，深刻剖析和检视相关问题，进一步明确改进举措，现就相关情况对照检查如下：一、会前准备情况聚焦民主生活会主题，党委班子严格按照要求扎实推进各项工作。一是下发关于XXXX开好中央巡视整改及警示教育专题民主生活会的通知，对民主生活会的召开进行具体安排部署。二是组织相关人员认真学习党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于巡视巡察工作系列重要讲话精神，认真学习了上级关于巡视整改工作的指示精神，切实把思想统一到上级部署要求上来。党委中心组开展集中研讨活动，为开好这次民主生活会打牢坚实思想基础。三是按照要求开展了广泛的谈心谈话活动，听取员工对党委班子的意见，同时征求XX公司部门及机构的反馈意见，员工、机构、部门提出很多中肯的意见。二、查摆的主要问题（一）在贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述情况、党中央关于金融工作决策部署方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其关于金融工作的重要论述的认识是否深刻，聚焦主责主业、服务实体经济的整改措施是否精准，针对风险隐患比较突出的问题是否立行立改,深化金融改革和内部治理措施安排是否切中要害，贯彻部署要求是否切实体现中央金融企业的政治属性。一是理论武装抓得不够紧。对习近平总书记重要讲话精神、党中央重要会议、重要文件、重大活动精神以及金融行业相关文件精神，有时学习不够及时主动。大多根据上级要求进行，要求学什么就学什么，很少主动结合公司实际创造性的学习。党委中心组的集中学习组织有待加强，日常推进做得不够扎实，班子成员的自学主动性、广泛性、深入性需进一步加强。二是理论学习理解不够深。党委中心组学习方式还不够创新灵活，对一些政策文件“泛泛而读”，对党和国家重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署、重大方针政策，对上级重大战略部署，缺乏深入思考研究和深层次交流互动，没有做到真学真懂，理解不深不透，没有深刻把握精神实质，没有深刻掌握精髓要义。三是学用结合转化不够好。理论联系实际不够紧密，没有充分把理论学习和业务实践有机结合起来，没有做到边学边干边思考，存在学用脱节的问题。组织学习仅限于内容学过，了解基本理论观点，没有真正学懂弄通做实。运用近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、解决问题还有很大差距，工作中主要靠工作经验进行落实，还不能熟练运用理论来进行分析研究。比如在公司发展中，如何更好地服务乡村振兴、服务地方经济社会发展等方面想的办法、采取的措施还不够。（二）在落实两个责任，推进全面从严治党向纵深发展方面是否存在主体责任与监督责任缺位、第一责任人、一岗双责履行不到位问题，全面从严治党责任制落实是否到位，重点领域腐败问题警示教育作用是否有效发挥，全面从严的氛围是否已经体现到方方面面。一是落实全面从严治党责任不够到位。班子成员”一岗双责”意识不够强，在日常工作中，抓业务工作多，抓党建工作和党风廉政建设少，对分管条线的廉政建设存在放一放、缓一缓的思想。在层层抓落实、层层传导压力上做得还不够，对执行过程、落实情况监督检查相对不足，比如班子成员尽管有联系点，但到机构往往以业务督导为主，对联系点的党建工作重视不够、支持不够、督导不够。二是形式主义不同程度存在。公司党委在平时工作中，还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。领导班子有时忙于事务性工作，有时抓落实部署工作照抄照转，不结合实际，例如在上级公司的决策部署中，往往是复制主义，没有结合公司实情进一步深化细化举措。在公司管理、业务培训、理论学习等工作中，有时召开会议、组织活动主要为了完成任务，应付检查，走个过程就完事，会后分解责任、督查落实不够到位，一些制度在制定时轰轰烈烈，执行时冷冷清清，兑现时总打折扣。（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子、干部人才队伍和基层党组织建设方面班子自身建设是否突出了担当作为、班子表率作用的发挥，干部人才队伍建设统筹谋划与结构性矛盾解决的具体措施是否到位，制约基层党建工作质量提升的关键环节是否把握，党建与业务工作深度融合上同谋划、同部署、同推进、同落实是否到位。一是党委集体领导不够到位。公司党委班子对有些情况了解不够深入，参与集体领导的效果不够明显，特别是对条线队伍的建设缺乏统筹安排,缺乏长远健康发展思维，碰到钉子不敢拔，存在好好先生状况。在党建与业务的深度融合上仍然存在两张皮现象，对基层党组织的领导力度不够，导致部分基层党组织工作开展不够顺畅，功能发挥不够充分，没有起到战斗堡垒作用。二是落实上级指示不够有力。对党中央决策部署和上级公司新时期发