创建无烟单位工作自查自评报告.docx

关于创建无烟单位工作自查自评报告按照转发市爱卫办市健康办关于开展全县无烟党政机关建设自查自评及督导复核工作的通知（XX爱卫办2022）2号）要求，结合本院实际，认真开展无烟党政机关创建自查自评工作,推动无烟党政机关创建工作深入开展，取得了一定成效，现将工作情况汇报如下。一、领导重视，健全机构，制定有效的管理机制，确保创建工作落实。一是领导班子高度重视。领导从自身做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院开展控烟工作，将“创建无烟党政机关”纳入XX县法院的工作计划，作为县法院今年的一项重点工作抓紧抓实。二是健全控烟机构。成立了由刘西平副院长担任组长，院办负责人为副组长、各庭室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责控烟工作；下设控烟办公室，负责制定各项规章制度、进行情况调查及协助控烟领导小组的工作。三是研究制定工作实施方案。将工作细化，责任到人，确保创建工作落到实处。四是成立控烟监督小组和巡查小组。各庭室控烟监督小组和巡查小组定期检查，劝阻来访群众及机关工作人员吸烟，创造良好的诉讼、工作环境。二、加强宣传，大力宣扬吸烟有害健康，营造控烟环境氛围。一是院控烟工作领导小组通过出控烟宣传板报，张贴宣传画等形式，警示吸烟对生命的危害和环境的污染，开展吸烟有害健康的宣传，让吸烟者从思想上认识吸烟的巨大危害，达到自觉减少吸烟的目的。二是印制2000份控烟宣传资料和健康教育处方，宣传吸烟对人体健康的危害、戒烟的益处和戒烟的各种方法等，投放在人流量大的诉讼服务中心、各业务庭室和基层人民法庭，引导群众远离烟草。三是组织广大干警学习控烟相关文件及控烟相关知识。通过学习强化了员工的控烟意识，使大家认清了目前我国烟草的形式，认识到了创建无烟机关的紧迫性、必要性和艰巨性，并掌握控烟的方法和人文劝导方式，从而积极、有效地参与到控烟工作中来。三、全员行动，积极落实控烟工作。一是在院内实行强制禁烟。在全院庭室、公共场所和工作场所等处醒目位置都粘贴明显的禁烟标识。在公共场所如法庭、调解室、会议室、诉讼服务大厅、办公室等处实行强制禁烟，全面告知机关干警、当事人及来访群众不得在室内吸烟，发现吸烟者及时劝阻。全体干警率先做控烟表率，自觉控烟和拒烟，并利用工作之余对吸烟者提供简短戒烟指导。通过一段时间的工作，吸烟者有所减少。二是控烟监督员和巡查员掌握责任区内所有人员吸烟情况，每日在各责任区范围内开展控烟巡查工作，重点注意吸烟高发人员，重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地，发现吸烟者，讲明道理，进行。有效劝阻，并及时拾取烟头，保证各自负责区域内无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟。三是在室外设立吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识，引导吸烟者统一到指定吸烟处吸烟，尽可能减少二手烟的危害。四是认真组织开展无烟机关创建自查自主评工作。根据文件的精神，对照评估表，组织在全院范围内开展自查自评，对照创建标准，逐项查找差距，将查找出的问题在第一时间落实整改，务求在规定时间内达到无烟机关创建要求。五是建立控烟长效机制。控烟工作是一项长期的工作，不是搞一阵风。县法院建立了控烟工作制度、控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准等制度，对全院干警在控烟工作中必须履行的义务和职责等作了具体规定，并且加强了对控烟的考核力度，如发现有本院干警吸烟，吸烟者与本庭室在场人员均受扣罚，制度实施以来，大家都能遵守，达到了令行禁止的目的。各庭室把控烟工作纳入了庭室工作计划，确保控烟工作有序开展。县法院的无烟机关创建工作虽然做了大量的工作，取得了一定的成效，但对照标准，还有一些差距和不足，一是思想认识上还有差距。有的干警仍存有有客来访不递烟好像不懂礼貌，不尽人情，不好意思的心理，时有敬烟、递烟现象发生。二是控烟程度上有差距。干警中还有极少数人没有完全戒烟。来访群众中吸烟现象时而出现。三是劝阻力度上还有差距。县法院来访群众多，待处理事务繁杂，多数群众控烟意识不强，劝阻他们吸烟有的当面顶撞，有的趁工作人员不注意就吸。今后，我们要发扬成绩，查找不足，针对存在问题，遇着困难而上，坚决予以整改。在领导上更要加强，在宣传上更要广泛,在制度上更要严格，在监督上更要过硬，一步步克服存在问题，继续努力推动控烟工作不断深入开展，巩固无烟机关创建成果。XX县人民法院2022年11月15日