山西省各地安置办法合集（2023年）.docx

山西省各地安置办法合集统一安置政策精准考核赋分山西省转业军官安置实施统一政策，分别安置。对所有符合山西省接收安置条件的转业军官，按照干部管理权限和统一办法，由省、市退役军人事务部门分别安置。区分类别，妥善安置。对所有符合山西省接收安置条件的转业军官，统一根据服役期间所获荣誉和服役年限、服役区域、工作岗位等进行量化赋分，并参加全省组织的理论考试。量化赋分和理论考试结果作为安置依据。指挥管理大校（师级副职及以上）及以上转业军官，由省委组织部按照相关规定进行安置。指挥管理上校（团级正职）转业军官、指挥管理中校（团级副职）转业军官、专业技术中校（中职）及以上转业军官、指挥管理中校（营级正职）及以下和其他专业技术军官采用“双向选择+直通车+积分选岗”的安置办法。一、双向选择安置适用于自愿选择到企业，并与接收单位达成意向的转业军官，各级退役军人事务部门依据转业军官个人申请和接收单位出具的接收函，制订双向选择安置计划，并组织转业军官选岗。二、“直通车”安置分垂直管理单位“直通车”安置和安置地直属单位“直通车”安置两种。适用于符合中央国家机关所属垂直管理机构、派出机构公示接收条件的转业军官，在军队从事教育、科研、宣传、文化、体育、医疗卫生、情报技侦、财务审计、航海、飞行等专业工作的转业军官。各级退役军人事务部门依据垂直管理单位安置计划和岗位需求，组织转业军官公开报名。接收单位对报名本单位的所有转业军官进行资格审查、专业考核，并确定接收对象。录用成绩的计算方法为专业考核成绩X70%+量化赋分X30%,由高至低确定接收对象。三、积分选岗安置适用于双向选择安置和“直通车”安置均未落实岗位的转业军官。各级退役军人事务部门根据积分选岗安置计划，分别组织指挥管理上校、指挥管理中校、专业技术中校及以上、指挥管理中校及以下和其他专业技术等四类转业军官，在其军衔对应的计划内按照由高到低的积分排名（量化赋分X60%+理论考试成绩义40%）依次进行选岗。太原市太原市转业军官实行直通车和积分选岗相结合的安置办法，“直通车”安置在积分选岗安置之前进行。“直通车”安置计划和积分选岗安置计划分别拟定，各自独立使用。一、“直通车”安置由接收单位根据用人需求进行岗位申报，太原市退役军人事务局归集岗位，拟定“直通车”安置计划并进行公示。符合“直通车”安置条件的转业军官可参加“直通车”安置，原则上控制在当年安置总人数的30%以内。通过组织报名、资格审核、专业测试、面试考察等流程，接收单位确定接收对象，实现精准化安置。二、积分选岗安置未参加“直通车”或“直通车”安置未能成功选岗的转业军官，参加积分选岗。参加积分选岗的转业军官按照总积分排名从高到低的顺序依次选岗，转业军官个人总积分为档案考核赋分义60%+理论考试分数义40虬转业军官积分选岗区分正团级、副团级、技术9级及以上转业军官、营级以下和其他技术干部四个层次，正团级、副团级转业军官由太原市委组织部组织公开选岗安置，技术9级及以上转业军官、营级以下和其他技术干部,由太原市退役军人事务局组织公开选岗。大同市在公平、公开、公正、透明的“阳光安置”前提下，为进一步提高人与岗位的相适度，大同市实行“直通车”安置和积分选岗安置相结合的办法。（一）按照干部管理权限，正团级、副团级转业军官安置由市委组织部组织实施；技术9级及以上转业军官和营级及以下（含技术）转业军官安置由市退役军人事务局组织实施；回县区安置的转业军官由县区退役军人事务局组织实施。（二）对志愿和符合到县区安置的转业军官，可直接在县区党政机关安置，保证公务员身份。（三）安置到政法部门工作的转业军官，除符合进入党政群机关的条件外，原则上应符合下列要求：营以下干部一般不超过35岁；身体健康，能胜任政法一线工作；在部队表现突出，未受过任何处分。一、“直通车”安置“直通车”安置在积分选岗安置之前进行。根据接收单位申报，大同市退役军人事务局归集岗位,拟定“直通车”安置计划并进行公示。符合“直通车”安置条件的转业军官可参加“直通车”安置，不设比例。在“直通车”安置中被确定接收的人员，其安置职位不可更改，不可再参加后续的积分选岗安置。二、积分选岗安置未参加“直通车”或“直通车”安置未能成功选岗的转业军官，参加积分选岗。参加积分选岗的转业军官，按照总积分排名从高到低依次选岗，转业军官个人总积分为档案考核赋分×60%+理论考试分数X40%O转业军官积分选岗区分正团级、副团级、技术9级及以上转业军官、营级以下和其他技术干部四个层次，正团级、副团级转业军官由大同市委组织部组织公开选岗安置，技术9级及以上转业军官、营级以下和其他技术干部，由大同市退役军人事务局组织公开选岗安置。