社区党组织书记跟岗实训心得体会3篇.docx

社区党组织书记跟岗实训心得体会3篇区社区党组织书记跟岗实训心得体会一我是XX社区党支部书记XX,这次跟岗学习单位是XX街道XX社区，XX社区共5546户，5863人，居民多数为老年人和租房居民，党委书记XX是一名有25年社区经验的老社区书记了，通过XX区委组织部的协调有了这次难得的跟岗学习机会，这个星期我主要学习了党员积分超市的运行模式。刘书记带我去了XX社区的居家养老服务站，居家养老服务站面积450平方米，全站有滴滴老年专车服务、老年人养生馆、党员积分超市和老年人食堂四个部分组成，该站全部项目由第三方承包，党员积分超市的运行也是由第三方承包，平时用作居民超市正常运营，辖区内党员可以凭积分兑换里面的商品，而且在防控疫情时给小区居家隔离居民提供保障为小区居民提供保障。XX社区的党员积分制度有着严格的管理，首先党员积分是由书记负责全面工作，副书记和支部委员负责具体内容，党员积分考核，社区全体党员和社区志愿者，党员划分为骨干类、普通类、流动类、特殊类四个层次，志愿者不划分层次，按照发挥作用积分，两委党员为骨干类，在辖区内工作生活，具有履职能力的党员，长期外出流动党员为流动类，长期生病或丧失部分能力的党员为特殊类。具体积分为，按时参加党委各种会议和活动每次1分，按时主动交党费加1分，积极参加各类志愿服务和文体宣传活动，帮助困难家庭和重点人群热心扶贫帮困每次加2分，积极参加党支部的各类学习活动做好笔记加1分，主动参与制止和化解各类矛盾加1分，积极参与环境整治、文明监督、卫生治理加1分，工作突出，党员个人当年度受街道表彰2分，受区级表彰2分，市级表彰3分，受自治区级表彰5分。党员积分明细加分管理制度很细，很具体，结合XX社区党员积分管理运行办法，结合XX社区实际情况可以联系辖区内超市和社会组织开展此项工作，学习经验和做法结实际打造出属于自己社区的好项目。区社区党组织书记跟岗实训心得体会二由于跟岗学习马上要结束了，这周与XX社区第一书记马书记多做了一些工作交流，本周的体会总结起来主要是“三个方面的交流”。一是社区工作的交流。XX书记针对社区工作中的难点重点做了深入的交流，围绕党支部管理、疫情防控、创城创卫、业委会建立等难点工作，互相探讨了各自做法，但其实交流下来我发现，大家在这些工作上极其类似，疲于应付，工作难开展，矛盾突出等现象或多或少都存在，这也让我不禁感慨，全市的社区工作目前可能处在一种“拉车上坡”的阶段，在改革期中，大家奋力的一步一个脚印地往前走，所有的特色亮点都是建立在背后踏实的工作上，没有踏实的工作再提炼总结也没有用。二是资源引入的交流。通过深入的交流我体会到，任何资源都不会主动找上门来，都是需要我们去不断的对接，不断地去发现，这里青山区有一点好处是社会组织孵化园的社会组织会给社区一对一匹配，跟着社区成长，如果效益好有前景就往大做，到别的社区，如果效益不好就再换一家。但其实大多数的资源还是需要街道、个人、共建单位等各个方面的支持，同时更需要社区党组织书记走出去，去谈，试十次总有一次会成功，每天坐在办公室里是等不来资源的。三是对社区设计的交流。由于我个人深度参与过XX年XX区首批党群服务中心的建设，对社区整体装修设计有一些经验和看法，所以本周主要XX书记对XX社区的设计方案进行了研究，在确定介绍动线及上墙展板的过程中，结合XX区现有的经验，为XX社区提供了一些思路，如在电子设备的使用上，小展厅的动线设计上，内容的上墙上,也了解了一下XX区在党群服务中心设计打造上的一些好的经验做法。区社区党组织书记跟岗实训心得体会三本周我重点跟的是XX社区的党委副书记，重点了解他们的党员管理、支部管理和社团管理工作。XX社区现在是党总支，共有党员76名，在党员教育和党员管理上，存在一个很大的问题，就是党员参加党组织活动不积极。如何引导老党员积极参加活动，发挥好老党员的作用，是我要学习的一个重点内容。Ol发动居民党员促进支部管理XX社区现有党员505名，其中大部分都是退休老党员，也存在党员参与活动不积极的共性现象，但是在支部管理上，却值得我们学习，他们划分为16个党支部，本周有幸参加了他们的主题党日活动，向他们的党委副书记请教学习在党员人数这么多、支部也比较多的情况下，如何管理这些党员。XX社区这16个党支部的支部书记全都是居民党员，活动开始之前，每位支部书记拿着一张签到表在找各自的党员签到，然后讲课者是其中一位居民书记，通过沟通了解，他们给所有的居民书记在年初排了班，让大家轮流来讲课。然后每一个支部最重要的是三会一课本也是由居民党员来完成的，当然他们也给每一个支部配备了一名工作人员帮助指导。这给了我很大的启发，我们也要在社区培养和发掘这些热心、正义、有威望的党员，因为社区的党员只会越来越多，单靠社区这几个人根本不可能完成工作，我们也要在居民中扩充我们的力量，在活动中树立居民的威信。02发动居民群众促进社团管理XX社区有很多的社团，XX社区也有各种社团活动，他们的志愿者队伍，也是值得学习的。XX社区活动室的利用率比较高的原因是我们引进了包头市广播电视大学和社会组织，他们在社区开始各种文艺培训班，但是每个班级却离不开我们工作人员，我们需要去管理学员，做好电大以及老师、居民的沟通桥梁。XX这边却都是居民自发性的活动，像“金色XX”、“枫色园艺荟”等等都是居民自发组织团体，在每个节假日，他们团队负责人就可以自己组织一场演出或者一场活动。所以除了党员以外，我们缺的是文艺志愿者队伍领头人，我们要发掘和培养热心的文艺居民，在社区内可以将我们所有的文艺团队统领起来，而不是像现在这样各自团体活动各自的。