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    迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施完整方案.docx

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    迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施完整方案.docx

    迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施完整方案根据教育部县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法(教督20123号)、区教育厅广西壮族自治区县域义务教育均衡发展督导评估实施办法、区教育局关于迎接义务教育均衡发展督导评估工作的实施方案精神,我校将于2019年分别接受义务教育均衡发展督导评估区检、国检。为进一步推动我校义务教育均衡发展工作,确保顺利通过政府督导评估验收,特制定本实施方案。一、指导思想以办人民满意的教育为宗旨,区教育局关于迎接义务教育均衡发展督导评估工作的实施方案为指导,坚持以人为本,促进教育公平,努力满足广大人民群众让孩子上好学的愿望,顺利通过上级督导评估验收工作。二、成立领导机构组长:Z副组长:XX、X、各功能室负责人下设办公室,由X兼任办公室主任,x、X兼副主任。电话:三、工作步骤(一)宣传发动阶段(2018年8月-9月15日)。召开全校教师动员大会,组织学习督导评估的项目、要求和标准和迎检实施方案,使广大干部教师领会精神,明确任务,掌握标准和要求,以便做好迎检准备工作。(二)自查摸底阶段(2018年9月16-10月31日)。对照督导评估的内容和标准、区局迎检实施方案以及培训要求,认真搞好自查摸底工作,按真实数字填好上报表并及时上报。(三)重点推进与整改阶段(2018年11月1日12月31日)。学校根据自查过程中发现的问题或不足,能自身解决的要采取积极有效措施,实行责任分工,集中时间、集中精力、集中人力物力财力,做好各项准备工作。对查出的问题学校不能独立完成的上报局相关领导。(四)模拟检查阶段(2019年1月I日一20日)o由学校均衡办公室室组织相关人员按照上级检查的程序和方式进行模拟检查,本阶段要完成自查报告、汇报材料、专题片制作和评估情况表格的初稿。(五)查漏补缺阶段(2019年1月21B-2月)(六)区市验收阶段(2019年3月4月底)。迎接X区、X市对我校义务教育均衡发展工作的督导评估评。并根据评估反馈的问题进行整改改,查缺补漏。(七)广西区验收阶段(2019年5月-6月)。迎接广西区政府对我校义务教育均衡发展工作的检查评估。(八)国检阶段(2019年下半年)。迎接国家对我校义务教育均衡发展工作的检查验收。三、职责分工为做到科学规划、精心准备、明确责任,现将全部内容落实到校相关处室,以便在日常工作中加以协调和督促。1.财会室:负责义务教育财政经费的统计,完成评估申报表的填写并配合完成其它表格的填写,对所有上报的数字资料把关审定、上报等工作。2、教务处:(1)、负责严格执行义务教育阶段学生就近入学划片招生政策,确保适龄儿童按时入学;严格按上级规定接收进城务工人员随迁子女就学,并与当地学龄人口一视同仁,保证其正常就学;关爱留守儿童;按照国家规定的义务教育课程方案开齐开足课程;初中在校生年巩固率分别不低于省定的98%;不成立重点班,遏制大班额问题;减轻学生过重的课业负担等工作任务及档案资料的整理。(2)、对学校仪器装备和校园网、校校通建设,对计算机、多功能、图书、劳动、校校通、体音美管理人员进行培训I,对各功能室室内布置、资料、卫生及各校上报相关数字资料把关。完成评估表的填写,并配合完成其它表格的填写,对学校相关数字资料把关审定。(3)、负责提高信息技术应用和管理水平,以信息化带动教育现代化方面相关数据及材料的整理;(4)、负责教师培训相关数据及材料的整理;教学管理、教学档案管理、教学制度建设及教师研训、教研课改等方面的工作。3、体育组:负责按照国家学生体质健康标准要求的小学学生体质健康及格率均不低于90%相关数据及材料的整理;4、政教处:负责对学校的安全和稳定工作进行督查。5、总务处:负责学校的硬件建设、各功能室硬件建设建设,物品采购、校园文化建设、后勤管理工作等。6、团委负责迎检专题片的制作、学校文化建设内容更新,以及学生良好习惯养成教育。7、办公室:负责对义务教育均衡发衡有关内容的二级培训。制定x××迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案,做好学校各项迎评工作的督导检查,负责自查报告的撰写,完成评估情况表的汇总工作。完成其他与迎检相关的工作。四、保障措施(一)提高迎评认识。推进义务教育均衡发展,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是落实义务教育法的具体体现,也是全面普九后切实提高义务教育质量的客观需要,是提升义务教育整体水平,促进教育公平的重要举措。因此,要进一步提高思想认识,充分认识做好迎接义务教育均衡发展验收评估工作重要性、紧迫性,形成迎评的浓厚氛围。(二)明确责任,加强领导。本方案对照迎检标准已将各项职能任务进行了分解,并明确了牵头处室组,规定了完成时限。各处室组要认真履行各自的职责,细化任务,明确措施,保质保量完成各项工作。(三)强化督查指导。学校迎评工作办公室要加强对各分管领导迎评工作的检查指导,及时发现、解决工作中的困难与问题,确保各项工作落到实处。

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