学校思政课建设工作实施方案二.docx

学校思政课建设工作实施方案二为贯彻不忘初心，牢记使命主题训练，执行立德树人的根本任务,构建我校全体人员全过程的全方位训练体系，引导思想价值贯穿训练训练的全过程和各环节，特殊是在课程中表现思想政治训练，制定本实施方案。一、指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深化学习贯彻思想政治工作会议精神，坚持社会主义办学方向，执行立德树人的根本任务，充分发挥思想政治理论课主渠道作用，深化挖掘课程和训练环节育人功能，形成各种课程共同培育人格局，将思想政治工作贯穿训练训练全过程，实现学问传授、力量培育和价值领导的有机统一，培育社会责任、创新精神、专业学问、实践力量、健康身心的中国特色社会主义班子。二、建设目标。（一）深化挖掘学校各课程思想政治要素，抓住课程训练这一主要阵地，充分发挥各课程思想政治训练功能，切实贯彻思想政治工作训练训练全过程，提高思想政治训练的亲和力和目标，形成全员训练、全过程训练、全方位训练人格局，全面加强学校思想政治工作。（二）培育布满思政要素、发挥思政功能的课程，培育具有亲和力和影响力的课程思政训练名人和团队，提取一系列可推动的课程思政训练改革的典型阅历和特色做法，形成科学有效的课程思政训练质量评价体系。三、建设内容。（一）推动课程训练改革，挖掘课程思政要素。1.训练内容融入思想训练。各课程包含丰富的思想政治训练要素，发挥思想政治训练功能，在传道教学混乱中大街，启发大智。融合价值导向和学问传授，在学问传授、力量培育中，弘扬社会主义核心价值观，传播爱党、爱国、乐观向上的正能量，培育科学精神、工匠精神等。引导思想价值贯穿课程大纲、训练设计、预备课程、训练评价等训练训练全过程。依据不同学科的性质特征，把握发掘的重点。语文课程重视价值引导和优秀传统文化传承，引导同学自觉弘扬和实践社会主义核心价值观，不断增加四个意识，坚决四个自信，实现两个维护。科学课程应突出培育科学精神，探究创新精神，增加同学与自然环境的和谐共生意识。综合实践课程要强调培育追求现实、实践创新、追求精致的工匠精神，培育同学坚实、急躁、辛苦、追求卓越等优秀品质。音乐美术等艺术类课程要强调培育高尚的文化素养、健康的审美情趣、乐观的生活态度，把爱国主义、民族感情渗透到训练中，挂念同学树立文化自觉和文化自信。体育类课程应主动与德育相融合，改革体育教学模式，引导同学养成体育习惯，把握体育技能，进展健全人格，弘扬体育精神。各课程结合本课程特点，制定融入思想教学的方案，加强教材建设，辅导老师在教案中加入思政内容，切实让思想教学在各科教学中落地生根。2 .教学方法突出力量培育。课程教学目标应留意学问和技能、过程和方法、情感态度和价值观的统一。要突出学员主体地位、师资主导作用，加高校员实践力量、争辩力量、创新力量、道德情操等关键目标培育。实现以传授学问为中心培育同学力量的转变，更加关注同学的综合进展、学习过程和学习效果。留意构建良好的师生关系，在课堂内外，在线、在线增加师生沟通，在沟通中言传身教，以老师高尚的师德和优秀的学术感染影响同学。提升教学技能，优化教学方式,推广案例式、项目式、团队争辩法等多种教学模式开展。特殊重视现代训练技术在课程训练过程和训练资源建设中的应用，实现信息技术与训练训练的深度融合，形成以同学为主体、老师为主导的训练体系结构性变革，训练方法和手段改革必需为全面实现课程思政的目标供应服务。3 .课程评价留意价值引领。在课程建设、课程教学组织实施、课程质量评价体系建设中，重视价值领先功能的增加和发挥作为首要因素。从源头、目标和过程中加强全部课程具有育德功能的训练理念，通过一系列训练建设、运行和管理环节落实这一理念。（二）加强老师团队建设，提高老师育人力量。加强师德师风建设，加强老师思想政治训练，坚决四大自信，提高育人意识，切实做到爱同学、有学问、会传授、会典范。转变老师重学问传授、力量培育、轻价值领先的观念，以多种方式引导全部老师确立课程思政的理念，将思想领先和价值观融入课程目标。充分利用教研小组的争辩、老老师的挂念带、教材教案的集体预备、本学科优秀老师的领导示范作用等手段，开展课程思政技能培育。学校应充分利用入社训练、专题训练、专业研讨、集体预备课程等手段，加强课程思政训练的改革和沟通，使很多老师能够利用课程主讲、现场回答、在线沟通、课程反馈、实践训练等方式，将学问传授、力量培育、价值引导融入各课程的训练全过程。四、保障措施。(1)加强组织领导，完善规章制度。成立校长和分管训练学校领导和有关部门负责人为成员的课程思政工作领导小组，健全工作机构，统一推动全校课程思政训练改革。加强制度设计和完善，将全员全过程全方位育人理念纳入学校事业进展规划和进展战略，加强顶层设计，重点争辩制定课程思考政策措施。(二)加强协同联动，形成育人合力。学校各部门合作的课程思政训练训练改革机制，构建各学科体系间课程老师沟通与左右联动机制，定期开展调查和特殊争辩，争辩提出具体政策和措施，确保课程思政训练训练改革落实。(3)加强工作评估，加强激励引导。定期评估课程思政工作实施状况，建立动态化、常态化、滚动式评价模式，准时宣扬表彰，促进整改。将老师参与课程思政训练改革状况和课程思政效果作为老师评价、评价嘉奖、选拔训练的重要依据改革同学课程学习评价方式，将价值领导、学问传授、力量培育的训练目标纳入同学课程学习评价。