财政局社会保障科科长主题活动发言材料.docx

财政局社会保障科科长主题活动发言材料时光荏苒，转眼我已经工作了XX年，这期间分别我在金融系统和州财政局两个单位工作过，也曾分别被中国银行XX省分行和XX省财政厅评为“全省先进工作者”，今天我非常乐意同大家一起交流一些工作方面的体会。一要多学业务政策，强“底气”。社保科作为财政民生保障科室，资金体量大，政策多且更新快，但不管工作再忙,对于新的政策文件，我都会抽时间进行摘抄，除了学习财政内部制度外，与工作相关的如事业单位会计制度，医疗卫生事业单位的财务制度等我都会认真学，做到各项政策了然于胸。同时我还会对政策进行收集归纳整理，在办公室有一个角落就是分门别类摆放工作政策制度的地方，方便随手查阅。我们在科室电脑里专门设置了一个科室成员共享的盘，在这个盘里收集了自2010年以来的各项政策的电子文档，有差旅费管理办法、财政体制调整制度、会计制度、公车管理制度、薪酬制度、社保基金财务制度等等，正因为有了这个政策“百宝箱”，在平时回复意见或是开展工作时，只要收索“关键词”就能快速找到想要的制度，同时还能看到此项制度的历史脉络，非常实用。二要多作分析总结，长“才气”。财政的工作每天都要与数据打交道，平时各种材料都需要数据分析，为方便工作,我收集了自20XX年以来近12年的全州国库支出月报及执行情况，同时我的电脑里里一直保存着前辈科长们留下的“十一五”、“十二五”期间的各项社保口的财政支出数据，正因为有了这些数据支撑，我们在做“十三五”工作总结时，能够高效地做数据对比分析，另外通过不同年度财政对各领域的投入情况，可以分析我州财政支出变化的原因和趋势，找出财政支出分布的合理性和不合理性，研究优化财政支出结构的建议。我会把收集数据并做好数据分析这个好的传统，继续保持并传承下去。另外，善于总结提炼是也是一项管用实用受用的“法宝”。平时每完成一项工作，我会及时作一个小结，通过整理、总结、提炼，形成工作简报，厘清工作思路，分析工作中存在的瑕疵，思考下一步工作计划，通过总结经验，沉淀自已，不断提升专业素养和工作能力。三要多思岗位之责，存“静气”。人在事上炼，刀在石上磨。从事财政社保资金预算管理这些年，我始终告诫自己,每临大事难事要事，要静气，不要躲、不要怕，遇事敢担当，做事讲方法。大家知道，我们财政预算执行是整个预算管理工作的中心环节，是财政改革和财政管理工作的综合衡量，各方面工作做得好不好，最终反映到预算执行进度上来。一直以来我非常重视财政资金的执行进度，认真做好年初项目预算、及时拨付财政资金并按要求盘活财政存量资金，切实抓紧抓好财政社会保障资金的预算执行管理工作，同时采取通报、面商、上门服务等方式不断加强与服务单位及下级财政部门的沟通协调，主动研究与预算执行有关的深层次的问题，提出解决问题的措施和办法，切实加快财政社会保障资金预算执行进度，确保国家各项民生政策得到有效贯彻落实，进一步发挥财政资金在稳增长、促改革、调结构、惠民生等方面的积极作用。四要多作换位思考，增“人气”。作为资金保障科室，我认为服务好预算单位的前提，首先还得“换位思考”。在当前财政资金极为紧张的情况下，如何平衡部门和财政供需矛盾，作为财政部门的一员，首先我认为一定要“真诚”，要站在部门的角度分析问题，在符合政策规定的前提下，帮预算单位出主意想办法，努力做预算单位财务人员在财政的“娘家人”，为完成好各项工作任务共同努力。另外呢，每一位单位的财务人员是财政与部门沟通的桥梁，我认为把单位的财务人员服务好了，那么很多问题是会迎刃而解的。通过“换位”思考，真诚服务，达成共识，事半功倍。同时，要注重有效的沟通。工作中存在的问题，大部分是沟通不顺畅造成的。沟通是情感的“纽带”，能建立起相互的信任，在实际工作中，上级与下级之间的沟通，部门与部门之间的沟通，同事与同事之间有效的沟通可以传递信息，增进了解,化解矛盾，凝聚合力。我认为在沟通过程中欣赏别人是一种境界，善待别人是一种胸怀，关心别人是一种品质，理解别人是一种涵养，帮助别人是一种快乐，学习别人是一种智慧。以上工作体会，与领导的关心支持和同事们的帮助是分不开的，在今后的工作，我将持续做好本职工作，并认真做好“传帮带”，助力年轻干部尽快成长，为我们蒸蒸日上的财政事业添砖加瓦。