企划部长安全目标责任书.docx

事务文书:企划部长安全目标责任书单位:部门:日期:企划部长安全目标责任书为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合管理的方针，充分调动泛博干部职工搞好安全管理、提高自我保护意识的积极性，确保全年安全生产各项任务、目标的落实和实现，本着谁主管、谁负责的原则，副总与你签订XX年度安全生产目标管理责任书，内容如下：一、职责及安全工作控制指标负责属地区域内的安全管理。季度内不能突破公司安委会下达给你单位的安全生产控制指标。（一）、安全目标：1、控制轻伤。2、不发生重伤及以上事故。3、不发生严重设备损坏事故。4、不发生消防部门认定的火灾事故。（二）、安全生产管理工作：1、认真贯彻执行有关安全生产的各项方针、政策、法律、法规、制度和上级指示。不盲目指挥，教育职工不违章、不盲目蛮干。2、建立、健全本单位安全、防火组织，并保证正常开展工作。3、组织制定、修订安全管理制度，制定安全检查细则，编制本单位安全技术措施，经领导批准后，组织实施。4、组织落实本单位安全教育，做到有计划、有内容、有记录、有效果，定期进行考核。5、根据自身特点，作出事故预想和应急措施，使职工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据可能发生的危（Wei）险、危害特点，教育职工学会急救方法，使职工具备自我防护能力和互救能力。6、负责组织本单位定期、不定期的安全检查，确保安全设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，本单位无力整改的，要采取有效的安全防范措施，并及时向公司作出书面报告。7、对本单位发生的事故及时处理和报告，并负责保护事故现场。组织或者参加本单位事故的调查，坚持四不放过原则，切实采取防范措施。8、定期检查、维护、保养地中衡，有记录。（三）、隐患排查、整改工作：1、积极整改事故隐患。及时制定隐患整改计划，定人、定时、定责，落实整改措施，隐患整改率达1虬2、及时向安监部报送隐患整改计划和整改结果。二、安全工作季度控制目标：1、不发生人身重伤及以上事故。2、不发生设备严重损坏事故（直接损失在1万元以上）。3、轻伤不超过1次（休满一个工作日为轻伤）。4、不发生消防部门认定的火灾事故。5、不发生违章指挥6、不发生因检查、维护、保养不到位，造成地中衡不许确。三：奖惩办法：1、按公司【安全目标风险抵押金管理办法】考核；2、按公司【经济责任制安全部份考核办法】考核。3、企划部部长年初交纳安全风险抵押金15元，每季度考核一次，完成目标按25%奖励。4、违返第二项第1条，扣罚风险金1临并实行一票否决，取销一切评先树优资格，否决安全目标责任书的各项奖励。5、违返第二项第2条,扣罚当季度返还风险抵押金。6、违返第二项第3条，扣罚当季度返还风险抵押金。7、违返第二项第4条,扣罚当季度返还风险抵押金。8、违返第二项第5条,扣罚当季度返还风险抵押金。9、违返第二项第6条,扣罚当季度返还风险抵押金。10、违反【电力安全工作规程】中的相关规定及公司制定的安全管理制度，每季度按【安全目标风险抵押金管理办法（附件三）】考核列表中的项目，列入季度考核。11、全年安全风险抵押金共返还两倍，一倍做为季度考核项，一倍做为年度考核项。四：本责任书一式两份，负责人签字生效：副总：年月日企划部部长：年月日会务组安全生产责任书为认真贯彻落实安全第一，预防为主的安全生产方针，落实一岗双责，强化安全管理，健全我宾馆的安全风险，安全制约，安全激励机制，进一步提高宾馆安全管理水平，实行责任到部门的目标管理，使部门各区域负责人认识到安全责任重于泰山，确保宾馆年度安全目标的实现。一、责任对象：部门总监是部门安全生产工作第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。部门总监助理是部门安全生产工作第二责任人，负责协助部门总监督导部门全面安全生产工作的落实。会务组主管负责本区域安全生产工作的落实。二、责任目标：1、确保本区域不发生生产安全事故；2、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本区域安全生产年度计划，并列为本区域的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决部门安全生产工作中的重大问题；每季度特别是重大节日前或者期间至少组织一次全面及专项安全生产检查，并建立检查记录凭证；3、建立安全生产领导机构。应当根据本部门人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。教育引导本区域员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议；4、依照谁管理、谁负责的原则，负责本区域的安全生产和安全教育工作，贯彻落实宾馆安全生产制度，制订并组织实施本区域的安全生产工作实施细则，同时催促检查，确保安全生产工作的顺利开展。安全生产工作包括消防安全、生产安全、治安安全、交通安全以及食品卫生安全等工作。认真抓好各类事故隐患整改和各类危（Wei）险源监控工作，杜绝重特大事故的发生。要对本区域内的各类事故隐患进行检查、登记、建档，并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施，隐患整改完毕后要有完整的报告；5、建立并完善突发公共事件应急预案。在宾馆安全生产应急预案前提下，制定的突发公共事件应急处理预案，并向宾馆安全生产委员会办公室报备。本区域要确实根据预案要求,确保器材、设施设备到位。本区域员工要熟悉预案，按要求确保人员在岗，并加强演练；6、认真贯彻安全生产法律、法规和规章，抓好全员宣传培训工作和安全技能培训工作，扎实开展宣传教育活动，营造安全生产氛围，强化本区域管理人员和员工的安全意识。以提高本区域员工的安全保护意识，做到三不伤害（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）；7、认真做好安全工作五同时在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；8、发生消防安全、治安安全、交通安全、生产安全及食品安全事故时，必须按照宾馆安全生产应急预案程序处理。事故处理要坚持四不放过的原则（事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），严肃查处各类重大安全事故。突发公共事件发生后，现场有关人员应即将向宾馆应急指挥中心（电话：77/78）报告。9、认真完成好政府相关部门部署的安全生产方面的各项工作。三、附则：1、本责任书一式两份，安全委员会办公室和部门各存一份。2、本责任书签字人任期内有效。人员变动时，由继任人补签。3、有效期为：XX年7月20日起部门销售经理签字：部门会务组主管签字：年月日年月日事务文书:本文至此结束，感谢您的浏览！（模板仅供参考）下载修改即可使用第7页共7页