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    影像科科室年终工作总结.docx

    • 资源ID:36688       资源大小:14.69KB        全文页数:3页
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    影像科科室年终工作总结.docx

    20XX年科室年终总结汇报影像科尊敬的院领导:影像科20XX年度全年在院部各部门的大力支持下,积极配合临床工作,狠抓落实,认真履行各级各类人员岗位职责,不断简化检查流程,不断总结和改进工作中的不足和差距,全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素质。在全科人员的共同努力下,圆满的完成了本年度科内的各项工作任务,无一例医疗差错事故发生。现就以下几个方面分别进行工作总结:一、业务发展方面:一年来,影像科着重质量建设,不断提高全员业务技术素质,提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划、读片评讲制度,疑难病例讨论会,年底进行了业务考试,诊断方面提出了双审核制度,使诊断报告更加准确,避免和减少误诊、错诊的事件发生。下半年来我科引进人才,不断的完善了人才梯队建设,为科室今后的业务发展注入了新的活力。于20XX年12月选派科室一同志进行职业病体检的资格学习,为医院今后开展职业病体检奠定了基础。20XX年我科共接诊患者:CR检查8977人次,CT检查485人次。二、医德医风,劳动纪律方面20XX年下半年全科人员先后重点学习了各项规章制度,各类人员岗位职责,执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚,对待患者一视同仁,耐心接待每一位患者,对每一位患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心,通过每一位患者到我科的一次检查,使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”,是一个有温暖有爱心的医院,让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中,工作人员帮助患者,关心患者,保护患者隐私。加强患者多部位的防护,免受不必要的辐射损害。劳动纪律方面,针对科室以前少数人员工作散漫,不按时上下班的情况,科室也制定了一系列措施,把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中,逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班,晚下班,常加班的工作秩序。三、设备保养及安全管理工作20XX年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护,并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题,及时上报科主任及院部,确保了全科每台设备的正常运行。同时向院部提出了申请,要求工作人员都必须配备个人计量测试卡。各个机房及办公室划分有专人负责的卫生清洁及防火责任区,做到安全生产,杜绝重大安全责任事故的发生。四、工作中的不足和差距20XX年全科人员在院部各部门的支持下,在全体人员的共同努力下,机器设备运行正常,全员尽职尽责,团结上进,人才培养及新技术开展工作也稳步推进。全科无一例医疗差错事故发生,各项工作取得了一定的成果。但展望未来,各项工作距院部要求仍有很大差距。具体如下:(一)责任心有待加强,(二)技术水平有待进一步提高,(三)规范化建设方面有待加强,(五)合理开发PaSS及RIS系统功能有待加强,(六)科室内会诊制度应进一步落实和加强,(七)业务学习制度应认真落实。总之,回顾过去,差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在即将到来的新的一年的工作中,我科室将逐步克服不足,缩短差距,紧紧围绕医院的中心工作大局。进一步积极配合临床科室工作,和院部保持高度一致,为医院的全面建设做出影像科的努力和贡献。汇报人:XX

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