进一步加强工作纪律及行政问责管理办法.docx

黑经院政字（2011）46号关于印发学院教职工劳动纪律和请假制度补充规定的通知各部门：学院教职工劳动纪律和请假制度补充规定已经2011年12月8日院长办公会议探讨通过，现印发给你们，请严格遵照执行。附件：学院教职工劳动纪律和请假制度补充规定二O一一年十二月九日主题词：劳动纪律补充规定通知黑龙江省经济管理干部学院2011年12月16日发出共印50份学院教职工劳动纪律和请假制度补充规定为进一步转变工作作风，肃穆工作纪律，维护工作秩序，提高工作效率，在实施学院教职工考勤管理和请假制度（黑经院政字（2009）5号）和学院教职工指纹考勤管理方法（黑经院政字（2010）19号）等有关规定的基础上，结合学院实际，特做如下补充规定：一、严格执行请销假制度。部门副职及其他工作人员请假1天由部门负责人审批，一周内由分管院领导审批，一周以上由院长批准。部门负责人请假1天由分管院领导审批，1天以上党群部门由党委书记审批、行政部门由院长审批，否则视为脱岗，事毕后销假。二、严格遵守会议纪律。学院组织的各项会议及活动，参与人员不得迟到、早退、缺席（缺席按旷工1天计算）。因特别状况不能参与人员，必需由部门负责人向学院召集人请假，任何部门不得用学生顶替。参与会议，要严格遵守会场纪律，将手机调成静音或关机，会议期间，不随意走动。对不遵守纪律者，由会议承办部门进行统计，纳入年终目标管理考核。三、严格执行外出办事制度。院外出办事是指1个工作日内外出，外出办事要仔细履行手续，当事人要在外出前填写“外出登记表”，“外出登记表”必需由本人填写，负责人签批。该表由部门考勤员保管，如在检查过程中发觉外出未填表登记者视为漏岗，并追究部门领导责任。四、严格执行值班制度。切实坚持和落实节假日值班制度，实行领导带班制。值班人员必需按要求到岗值班，并填写值班日志，遇到突发事务，刚好向上级和有关部门报告。不按时值班按旷工处理，因工作失职，造成事故的，将依照有关规定肃穆追究相关人员的责任。五、严格执行效能建设各项要求。各部门要进一步加强效能建设工作，严格执行首问责任制、限时办结制和责任追究制，不断提高工作效率。对因消极怠工、办事不力、玩忽职守而造成影响和经济损失的部门和个人，将严格追究其责任。六、为规范工作纪律，维护规章制度的肃穆性，由人事处牵头、会同学院办公室、监察审计处、教务处负责，将不定期抽查职工上班在岗状况，对无故迟到、早退、中途漏岗、旷工、玩忽职守等现象，一经发觉，肃穆处理。七、本补充规定自下发之日起执行。附：学院职工外出登记表