某单位2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划.docx

2023年上半年党风廉政建设工作总结及 下半年H作计划2023年上半年以来，XX系统上下认真贯彻全面从严治党 求，坚持把从严治政摆在突出工作位置，规范权力运行，加强 作风建设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着， 努力打造廉洁、高效的人民满意机关，有力推动了党风廉政建 设和政风转变。按照工作安排，现将2023年上半年党风廉政建 设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党的XX 大精神作为首要政治任务，持续深化学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想主题教育成果。坚决贯彻中央和S、S委部 署求，把党风廉政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”, 压实主体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格X机关 进一步巩固强化。持之以恒纠“四风”，开展了 XX次作风纪律 大整顿、基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知即改、 立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治、顾 大X机关，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻学习领 悟“两个确立”的决定性意义，坚决维护习近平总书记党中央 的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领 导。认真落实“一岗双责”的主体责任，把党风廉政建设和业 务工作同部署、同落实，“一把手”管好班子、带好队伍，其他 班子成员主动抓好分管科室的廉政建设，真正做到工作职责管 到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从严治党的 强大合力。三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部增强 干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆试，把手 中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、善做善成。创 新开展“XX下基层访民意察民情”活动，把本地、本部门情况 摸清，把中央、S、S的政策搞清楚，认真研究谋划工作推进措 施，有针对性地开展工作，切实增强思路引领和工作引领。持 续突出问题导向，各级把破解难题作为推进工作的切入点，领 导带头，专班推进，一个问题一个办法加以解决，特别注重划 清干事创业和懒政庸政的界线，落实好“三个区分开来”，保护 好干部改革创新、干事创业的主动性和创造性，努力形成“有 为有位、不为让位”的良好X机关面。四是始终坚持驰而不息正风肃纪。XX党委班子以身作则， 始终坚持作风建设永远在路上，必须紧盯不放，常抓不懈，全 面落实中央八项规定，以SXX机关联动监督评议为契机，持续 开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，切实解决群众和企业 反映强烈的突出问题，特别是对一些在高质量发展、教育医疗 民生福祉、城市更新和环境治理等重点难点工作中存在的推诿 扯皮、效率低下、吃拿卡等不正之风，坚决予以严肃查处，绝 不姑息。切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、 打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”、体制不顺“不 利落实”等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议 的形式主义，祛除“中梗阻”，打通“经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进XX政治氛 围和政治生态氛围营造专项行动，党风廉政机制和中心工作 “双向提升”等制度改革重点工作，按照SX机关“三张清单” 工作“部署一落实一督查，闭环工作要求，突出导向引办和领 导代办，紧紧围绕S、S安排部署，对每项重点工作制定详细的 督查事项清单，明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限 等具体内容，使“任务项目化、项目责任化、责任具体化：同 时，坚决执行跟踪推进和督促检查，对列入督查督办范围的重 点工作开展情况每月通报，确保任务高质量完成。研究制定XX 机关关于强化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施 意见，在全X机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年 述职考评的工作机制。按照“谁主管谁负责"“谁牵头谁协调” 的原则，制定或修订相关工作制度、办法，切实推进各项工作 落实到位。二、工作中存在的问题及不足之处在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的党 风廉政建设还存在一些问题和不足。一是有的地方主体责任落实不到位，执行党章党规党纪不 够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策和中央、 省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导存在层层递 减现象。三是一些单位和个人工作标准不高，作风疲沓，懒政 怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉政建设任重道远，必 须引起高度重视，坚持问题导向，久久为功，下大力认真加以 解决。三，下半年工作打算一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管党治党作为 第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治党主体责任, 完善党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任、班 子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系，形成齐 抓共管的良好X机关面。注重层层传导压力，层层落实责任, 确保把主体责任传导到基层单位，传导到每个岗位、每名工作 人员，真正形成横向到边、纵向到底的责任链条。二是在对照问题抓整改上再发力。把S委XX反馈意见整 改落实作为严肃的重大政治任务，对于S委XX反馈的意见问 题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做到问 题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动XX整改任务 “见底清零”、整改到位。同时，针对S委XX反馈的问题和意 见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题反弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、财、 物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防范和化解 易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保持反腐倡廉高 压态势，营造风清气正的良好干事环境。教育引导干部职工自 觉维护监察法权威，自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、 社会监督和舆论监督，从严从紧求自己，学会并习惯在监督下 履行职责，在监督下行使权力，在监督下工作和生活，形成敢 于接受监督、善于接受监督的良好氛围。